第一百六十三章 四道難關

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約翰心目中的503團團長，自然非加文莫屬。作為歷史上繼布萊德利、李奇微之後的第三任82師師長，經常攜帶一柄M1加蘭德步槍而非傳統軍官手槍第一批空降到戰場上的加文，不僅是名揚全美的“跳傘將軍”（The- Jumping- General）、更是軍內公認的空降作戰權威，傘兵心目中的精神領袖。

與李奇微、泰勒這些半路出家的空降兵指揮官不同，加文幾乎參與了早期美國空降部隊從無到有的發展全過程。空降兵之父威廉-李因病退役後，可以說沒有人比加文更懂得如何訓練一支空降部隊並指揮他們作戰了。

打一開始，約翰就計劃將加文和泰勒打造成自己在82師的左膀右臂。只不過與泰勒不同，他此前並沒打算插手加文的職務調動問題。因為按照他的預計，等82師進行改編的時候，加文是自動調過來的，用不著他操心。

現在，503團團長職務出現了空缺，卻讓約翰有了新的想法。要不要想想辦法，提前把加文調過來？

這麼做有兩個好處。首先加文練兵很有一套，早期美國空降部隊的所有訓練科目的設計和戰術條例的制定幾乎都有他的身影。由他來擔任503團團長，自己就不用為該團的訓練發愁了。

其次，自打他倆聯名出了那本關於空降作戰的軍事著作後，加文在軍內也算小有名氣的空戰戰術專家了。聽說威廉-李現對加文很器重，他加盟後82師在爭奪改編名額的時候勝算會大一點。

不過約翰想要現在就把加文弄到82師來，還需要花費一番功夫。他盤算了一下，發現至少有四關要過。

第一關就是要先徵得加文字人的同意。畢竟強扭的瓜不甜嘛，約翰需要的不是一個下屬，而是和他同心同德的嫡系小弟，來硬的可不行。

好在加文字來就是範德比爾特家族培養起來的，透過幾次合作約翰與他的私交也算不錯。再加上來82師當503團團長也算是越級提拔了，加文應該不會有太多牴觸情緒。

第二關則是如何讓李奇微點頭。現在82師空缺的幾個重要位置裡，炮兵主任他和李奇微是都不要想了。師部三主官之一，自然是由上面來定，他倆都沒可能染指這個人事任命。參謀長一職約翰已經“許給”泰勒了，再搶了503團團長的位置，只給李奇微留一個作訓參謀，他這個副師長是不是太強勢了？

就算李奇微一時被矇在鼓裡，在以後在工作中他肯與泰勒、加文之間的關係肯定也瞞不住。到時候李奇微會怎麼想？人家到底是正派師長，自己這個副職也不能把關係搞得太僵了不是。

幸虧李奇微是個比較純粹的軍人，對爭權奪利並不是太熱衷。所以思來想去，約翰覺得泰勒的事好歹有馬歇爾參謀長給他背書（明面上是馬歇爾把他的助理秘書安排到82師當參謀長的），可以暫且放在一邊。加文這件事還是開誠佈公的跟李奇微商量一下為好。只要自己能說服對方，讓他相信這對82師今後的工作有利，這一關還是有希望透過的。

而第三關的難度就更大了，怎麼才能讓威廉-李同意放人呢？現在這會兒，這位老將還在夢想著成為美國第一支空降部隊的指揮官呢，自己去挖他的得意愛將，人家能樂意嗎？

約翰總不能跑過去跟人家說，反正最後你還得繼續留在本寧堡訓練傘兵，不如把加文先借給我吧。估計約翰要是敢這麼說，那個南方佬非拿槍崩了他不可。

所以，約翰要想把加文挖到82師來，唯一的辦法就是利益交換。記得前世，約翰曾經看到過這種說法：威廉-李之所以沒能成為美國第一個空降師的師長，是因為他在主持“空中步兵”計劃的時候，為了爭奪空降兵歸屬權把陸軍航空隊給得罪狠了。某些人鐵了心要阻擊他，不想讓他獲得這份殊榮。

以前，約翰對這種說法還將信將疑。這一世，身處居中的他壓根就不會信這種鬼話。權利鬥爭又不是怨婦鬥氣，哪有這麼簡單。

據約翰所知，目前陸軍參謀部對如何組建空降師有兩種方案。第一種是將威廉-李的傘兵試驗部隊與一個師整體合併，組建一個新的空降師，由威廉-李任師長。第二種方案則是讓傘兵試驗部隊繼續作為培訓基地存在，抽調骨幹加入新組建的空降師，威廉-李繼續留在傘兵學校主持培訓工作。

約翰覺得，陸軍高層最終選擇第二套方案，除了急需培養更多空降人才這個明面上的理由外，很可能還有另外一個不足為外人道的目的。陸軍高層在擔心，如果採取了第一套方案，讓一手負責了“空中步兵”計劃的威廉-李再