第一百一十七章 材料山

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

“烏斯季諾娃同志，為什麼你會有這樣的想法？”曼圖洛夫顯然不同意維羅妮卡的言論。新西伯利亞州是他管的，條件怎麼樣，他怎麼會不清楚？

“曼圖洛夫同志，這並不是我自己的想法，而是客觀的事實。”維羅妮卡毫不保留地，向曼圖洛夫發起了第二下攻擊。

一向在同志面前保持沉穩的曼圖洛夫也忍不住提出了質問，增加了這場會議的火藥味。“客觀的事實？請問有什麼資料和證據支援您的結論？在作出結論之前，我覺得您最好要有足夠的，充分的理由和論據。”

“曼圖洛夫同志，我們都是共產黨員，都是大學畢業生，這個道理我十分清楚。”維羅妮卡向男秘書傑尼斯打了個眼色。傑尼斯接到眼色後，就拿出了一大疊檔案，也許這就是他們的“證據”。

從檔案的數量和厚度來看，這些“證據”的內容應該也頗為豐富。但在曼圖洛夫看來，內容的豐富程度和證據的有力性其實並不是成正比的，這點並沒有把他給嚇倒。

維羅妮卡瞥了曼圖洛夫一眼，然後對幹部們說：“同志們。”維羅妮卡用自信的目光掃視了與會的幹部，“這些就是證據。其中有一半是新西伯利亞市、新西伯利亞州政府的檔案，還有一些是當地企業、學術機構，還有專家提供的。

這些資料很詳細地說明了新西伯利亞州現在面臨的困難，這些困難令新西伯利亞州無法在足夠的時間內，發展出足夠規模的，可以有效運作的煉油設施。”

維羅妮卡驚人言論，還有她帶來的黑材料震驚了所有與會的幹部。他們紛紛從維羅妮卡的“材料山”上取檔案，看看她所言是否屬實。

“這是新西伯利亞州各大工廠的人力資源報告。”維羅妮卡拿出了一份有新西伯利亞州政府蓋章的檔案，說：“從材料裡看來，新西伯利亞州各大工廠都在面臨著人力資源短缺的問題。

新西伯利亞州冶金聯合公司、179廠等各家大型企業都有不少職位空缺，並且難以聘請到足夠數量的工人。導致生產效率的下降，還有生產效益降低的問題……”

維羅妮卡·烏斯季諾娃又拿出了另一份檔案，這是有關新西伯利亞州就業情況的報告，上面有國家統計部門的蓋章，還有負責統計的幹部的簽名。

“同志們，這是有關新西伯利亞州就業情況的報告。在新西伯利亞、託木斯克和克麥羅沃等城市，就業率已經達到了100%。在全民就業的情況下，新西伯利亞州各大企業依然有一定數量的職位空缺，平均每家工廠只聘請到83%的職工，其餘17%的職位還有待填補。

由此可見，新西伯利亞州里各大城市的就業都已經飽和，幾乎已經沒有剩餘的勞動力。州政府不能再興建更多的工業設施，增加更多的就業職位。

而且，隨著軍事工業綜合體專案的落成，大幅增加新西伯利亞市企業對人力資源的需求。隨著需求的增加，但供應維持在較低的水平，新西伯利亞州各大企業將要面臨更多的人力資源競爭。

在人力資源這麼緊張的情況下，新西伯利亞州還能興建更多，更大規模的煉油設施嗎？就算興建了，那怎樣籌集足夠的人手，保證設施有效地，並在短時間內投入運作？”維羅妮卡以一股傲人的氣勢，利用新西伯利亞州內部的檔案，攻擊新西伯利亞的第一書記。

維羅妮卡的表現令人眼前一亮，所有人，包括石油部長卡岡諾維奇，建設部長金斯伯格，還有她這次的對手曼圖洛夫，都對這個美女刮目相看。

曼圖洛夫想了一陣，發起他的反擊。“烏斯季諾娃同志，我們新西伯利亞州確實有人力資源飽和的問題存在，但這並不代表這個問題會存在下去，這並不代表我們無法籌集到足夠的人力資源參與到煉油設施的生產和建設之中。”

“怎麼籌集？”維羅妮卡·烏斯季諾娃質問道：“根據我所掌握的檔案顯示，你們新西伯利亞州的農村就業率也是超過了90%，人們不是在集體農場工作，就是在您任期內大力建設的國營農場裡工作。

無論是在集體農場，還是在國營農場，農民們都很難放棄農業，進入工廠工作。因為新西伯利亞州政府為了保障農產量，防止農民的流失，令國營農場農民和集體農莊莊園的離職、轉職手續變得更加繁瑣。

而州里的企業，也增加了對農民應徵者的稽核工作和能力要求。這樣的話，農村的農民就很難轉化為工人，而且隨著更多國營農場的設立，州里的農業人力資源的需求也是隻增不減。”

維羅妮卡的黑材料令曼圖洛夫陷入了十分困