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“誒,什麼叫做我無恥,是你先問的好不好,我再三提醒你,不要你聽,可是你偏偏不信邪。”陸陽一臉無辜道。
洛琪想要反駁,但發現這事情只會越抹越黑,一時間也詞窮氣短,只得氣急敗壞道:“反正你和我說這些東西,就是你不對。”
“好好好,我的錯。”陸陽無語:“你們女人總是以這些話來宣誓主權,我也懶得和你計較。噢對了,問你個事情。”
“什麼事兒?”洛琪以為陸陽又要說什麼不正經的事,一時有點警惕。
“別那副我又欺負了你的樣子。”陸陽撇嘴道:“你在天海是不是有個妹妹?”
一聽,洛琪先是一愣,隨後驀然緊張起來,“你怎麼知道?我告訴你,你可不準打她的主意。”
“那麼大反應幹嘛,我就只問問,你妹妹就一副殭屍臉,拽得誰都欠了她八百萬的樣子,我可不喜歡那樣的女人。”雖然嘴上這麼說,但陸陽腦子裡居然情不自禁劃過某些不健康的畫面,這個壞傢伙。好在,不過只一閃而逝。
“那你問這個,是什麼意思?”陸陽話中義正言辭,洛琪也就姑且相信了。
陸陽繼續駕車行駛,說道:“你不是在我手下工作嗎,我尋思著以後公司可能也要步入影視行業,多少都是自家人,我看你妹妹在娛樂圈混得不怎麼樣,需不需要我幫一把?”
洛琪一聽,詫異道:“老闆,你說我們公司,要進軍娛樂圈?可是……”
“這點是必然的,不過,現在有些業務,你知道就行了,以後時間成熟,我自會告訴你具體專案。怎樣,你妹妹那裡,需不需要我幫襯一把?”
洛琪狐疑地打量了他的側臉好久,悠悠道:“你不會是不安好心吧。”
“既然你不相信我為人,那算了,我也懶得自討沒趣。”
“不是,我沒有不相信你,我只是……”洛琪忸怩片刻,嘆氣道:“那好吧,這件事情就麻煩你了,我妹妹有點調皮不服管教,她進入娛樂圈其實我一直都反對的,怕她惹是生非,害了自己,有你幫襯點,也好。”
“嗯,到時候我安排一下,她的底子不錯,捧一捧應該能火。”幫助洛溪,對於陸陽來說,不過是一句話的事情,他的主要目的,還是在於賣給洛琪人情。
有的時候,一句話,或者小小的一個安排,就能在不經意間獲得下屬的好感,甚至忠誠,這是一個優秀管理者,所必須掌握的技巧。
一個老闆,能不能把公司做大,除了他的專案本身以外,便是對於下屬的管理了。
用人以善,放眼全世界,大多數頂尖的公司和集團,在對待下屬方面,都十分謹慎,只有員工們感受到了公司的歸屬感,那才可能盡心竭力地為公司服務,否則,便會出現一切雜七雜八的瑣事,對於公司的發展,極其不利。
不過,陸陽這麼做,其實還就多此一舉,就算他不提這些幫助,洛琪也會一絲不苟地替他工作。
陸陽的車開得不快,一路上,兩人聊著聊著,又聊到了工作上的事情,陸陽道:“對了,你在這個月月底的時候,組織一次聚餐,犒勞一下底下的職員,然後給他們發一些獎金。”
“嗯,聚餐沒問題,但是這個獎金,需要發多少?”洛琪問道。
“不能多了,否則以後不好管理,也不能少了,否則他們會沒有幹勁,這倒是有點難辦。”陸陽蹙眉。
洛琪卻嫣然一笑,成熟的風韻,不覺灑向陸陽,她道:“我倒是有一個想法。”
陸陽一愣,回神後道:“說說。”
“我在美國一家公司工作的時候,那家公司採用的就是按量分發獎金,工作越優秀的人,獲得的獎金越多,這樣大家為了搶奪最多的獎金……”洛琪目光朝向陸陽,把自己的想法娓娓道出。
陸陽一聽,覺得可行。
她又道:“現在公司的基本工資,在杭城已經不低了,這樣,我覺得最高的獎金設立在5萬、下面分設3萬、1萬、5千、3千。業績前五可以以這樣的梯度來區分,如此一來,獲得更上一名,獎金便會翻倍,這對於底下的員工來講,是一個極大的誘惑,所以他們會更努力。那些沒有獲得名次的職員,就全部分發2千獎金吧。”
陸陽蹙眉道:“第一名才5萬,是不是有點少了?”
洛琪笑道:“老闆,不少了,這只是業務獎金。以後你還可以開設其餘的獎勵,譬如年終獎、勤勞獎和住房分配問題。我們公司只是剛剛創立的公司,如果你剛才發獎金就是十萬,幾十萬,等到業績
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