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修煉了。
這種有益正迴圈良性競爭，風之分身看了很是滿意，陡然間，風之分身白玉般的小臉上神色一凜，殺意一閃而逝。
“主上！”
何承弼能察覺到古溪明顯一些的情緒，特別是在相處極近之時，感覺到主上冰冷殺機之時，他立刻瞬勢待發，警惕四周的同時向主上請示。
風之分身嘴角一絲冰冷殘餘，揮了揮手。
“忙自己的去吧，不要忽略了實力的提升。”
風之分身沒有其他想法，只是佈置已足，再加上何承弼才融煉一縷異風，勉強算是三階一星的戰力對目前的敵人毫無用處。
所以，自然不可能安排他去送死。
何承弼對她來說，是一位很擅長管理處事的忠誠員工，異風城在他手中秩序儼然，比她第一次來時，規整清爽了很多。
古溪目前對何承弼的定位是：手下地盤的管理者。
而不是戰鬥者。
當然，戰力也是不能缺少的東西，這一點在哪裡都是如此。
所以，察覺到員工一號情緒中閃過的黯然，風之分身沒有選擇多做安慰，她又不是心理調節治療師，還要負責員工的心理問題。
這操心可就太多了。
她只負責什麼能力做什麼安排。
當然，從二號處傳來的一些貢獻體系的計劃，讓她還是有些感興趣的，所有的勢力都有其制定完善的上升體制，貢獻體制，這說明一個穩固勢力都需要這些。
在本體將秘境的事件共享之後。
本來的謹慎發展的心理，在風之分身的改進下，在二號不時的煽動下，三位一體的古溪準備稍稍大邁步一點。
至少，她要讓藍星成為自身安全的後方。
與聯邦爭權奪勢不是她的需要，古溪將目光投向了人類開發稀少的區域，如西南方向的‘無邊密林’、‘雲龍山脈’、最適合她發展的天南山脈等等。
在秘境的資訊中，古溪還整理出了此次秘境出狀況的原因之一。
看了後古溪有一瞬間心虛。
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