第220章各懷心機

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切忌不能讓考察人員留下不好的印象等等，算得上是盡心盡力了。

主興義交代完畢之後，孟楠站起來，懷著萬分崇敬和激動的心情辭別主興義，走出主興義的辦公室，向位於四樓的預算科走去。

富陽市財政局預算科現在一共四人，而且是清一色的娘子軍。

除了主持工作的副科長孟楠和另外一名副科長馬蓮外，還有兩名辦事員，一個叫李梅，一個叫候雨潔。

在富陽市各機關大院中，每一個單位都會有這種年齡在四十歲左右，工齡在二十年左右，職務定格在副科長以下的工作人員，符合這三樣條件的人在富陽市各個單位中被稱為老闆凳。而老闆凳的一個重要特點就是大錯誤不犯，小錯誤不斷，而且不少人還有亂七八糟的關係，這讓許多領導對老闆凳睜一隻眼閉一隻眼。

李梅就是這樣的老闆凳。

說實話，年齡接近四十的李梅在仕途上已經沒有多大的野心了，只是幻想有一天能提個副科，熬到退休的時候按正科退休就是最好結局了！

李梅之所以落到如此下場，也是有原因的。

當年，科裡的一名副科長調到綜合科做科長，她就找到了時任科長的老田，想讓老田推薦自己做副科長，然而，老田向她提出了一個非常卑劣的條件，讓她陪他睡覺，並拍著胸脯向她承諾，只要她陪他睡覺，他一定推薦她做副科長。

那時候，她剛從學校裡走出來時間不長，正是心高氣傲的時候，怎麼會吃老田那小人的一套？於是就拒絕了老田，並痛斥了老田一頓。

為此，她徹底得罪老田，結果讓馬蓮得了漁人之利，一文不費得到了提拔。

這些年，老田對她是又打又壓，每屆領導來了，都不讓她出人頭地，到了現在，她還只是一名普通的辦事員。

本來，她對前程已經心灰意冷，不再抱有什麼希望，但就在這時候，孟楠調到了他們預算科，而且一到預算科就被提拔為主持工作的副科長，而且在副科長的位置上時間不長，就被推選參競聘副處級。

她預感，孟楠的上邊一定有人，要不然也不會被提拔這麼快，私下裡一打聽，果然打聽出孟楠和分管人事工作的市委副書記丁萬年及財政局的前任局長蘇澤群關係非同一般。

得知孟楠和丁萬年、蘇澤群兩人關係非同一般，她對孟楠更加刮目相看起來，並打定主意，想辦法討得孟楠開心，為自己的前程謀一條出路，自己已經接近四十歲的人，再不抓住機會的話，再過個三年五載，那就徹底沒戲了！

候雨潔雖然年紀輕輕，上班也才剛剛兩年零幾個月，但父親在機關裡苦苦打拼了一輩子，無權無勢的，直到快五十歲才找到了市裡一個領導，託門子提了個正科，然而，剛剛嚐到甜頭沒幾年，就到了退二線的年齡，再次坐起了冷板凳。

候雨潔親眼見到父親鑽營的不易，自是想找一個捷徑來走走了，於是就透過一個同學父親的關係，送了人家一大筆錢調到市財政局預算科。

進機關一年來，看到辦公室裡的人，無論學歷、文筆無一不高出自己一大截，看到李梅正牌大學畢業，點燈熬油般寫材料，但不知什麼原因，領導就是不提拔她，接近四十歲了還是個科員，自己如果不想辦法只能是步其後塵了！

父親和李梅的境遇，讓候雨潔對這個社會有了更深的認識，也刺激了她對權力的奢望。

當然，她也非常清楚，在官場上，要想出人頭地，混出個人模人樣，除了自己要努力之外，上邊必須有人拉自己一把，而自己的上邊什麼關係都沒有，於是，她就把希望寄託在了孟楠的身上。

因此，孟楠一進辦公室，李梅和候雨潔兩人就各懷心機，圍了過來百般討好，萬般諂媚，噓寒問暖，好話不斷。

孟楠想起主興義的交代，於是就想把組織部第二天來財政局考察的事告訴了李梅和候雨潔，並央求兩人出面幫自己拉選票，但是，她不知道該如何開口，畢竟是替自己拉選票，一旦傳出去，大家會怎麼看待自己？

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