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2015年。
秋。
曲立青市。
lc區一幢破舊的民房當中。
當中,有一個房間特別大,只怕有五,六十平,地面鋪著便宜而廉價的地磚。還掛著黑板,放著幾十張的課桌,彷彿是什麼補習班。
課桌後面坐著幾十號穿著打扮各有不同的成年人。
在臺上,一個穿著藍色西服,戴著眼鏡,散發著“偽高階知識份子氣息”的年輕人,拿著一根教學棍,在黑板面前指手劃腳:“我們這不是傳銷,傳銷是國家禁止的專案。我們怎麼可能會做這種專案。我們做的直銷模式。而直銷銷售是國家1998年5月從國外引進的一種先進的銷售模式。”
“我們公司,有國際頂級的生產線,產品技術領先歐美日韓,公司成立於2004年,註冊資本3000萬,一年後增加註冊資本到兩個億,現在註冊資本已經上百億,年營業額幾千億。公司從成立開始,特地從國外引進了先進的網路直銷模式和市場倍增學原理。”
“直銷模式是指直接將商品從生產商手裡,經一個代理人直接送到消費者手裡,省去傳統銷售過程中的物流、批發、零售等過程中發生的開支,完全將中間開支獎勵給做代理人的你,讓國家、廠家、消費者和你以及大家所有人都成為受益人。”
“市場倍增學原理是:你1人,帶2人入會,這2人每人帶2人入會……從1,到2,到4,到8,到16,到32……一直倍增下去,即使每個人都只找兩個人,但根據市場倍增原理,你的下面就會有一個龐大的人員系統……”
“公司的經營方法——三商法。”
“你們可能有些懷疑,不過我們可是有過硬的證據。”藍色西服的講師激情的說著,接著點開了電腦上的一個ppt。
ppt在儀布上面放大,讓下面的學員也可以看得清。
“看,你們看,這是******關於曲立青市新型直接連鎖銷售的紅標頭檔案,我們這一行,是得到了******的支援。”藍色西服,戴著眼鏡的男子,滿是激情的吼道,他同時還舞動著手中的一份報紙:“看,這份報紙,是昆日月市政府印發的,上面的頭條就是支援我們曲立青市發展這種新的連鎖模式。”
“這種連鎖模式,現在只在全國少數幾個地區有。”
一份一份似是而非的檔案,被拿了出來,很多上面都有政府的紅章。
“這種東西,我們要比全國百分之九十九的人,要早做一些。所以,我們可以早發財。等得全國人民都做連鎖銷售,到時候就發不了大財了。”藍色西服,戴著眼鏡的男子,滿是感慨的說道:“我也是做得早,現在年薪已經三百萬了,我們上頭的上司,更是年薪一千萬啊。”
又是政府檔案,紅章,什麼******新區,又是高額的收入,直接的把下面的聽眾,砸得一楞一楞的。
藍色西服,戴著眼鏡的人,見得下面諸人的反應,更是不由的激動,口唾飛濺,大講特講,直講得天花亂墜。
……
而在臺下的幾十人當中,大多都被這個傳銷導師宣傳得如痴如醉。
能保持清醒意識的,估計也只有坐在後排,一位身高大約一米八左右,劍眉英目的年輕男子。
這年輕男子叫做沈夜。
今年的應屆大學畢業生一枚。
畢業的學校是一個破大專,叫什麼羊寧職業技術學院,扔出去都沒有什麼人聽說過。而且讀的更是要命的中文專業。
得,所有難就業的因素都湊齊了。
去年一畢業即失業,找了兩個多月的工作,結果毛工作沒有找到。
最後收到了一個offer,是什麼工廠的儲備幹部。一開始還挺高興的,儲備幹部啊,掛著幹部二字,一聽就高階大氣上檔次有沒有,炫酷吊炸天有沒有?
結果一問人,才發現所謂的儲備幹部,其實就是把大學生往流水線上扔的文雅點的說法。
讀了大學出來去流水線當工人,那讀不讀書有什麼區別?
這個offer直接否了,沈夜繼續的找工作,但還是找不到。
這時候,大學同宿舍的朋友高子打來電話,說他在yn那邊找到了工作,還差人,問沈夜去不去,工資五千。
當時的沈夜,有個二千的工作都會去,別說五千的工作。
於是乎就直接買了去昆日月市的車票,再由著昆日月市買汽車票去了曲立青市,一來二去的週轉著,終於到達了同
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