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孟慶浩沒有再說下去，他相信，話點到這種程度，如果是一個聰明人，應該已經明白他的意思了。
果然，對面的庫奇馬微微皺了皺眉頭，沒有立刻回答。
他似乎陷入了沉思。
是的，孟慶浩提出的這兩點問題，實際上也是馬達西奇公司現實存在的問題。
而這些問題，用一句話就可以總結：
吃老本。
無論是技術上，還是市場上，都是在吃老本。
如果有一天，技術用完了，市場也中斷了呢？
這並不是沒有可能
所以，他迫切地想要尋求出路。
改變是必然的路徑，但每當他們想要做出改變，卻總因為體制、資金、資源等等各方面的問題，沒辦法有效落到實處。
這也是為什麼馬達西奇這樣一個仍然很賺錢的公司，會嘗試與東汽公司接觸。
他們確實需要一些新鮮的血液，需要一些外來的動力，來推動自己的前進。
想到這裡，庫奇馬笑了一笑，抬起頭說道：
“孟先生，你看問題的角度很新穎。”
“是的，這也確實是我們現實中遇到的問題-——並且也是我們嘗試去解決的問題。”
“既然是投資合作談判，我們也儘可能地跟你坦誠相待。”
“我想問問你，如果我們接受東汽的合作請求，我們能得到什麼？”
“新技術。”
孟慶浩不假思索地回答道。
“f119的技術？你們的新發動機？”
庫奇馬眼睛一亮，語氣略帶驚喜地問道。
“當然不是庫奇馬先生，f119的技術是不可能隨意對外轉讓的。”
“但是，我們確實可以幫助你們在最新的航發研發工作中，少走許多彎路。”
“而你們要做的，僅僅是提供一些科研人員、一些裝置、一些資料記錄罷了”
“你管這叫‘僅僅’？”
庫奇馬哭笑不得地反問道。
孟慶浩哈哈一笑，回答道：
“對於技術進步來說，這確實是僅僅。”
“你要知道，人力並非不可再生資源，資料更不值錢，你們根本沒辦法把這些東西賣給其他人，現在我們需要，你們又有什麼好拒絕的呢？”
這話說完，庫奇馬的臉上露出了動搖的神色。
而孟慶浩則暗暗想道：
人力不是不可再生資源，但有經驗的科研人員本身是。
只要你同意讓那些科研人員前往華夏，我就有辦法讓他們不想回來
(本章完)
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