第二十九章 打造榜樣！

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

【老生常談求推薦票，現在新書第六，咱還能衝一下麼？】

一張單讓唐逍成為了世紀前沿臨港分公司的超級明星。

不僅如此，很快，世紀前沿全國兩百多家分公司的內網上都通報了臨港分公司的兩百萬大單，唐逍和喬麗的名字傳遍全國。

公司總裁辦直接給臨港分公司致賀電，劉曲風志得意滿的在公司全體員工會議上宣讀賀電，並且特別批示，分公司給唐逍和喬麗每個人額外獎勵一萬塊錢，這樣的獎勵，在臨港分公司歷史上也是前所未有的。

最高興的人還是李明，他是外地空降過來的商務經理，臨港分公司的生存環境對他來說很殘酷，上個月唐逍的絕地反擊是扭轉了他個人的生存環境，這個月唐逍再一次挺身而出，扭轉的卻是他李明的生存環境。

公司有史以來第一單出在他李明的部門，他李明培養出了這樣牛逼的業務員，這一份榮譽足夠了，而且兩百萬的業績，在分批付款的情況下，也幾乎可以保證業務八部有三次業績登頂的機會。

這也預示著李明提拔商務總監只是時間問題了。

“唐逍，你過來一下！來我辦公室！”劉曲風領著唐逍進了總監辦公室，態度十分的熱情。

他的風格就是業績為王，他努力的在公司營造的就是業績為王的氛圍，他故意偏袒業績好的業務員和業務部，刻意打壓業績差的業務員和業務部，他弄出種種的不平等，以此來刺激公司上下玩命的拼業績。

對這樣的管理方式，唐逍從根本上不認同，因為這樣的管理往往會讓下面的員工為了業績無所不用其極，甚至喪失道德的底線。

不過，這樣的方式卻恰恰符合臨港風格，高節奏，高頻率，只看結果，不重過程，現實而殘酷。

“坐，坐，隨便坐！要喝咖啡還是茶？”劉曲風給唐逍搬來椅子。

唐逍坐下，道：“劉總，您一定是有事兒吧？”

“有事兒，怎麼沒事兒呢？是這樣啊，唐逍。這一次兩百萬大單的事情已經在全國造成轟動了，大區陳總高度重視這件事，而且已經做出了決策，準備把這個單當成一個典型來抓。

這個單給了我們世紀前沿網際網路服務事業最大的鼓舞，為了讓整個大區的各分公司能儘快的轉變思想，與時俱進，大區決定讓你在華南各分公司開展一次巡講。

這是莫大的榮譽，這也是咱們臨港分公司的光榮，唐逍，你一定要給我好好表現！”劉曲風眉飛色舞的道。

“巡講？有……有這個必要麼？”唐逍皺眉道。

“怎麼沒有必要了？你現在是咱們臨港分公司的明星業務員，你得走出去讓更多人知道，咱們做業務就是推銷，推銷產品的同時也是推銷自己。人生能做幾張百萬大單？你能做出公司的記錄，只要你在公司一天，你就是一個活著的傳奇，你明白我的意思麼？”劉曲風道。

唐逍當然明白，劉曲風這種做法就是包裝和炒作，這種做法肯定是有積極作用，因為站在團隊管理的角度，塑造英雄，樹立榜樣，這本身就是增強團隊凝聚力和戰鬥力的重要手段。

而對唐逍個人來說，有這樣一次機會，他的名氣在公司叫響了，對他以後的工作也必然大有幫助。

就以八部經理李明來論，李明以前是b級分公司的高階商務代表，卻能提拔成為a級分公司的銷售經理，就是因為李明當年的業績進入過華南三甲，在華南闖出了“拼命三郎”的外號，要不然李明沒有可能進臨港分公司。

現在社會就是這樣，包裝，炒作必不可少，沽名釣譽已經不再是貶義詞了，誰擅長弄這個，別人都當其是人才，新時代急需這一類人才。

“就這麼定了，你放心，待遇方面不會虧待你，這一次巡講陳總親自帶隊，你我跟他一起走，全程享受高階商務總監的出差待遇，你可以趁此機會放鬆放鬆嘛！這兩個月你的提成已經趕得上其他人一年的收入了。”劉曲風最後拍板。

唐逍嘴唇掀動，欲言又止，劉曲風道：“怎麼了？愣著幹什麼？今天週五了，你現在就可以下班回家去準備了，下週一我們正式行動。有一個重點，關鍵是衣服啊，你這一身行頭要給我全換了，我已經給你預訂了兩套西裝，今天待會兒就到貨了。”

他湊到唐逍耳邊，一字一句的道：“阿瑪尼的，我託盡了關係讓人從國外帶回來，我兩套，你兩套，兩套三萬塊，有些奢侈啊，加上其他的皮帶，皮鞋，雜七雜八的四萬多一點吧。”

“啊……”唐逍嘴張大，劉曲風將手指放在嘴