第一百零二章 工作不能幹太快

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百里繁花快被自己這幾個手下折磨瘋了。

每天早上一睜開眼，他們就已經捧著各種計劃書在門口等著她簽字，每次她喊“下班”的時候，他們就如喪考妣。好不容易，百里繁花提出要出去團建一下，他們在支援之餘還打算將自己的工作直接帶過去。

百里繁花啥也沒幹，眼睜睜的就看著天書上仙魔大戰的日期不斷在往後延，已經延續到了四百年後，並且已經從原本排名第二的劫難直接延後到第三了。

也就是說，他們接下來要處理的工作已經由制止戰爭臨時變成了另一個。

而排名第三的那個工作目前時間也很久遠，距離現在三百七十年。

也就是說，接下來足足三百多年的時間，他們只需要幹一件事。

但根據百里繁花對他們的瞭解，恐怕這第三件磨難也會在自己這幾個能幹的手下們消失無蹤。

太捲了吧。

這麼下去，救世部還需要我這個領導麼？

百里繁花第一次感覺到自己的職業生涯受到了濃濃的威脅，而這威脅還是來自於自己的手下。

但雪融他們卻是越幹越有勁，天書上的反饋更是明明白白的告訴他們，他們的努力是有效果的。

百里繁花簡直要哭。

他們知不知道工作不能這麼幹啊。救世部在很多世界都有分部，他們七星大世界也不過是其中之一。她已經是這一批仙官之中最能幹最優秀了，只要沒有出錯，她就能直接按部就班的升上去。但如今她的手下們如此出色，讓她的業績蹭蹭蹭的往上漲，這下子和她做對比的就不再是那些同批的仙官，而是更老資格的那些仙官們了。

工作效率這種東西，並不是越快越好。

而是在你的能力和職責範圍之內保持恰當的度即可。

乾的太快的話，後果會不堪設想。

然而百里繁花的苦口婆心，顯然並不能讓雪融他們理解。

他們只是覺得部長人真好，這是心疼他們呢，所以他們要更加努力的彙報部長才是。

百里繁花總不能揪著他們的耳朵說“你們快停手這麼下去我都找不到我當領導的意義了”。

這麼說的話，她的形象就完全碎了。

不行不行，必須要招人，必須要招一條大咸魚來，讓他們幾個人知道一下生活的美好才行。人生這麼長，不能只被工作佔據啊。

仙界，仙官招聘管理處。

百里繁花將自己招聘助手的要求遞了上去。

“我如今要求也不高，我希望來應聘救世部助手的仙官要懂得生活的情趣（不把工作當成第一），善於勞逸結合（善於摸魚），不需要有太大的上進心（一定要是鹹魚），對工資薪水有所追求（喜歡錢多事少的），並且能夠善於帶動氣氛可以和大家打成一片的（快來人將我那些手下們都給收了吧）。”

管理處的仙官看著百里繁花提供的待遇，忍不住笑了起來，“百里仙官，您提供的這條件真的很優渥，不但做三休四，而且還給予公費旅遊、公費修行閉關等福利，同時給予的薪水也是新人仙官的兩三倍。說實話，這樣的待遇，您完全可以要求更高的。比如說，在血脈和實力背景上有所要求。”

說實話，要不是他已經是管理處的仙官，他都想要去救世部那裡應聘去。

雖然要在修真界辦公，但又有什麼關係？這待遇完全可以抵消這一個缺點了。

就是這百里仙官大約還是上任不太久的緣故，不知道她提供的這待遇有多好，提的要求簡直和沒有提一樣，好像生怕別人不來。

“我們畢竟是要在下界辦公，不比在仙界可以補充仙氣，而且還要隨身攜帶鎖靈鐲，自然有些麻煩。”百里繁花靦腆的笑了笑，“還請仙官您多費心了，您幫我按照這上面的要求找就行，不需要給我增加什麼額外的條件。如果說一定要加的話，不如就給我要求來個神龜血脈優先吧。”

烏龜速度是很慢的，一定可以好好的改編他們救世部這不良的卷王風氣！

管理處的仙官這些是真的不理解了。

神龜血脈的仙官？

這種仙官除了拿來當坐騎，還能用來做什麼？他們除了防禦力高，做事效率那是相當的慢。

等等，神龜一族往往具有占卜天賦。

這百里仙官莫不是想要找一個具有占卜天賦的神龜仙人，所以才提出這樣古怪的要求？

“放心，我明白。”管理處的仙官笑眯眯的說道，和百里繁花交好有百