第225章 人才計劃1．0

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陶冶臣雖然溫文爾雅，看著脾氣不錯。 但從明月提出那些足夠寫滿三米長卷的要求後，林漁就知道，他的選人要求絕對不會比齊夢蘭她們簡單，反而會更苛刻。 事實確實如此。 但過程遠比林漁想象中要快。 員工們直橫縱列站的很整齊，陶冶臣手裡拿著一沓書籤在人群中穿行。 被挑選的人在他經過時幾乎都在屏息，目露期待，但他每個人面前最多停留三秒就會離開。 只有兩個人讓他停留了5秒以上，他手裡的書籤也送出了兩張。 “好像宮廷劇裡的選妃。” 林漁聽見第一排有員工這麼吐槽，自以為很小聲，但林漁聽得很清楚，憋笑。 幾十號員工在這種不科學的高速篩選下，還是有且只有那兩個拿到書籤的人算作被選中了。 並且林漁發現，這兩個人應該也不是讓陶先生非常滿意，雖然對方沒表現出來，但還是能在眉宇間看到那麼一絲褶皺。 感謝5.0的視力。 …… “好了，拿到書籤的人留下來，其餘人回到工作崗位上吧，辛苦大家，解散。” 人群稀拉拉的散開，三兩結伴朝迴廊走去。 路過被留下的兩個幸運兒時，都忍不住投來羨慕的目光。 還沒等人群徹底散去，陶冶臣就抱拳跟兩人告辭：“陶某還要回去整理典冊，就先離開了，清風會在這兒等他們收拾行裝後帶回書屋安置，林老闆張經理，再會。” “好的，再會！” “慢走，陶館長。” 聽到這位大佬又要回去整理書冊，林老闆心都在滴血，但仍要笑著道別…… 或許這就是成長吧。 兩個被選中的幸運兒飛快回房把衣服行李收拾好扛下樓。 跟兩位領導告別後，就跟在比他們矮一大截兒的清風后面，搬去了萬卷書屋…… “只選了兩個，人手遠遠不夠啊，看來下次升級時候還是要看看有沒有新人能加入……不過，不知道陶先生的選人標準是什麼？” 林漁自言自語道。 張鹿笙也沒看懂。 系統出來的人物卡不說美顏盛世吧，也是個個都能稱得上五官端正。但被選走的兩個人在人群裡並沒有那麼出挑，只能歸類於陶先生有特殊的選人技巧。 兩人對視，都聳了聳肩。 林漁突然想到什麼，趕忙開啟員工列表，果然！ 這兩個員工後面的評分都從64變成了79！ 這說明什麼？ 說明他們確實找到了更適合自己的工作崗位，15分的差距太過明顯！ 再次為知識分子的火眼金睛拜服。 …… “我來了，人在哪兒？” 林漁剛去小院和樓蘭舊夢工地走了一圈，兩個地方都在緊鑼密鼓趕進度，如期完工沒什麼問題。他卻接到前臺來電話說有人應聘，這才匆匆趕回來。 “老闆，人去了茶社，我帶你去。” 趙小云從服務檯裡走出來，留下另一個小姑娘值班，她則帶林漁去找那位應聘者。 “在茶社包間？怎麼把人安排那兒去了？” 林漁好奇的問道，剛才電話裡明明說在接待區面談的，就這麼十來分鐘，居然自己換了面試地點，夠有個性的啊。 “沒，沒在包間，我也不知道怎麼說，您跟我來就知道了。” 趙小云神色有那麼點兒複雜—— 糾結、好奇、興味以及那麼一絲絲藏不住的期待。 林漁挑眉，他最近外發的招聘資訊就只有那個為了完成匠心任務搞出來的“優秀人才引進計劃”，在各個賬號上高頻率外發，薪酬讓張鹿笙定的挺誘人，但條件也是很高的，至少要透過系統檢驗透過精英評級的才行。 當然，在資訊裡這個篩選標準肯定不會這麼寫，都是美化過的。 這事兒他本來準備打長久戰。 畢竟現在客棧全部員工兩百三十多號人，透過這個評級的卻只有14個。 而系統人物卡和人類員工的比例是10:4 其中還包括了張亮他們幾個編外人員，三個月只集合了這麼幾個，比例低的嚇人。 兩邊距離不遠，走路只花了不到五分鐘。 不過到了現場 ，林漁就明白趙小云臉上那極其複雜的表情是個什麼意思了。 只見茶社正門的小廣場上擠滿了密密麻麻的人，目測至少上百號，估計沒去包月餅的都來這兒了。 這些人年齡老少不一，但動作極其雷同，全都仰著頭興致勃勃的看著臺上，還時不時極其有默契的高聲喝彩，順便大力鼓掌。 而此時，他們前方的舞臺上有個穿著青色長袍，一頭短髮，手裡拿著摺扇的大叔正講到關鍵劇情： “……咱們這位女主角出身揚州，名叫小云，那是才華橫溢位口成章，擱現在怎麼說？對對，就叫知性女神啊，但可惜的是，在她遇見真命天女的時候已經結婚了，實在是遺憾……” “……不過沒關係，都說姻緣天定，咱們兩位女主角還是在一座尼姑庵裡相聚了……小云進殿這麼一看，哎喲，菩薩面前跪著一位美嬌娘，身上暗香浮動，妥妥的美人香啊……” “尼姑庵還能聞到香味兒，這美人是不是香水噴多了！”有個遊客突然大聲喊道。 “噗嗤！” “哈哈哈！有道理，