第二十六章 統計管制處問世

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對於倫道夫和小馬士基的這次“偶遇”，遠在華盛頓的約翰是一無所知的。

元旦那天，他帶著阿黛爾和小艾拉去了芬蘭駐美國大使館。在那裡，他和一批幫助芬蘭抵禦蘇聯侵略的“美國友人”一起接受了授勳。

約翰這次獲得的是一枚一級騎士白玫瑰勳章。白玫瑰勳章在芬蘭的勳章等級中排在第二位，僅次於自由十字勳章。雖然一級騎士白玫瑰勳章不如大白玫瑰勳章或者佩劍白玫瑰勳章來的珍貴，但對於一個外*人來說已經是很難能可貴的了。

約翰本人對這次授勳倒是沒有什麼太大的感覺，阿黛爾和小艾拉卻都對此感到非常興奮。

艾拉小公主對自己的爸爸是一名英勇、高尚又富有浪漫氣質的白玫瑰騎士感到很得意（不知道她是怎麼腦補出來的）。在約翰把這枚勳章“獻給”給了她後，她就十分大度地原諒了爸爸這個月13號將會缺席自己五歲生日派對的“嚴重錯誤”。

至於阿黛爾嘛，第二天早上起來，約翰痠疼的老腰就是她對丈夫褒獎的最好證據。

新年伊始，約翰的工作就變得異常忙碌。他之前交上去的關於後勤管理改革的建議終於有了一點回音。最先採納了約翰建議的不是陸軍參謀部，而是阿諾德將軍領導的陸軍航空兵司令部。

馬歇爾現在對陸軍參謀部的人事佈局還沒有完成，約翰的建議書還被鎖在他的檔案櫃裡。但是阿諾德將軍已經再也無法忍受手下十幾個幕僚部門，各自為政的混亂情況了。

阿諾德親自找到馬歇爾，要求對陸軍航空兵司令部現在的組織結構進行調整。

阿諾德把一張讓人看了就頭暈的組織結構圖扔在了馬歇爾的辦工桌上：“喬治，你看看。這哪裡像是陸軍航空隊的組織結構圖，簡直就是一盤義大利麵。”

“前天訓練處給我提交了一份報告，計劃今年每個季度訓練1.2萬名飛行員。”阿諾德接著抱怨道：“我問他這個數字是怎麼來的，結果訓練處告訴我這完全是他們自己設想出來的。跟軍械處的飛機採購計劃和作戰處的部隊擴充計劃完全沒有一點關係。”

“十幾個部門，全都關起門來自己編自己的計劃，杜撰出一大堆莫名其妙的資料，全都對不上，連不起來！”阿諾德越說越激動：“我有時候不得不跟四個不同的部門要相同的資料，然後挑出最接近的兩組數字，就當作正確答案了。”

“這簡直太可笑了，喬治。我們費了那麼多心思去搜集敵人的情報，但是對於我們自己的情況，我是指真實、準確的情況，不是那些拍腦袋杜撰出來的垃圾資料，又瞭解多少呢?”

馬歇爾非常理解阿諾德，這種情況不只存在於陸軍航空隊，陸軍自己也有。他只是礙於尚未完全掌控陸軍領導層的局面，才不得不暫時把這個問題擱置在一邊。既然阿諾德自己主動提出來了，他就順水推舟，同意讓陸軍航空兵司令部先行一步，率先進行改革。

“你打算怎麼做，亨利？”馬歇爾問道。

“範德比爾特家的那個小子之前不是有過一個建議嗎，全面資產透明化。我打算成立一個獨立的統計部門，先把家底摸清楚再說。”

等阿諾德從馬歇爾參謀長的辦公室出來後，陸軍航空兵司令部就誕生了一個全新的部門——統計管理控制處。聽起來似乎無關緊要，外人也弄不清楚這個部門到底是幹什麼的。

當這個新部門在各航空隊基地公告欄貼出佈告，徵聘統計管制人員的時候，甚至引來了陣陣嘲笑。有人說：“天知道統計管制官是幹什麼的？在福利社裡數瓶蓋嗎？”

誰也不會想到，當二戰結束時，這個當初只有十幾個專家學者和具有企業管理經驗的知識分子組成的小部門，會成為美國空軍的大腦。

統計管制處的3000名優秀軍官（全部在哈佛商學院接受過專業培訓）和1.5萬名後勤人員，將在遍佈全球的66個站點，透過世界上最大的中央控制計算機裝置和獨立的電傳系統，組織、管理和推動著美國空軍在全球的每一個行動。

阿諾德最初的設想，是讓約翰來擔任這個新部門的處長，但是馬歇爾沒有同意。對他來說，約翰是一張非常重要的牌，必須抓在自己手裡，不能輕易交給外人，哪怕親近如阿諾德也不行。

明的不行那就只能來暗的了。阿諾德轉過身又去找了布林少將，說是要借用約翰幾個月，幫助他完成統計管制處的籌建工作。這一次，阿諾德得逞了。約翰就這麼被從憲法大街的軍火大樓賣到了華盛頓廣場的彈藥大廈。

在這筆交易中