第89部分

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史迪克說完這些，又接著又說：“目前，唐朝藥業集團公司每位員工都有一張‘唐朝藥業集團公司價值觀’卡。卡中對領導幹部的警戒有9點：痛恨官僚主義、開明、講究速度、自信、高瞻遠矚、精力充沛、果敢地設定目標、視變化為機遇以及適應全球化。這些價值觀都是唐朝藥業集團公司進行培養的主題，也是決定公司職員晉升的最重要的評價標準。”

“呵呵，這個唐嘲先生讓人更加佩服了。不過，你們以上講的都是理論方面的東西。實際上，如果公司沒有新的產品上市的話，他們將如何償還銀行那近20億美元的貸款。這筆貸款每年的利息都是一個驚人的數字啊。”這也是傑克韋爾奇對於唐朝藥業集團的一個巨大疑問，趁著財務部的史迪克在這裡，他把自己的擔憂說了出來。

沒想到他一說出來，三個人立即哈哈大笑起來。

史迪克笑著說：“你的這個疑問也是每一個員工的疑問。但是這一切都多慮了，唐嘲他們沒有把握，怎能如此冒險來收購一家這麼大的醫藥企業呢？呵呵，唐嘲是古往今來，我所知道的第一天才，我敢斷定，他今後的成就將遠遠超越愛迪生。傑克，你知道嗎，唐嘲先生為這家公司發明了包括感冒藥、胃藥、肝藥、面板藥和心血管藥等在內的36種新藥，結合這家公司以前申請的11項抗癌新藥，還有正在研製的新藥。唐朝藥業集團在今後的五年裡，將有超過50種新藥推出。還有，他們在醫療器械方面也有驚人發明，尤其包含彩色B超機、CT掃描器和伽馬刀是三項重大發明……”

傑克*韋爾奇驚得目瞪口呆了。他顫抖地說：“唐嘲先生連藥品……和醫療器械……都會發明？簡直太不可思議了，呵呵，他難道是上帝派到人間的嗎？怎麼什麼都會呢？而且，他的發明總是那樣震撼人心……”

“唐嘲可能不是一個人，而是一個團隊。”史迪克正色地說：“我們在以前公司曾經討論過這個問題，大家一致認為，一個人是決不可能達到目前唐嘲這種境界的。我們分析，這其中至少有三個人。而以目前情形來看，這個團隊3個人是肯定不止了。我想，這個譚笑中先生可能也是唐嘲中的一員。”

“嗯，這個觀點我同意……”

（）

卡羅琳此時已經做好晚餐，大家一邊吃，一邊猜測唐嘲的情況。也許，現在的美國，這個神秘的唐嘲也許是大家談論最多的話題之一了。

他們正說著，電話響起來了。

“喂，我是傑克*韋爾奇，請問是哪位？”傑克韋爾奇起身接電話。

電話另一段傳來一個爽朗的男中音：“傑克韋爾奇先生你好！我是唐朝集團公司的譚笑中……”

“啊……”傑克*韋爾奇忍不住驚呼起來：“總裁先生……你好！找我……有什麼吩咐嗎……”

譚笑中在那頭爽朗緊促地說：“傑克，你明天有時間嗎？如果你有時間的話，我想約你過來談談。”

“我……我有時間！請問總裁先生，我幾點鐘，在什麼地方去找你？”

“呵呵，明天上午八點，我們準時在唐朝藥業集團公司的總裁辦公室見面吧。對了，我想你應該準備一下。你在今晚，好好考慮一下，站在唐朝藥業集團公司的最高位置考慮問題。我明天會在這方面給你提問。好了，再見！”譚笑中說完就掛了電話。

“再見，總裁先生……”譚笑中親自居然把電話打到他家裡來了，他的確沒有想到。傑克韋爾奇像做夢一般，久久沒有把電話放下。

另外三個人聽出了什麼，托馬斯問道：“傑克，是譚笑中先生的電話嗎？是他親自給你打電話？”

這時，傑克*韋爾奇才回過神來，他回到自己的座位上，然後說：“是啊，他約我明天上午8點鐘直接去他的辦公室見面，他似乎還要考我一點什麼。”

他想起了什麼，他覺得自己可以從唐嘲這些全新的管理方法上面，找到一些什麼有用的東西，以備明天早上的面試。於是又對史迪克說：“史迪克，你剛才講的那幾個唐嘲先生的‘活力曲線’什麼的，在講詳細一點好嗎？”

史迪克思索了一會兒，然後說：“噢，要知道是這樣，我把教案帶來就好了。不過，我可以把我記得的和理解的告訴你吧。總的來說，活力曲線圖，是把人才分為A、B、C三類。A類是指這樣一些人：他們激｜情滿懷、勇於任事、思想開闊、富有遠見。他們不僅自身充滿活力，而且有能力帶動自己周圍的人。他們能提高企業的生產效率，同時還使企業經營充滿情趣。他們擁有我們所說的“唐朝公司領導