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劇組的人員當下午茶。

“天啊,好羨慕你可以出去放放風,寶寶快累暈了。”楊思癱軟在自己的行軍椅裡,吃蛋糕的時候好歹帶著一次性手套,要不然女神形象真是蕩然無存。

“阿洋又不是出去玩,他也在工作,”譚竟川聽到楊思的話,維護陸洋道:“你累暈了還不抓緊時間休息,玩什麼遊戲。”

楊思撇撇嘴:“玩遊戲就是我的休息,又不費腦子,為什麼不能玩!嘖嘖,你這種叔叔一點都不懂年輕人的生活……是不是啊,陸洋?”

“誒?!”陸洋沒想到“戰火”一下子就燒到他這邊來了,被問了個措手不及。

楊思想了想,覺得自己問錯了人:“好吧,你的空閒生活比譚竟川還要無聊。”

陸洋等戲的時候,要麼看劇本背臺詞,要麼看學校裡的專業書,要麼就看看平板裡的電影,手機放在旁邊,瞄都不瞄一眼的。

楊思不打算繼續這個話題,於是邊吃邊問:“今天早上戲多太趕,沒來得及問,你昨天雜誌拍得怎麼樣了?都有什麼人?”

陸洋簽了協議,照片是不能給旁人看的,但大致的情況還是可以描述。

譚竟川聽說他和築星的周伊相處得不錯,眉頭微皺。

——築星?那裡風氣可不算太好啊……

和楊思所在的樂都影業專注培養演員不同,周伊所在的築星娛樂和陸洋所在的博亞傳媒一樣,旗下的藝人都是多領域的。

演員、歌手、模特、主持人,還有專門的舞動團體。

譚竟川個人工作室的一個負責人是從築星跳槽出來的。

她曾經跟譚竟川提過,築星內部的情況非常複雜,競爭也非常大。

築星的星探非常有效率,可以說是幾個大公司裡最有效率的一支隊伍,所以幾乎每天都會有新人到築星娛樂參加面試。

但這些新人最後能不能出頭,就不好說了。

一個公司再大、再厲害,手上的資源也不是無窮無盡的,藝人多了,難免不能面面俱到,所以常常會出現有些人機會多到沒辦法休息,有些人卻連基本生活都維持不了。

譚竟川覺得在築星娛樂的藝人,恐怕一直會很辛苦。

成名之前苦苦等待,不知道什麼時候才能實現夢想;

成名之後又要被公司“剝削”,因為築星恨不得要榨乾他們的每一分價值。

競爭和壓力大,有時候是好事,可以促進人們不斷提升,激發自我的潛能。

但有時候,它們也像潘多拉的盒子,放出來的是曾經被壓抑的欲_望,伴隨的是見不得光的手段和陰謀。

如果不爭不搶,等待自己的就是虛度的年華,和遙遙無期的成功願望,任誰也不會甘心,生出別的什麼想法,也是自然而然的事情。

這種“機制”不僅在藝人之中,也存在於築星的工作人員之中。

優勝劣汰,適者生存。

這看起來是極公平。極符合進化規律的八個字,在現實生活中,則充滿了無奈和痛苦。

譚竟川工作室的那個負責人就是因為受不了那種讓人逐漸扭曲的環境,才毅然決然地放棄了高薪工作,加入譚竟川的工作室,寧願重新開始。

……

現在陸洋提到了築星的藝人,譚竟川就不免想到了自己聽過的一些傳聞。

但他不想以偏概全,用有色眼鏡看待築星所有的藝人,而且娛樂圈的生存之道本就沒有一個定式,所以譚竟川沒有到處說築星的事情。

不過該提醒陸洋的,他還是斟酌了一下,開了口。

“拍攝順利當然好,不過你也說過了,那個跟周伊同公司的人遇到了些事情,恐怕不會太高興,如果不確定對方人品如何,又不是同公司的,那還是再觀察觀察,不用急著深交。”

譚竟川的意思陸洋明白,事實上經紀人王佑蘭和宗政海也先後跟他表達過類似的意思。

雖然他對周伊印象很好,但如果牽扯到江柯,他也不願意去管。

見陸洋點點頭,接受了自己的意見,譚竟川感到非常高興。

為了讓話題更加輕鬆,他主動表示:“等雜誌上架了,我一定立刻買來看看。”

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宗政海到達帝都的宗政府是下午四點多。

剛一進門,就見兩個打扮得一模一樣的小寶寶飛撲過來,準確地抱住了宗政海的兩條腿。

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