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對於這次家族的戰略調整,尤其是經濟方面的調整,約翰並沒有發表太多的意見。畢竟,他進入家族決策層的時間還不長,一時半會兒他還沒法取代科尼利厄斯三世和哈羅德獲得家族在經濟方面的主導權。
如今,在範德比爾特家族的五個掌權人之間,有著明確的職責分工。威廉是家族在政治領域當之無愧的領頭羊,艾爾弗雷德則是負責著家族在慈善和教育方面的事務。科尼利厄斯三世主導著家族的金融投資、房地產和傳媒業務,他手裡還掌握著至關重要的家族信託基金。而哈羅德則控制著家族的傳統核心產業——紐約中央鐵路公司。
至於約翰,則有些類似於“梯隊幹部”,雖然進了決策層,但負責的事務並不多。無論是年齡、資歷、綜合實力還是影響力都比其他四人要差一截。把他吸納進決策層,除了填補老弗雷德裡克的空缺,主要是出於培養家族新鮮血液的考慮。
目前,約翰除了從老弗雷德裡克那裡接管了家族在歐洲的事務外,更多的是協助哈羅德打理鐵路方面的業務。別看聯邦快遞公司這兩年發展的不錯,但在大多數家族成員眼中,它只不過是紐約中央鐵路公司的一家子公司,是對家族鐵路運輸業務的補充而已。
倒是約翰在經營主業之餘,對休斯飛機、凱澤造船和卡特彼勒的幾次成功投資,讓已經67歲的大堂哥科尼利厄斯三世十分欣賞。他曾經暗示過,等戰爭結束後要將家族的金融投資業務交到約翰手上,就像現在他把傳媒產業交給小科尼利厄斯打理一樣。
不過,約翰對此的興趣不大。家族的那些金融產業最初都是老科尼利厄斯為方便鐵路建設融資成立的,這麼些年來早就被摩根和洛克菲勒家滲透得一乾二淨了。科尼利厄斯三世只不過是其中的一個大股東,並不掌握這些金融機構的主導權。
所以這種雞肋,還是留給小科尼利厄斯(科尼利厄斯三世的長子)去繼承吧。現在,小科尼利厄斯還擔任著聯邦快遞公司的資訊長呢,約翰和他合作得一向不錯,犯不上為此鬧得彼此不愉快。更何況等科尼利厄斯三世退休後,小科尼利厄斯十有八九也是要進家族決策層的。為這點事結怨就更不值了。
當然了,約翰在這次的家族會議中也並非沒有收穫。會上,首次明確了他對家族軍方資源使用的主導權。也就是說,今後他不僅能夠調動家族在軍方的公共資源,其他家族成員掌握的私人資源也歸他調配了。
之前威廉交給約翰的只是家族多年來在軍方培養的人脈資源。整個範德比爾特家族,六七百號人呢,光有從軍經歷的就不下100位(一戰時期,家族大部分成年男性都參過軍),怎麼可能只有這點資源。只不過,大部分都掌握在那些家族成員的個人手中,並不歸威廉調配而已。
如今,《義務兵役法案》已經開始實施,範德比爾特家族這次至少有40多名適齡青年要應徵入伍。約翰作為其中軍銜最高、發展前景最好的一個,自然成了他們的領頭羊。這可是關係到家族整整一代男性成員成長和生命安全的大事,其他家族成員手中掌握的私人資源自然要對他開放了。
可別小看這些家族成員私人掌握的資源。老范家的人雖然有不少是貪圖享樂、揮霍無度的米蟲,但這些人從小就跟著父母出入各種社交場合。讓他們幹事業可能不成,結交人脈絕對個個都是好手。
別的不說,光雷利當初在第15步兵團服役時結交的人脈就足以亮瞎後世軍迷的眼睛了。哪怕不算馬歇爾、史迪威、李奇微、魏德邁、沃克、馬格魯德、康納這些歷史上“中國幫”出身的名將,光二戰中後期佔據要害崗位的實權人物就有一大批。
這還只是雷利一個人的,家族六七百人加起來得有多少?即使約翰事先有了心裡準備,但還是被會後匯總到他手中的資料嚇了一跳。老范家到底是老牌豪門,這份底蘊真沒得說。
甚至約翰否沒有細翻,只是粗略地掃了一眼,就發現了一個重大驚喜。有一個喬治爺爺(老科尼利厄斯的小兒子,南北戰爭時期死於肺炎)那一支的姐姐,嫁給了前任美國駐日本大使館武官哈里·克雷斯韋爾上校。
這個克雷斯韋爾本人到沒什麼,不過是個快退役的老上校而已。但約翰知道,他在日本任職期間的助理,將來是個了不起的大人物——陸軍參謀長、參聯會主席、反叛亂特別委員會(60年代美國實施干涉和侵略第三世界國家、對抗民族解放運動的最高決策和協調機構)主席馬克斯韋爾-泰勒。
雖然現在,泰勒還在德克薩斯州的第2步兵師第12野戰炮兵營當他的少校營
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