第七十三章 鹽水、綁腿與辭職

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使用帆布綁腿的。

只不過美國大兵比較會偷懶，他們現在裝備的m-1938式綁腿不是帆布條而是一個裹腿袋。只要將綁腿繩穿過黃銅掛鉤與釦眼就可以像繫鞋帶一樣把綁腿綁在腿上，脫穿起來非常方便。

其實，82師之所以會出現部分士兵沒有綁腿的情況，歸根結底還是由約翰推行的新後勤補給制度造成的。

現在，82師各團的後勤補給業務都已上移到師後勤中心。除了一些必備物資外，像帆布綁腿這種小物件，都是各連軍需軍士先填寫申請單，然後由師後勤統計排程中心直接安排物資配發的。

結果，這段時間，在82師就陸續出現了一些連隊軍需軍士在申領物資時粗心大意、丟三落四的情況。之前505團有個連忘記了申領附件包，結果全連都沒有手紙上廁所，鬧了個大笑話。

而與附件包這種每天都要用的東西不同，綁腿之類不常用的物件更容易被遺忘，而且很難及時發現。昨天，504團一直到訓練出發前，才有3個連隊突然意識到自己忘記申領綁腿了。辛虧這時候波普已經滾蛋了，否則約翰還不得被他擠兌死。

不過既然錯誤已經發生了，約翰也不能因為波普不在，就可以睜一隻眼閉一隻眼糊弄過去。首先，他得亡羊補牢，趕緊先幫505團把綁腿都配齊了。明天的訓練要是再出現與504團相同的問題，他這個“後勤專家”可就真沒臉見人了。

其次，這個錯誤也給約翰提了個醒，他的後勤改革還有很多漏洞需要填補。並不是每個軍需軍士都有足夠的統籌能力，能夠完全適應這套新的後勤補給流程。後勤改革走到目前這一步，還遠沒有結束。接下來，還有很多重要的工作要做。

之前，利斯在幫約翰培訓後勤軍官、梳理補給流程的時候就提醒過他，目前部隊的補給物資種類實在太多太雜，非常不利於管理。下一步，應該對物資型別進行梳理整合，形成若干個常用的組合模組。讓軍需軍士們可以像在餐廳點菜一樣，既可以單點也可以選擇套餐。這樣才能真正降低基層後勤工作的難度，避免出現人為疏漏。

但是，約翰現在身為82師代理參謀長，必須把更多的工作精力放在新兵訓練上，已經很難再兼顧下一步的後勤改革了。他覺得，是時候跟布萊德利建議，讓史蒂夫接替他的師後勤參謀職務了。

反正這段時間接觸下來，約翰對史蒂夫的能力還是很滿意的。而且史蒂夫也82師後勤改革的主要參與者，由他來接手，也能更好地保證改革的延續性。

更重要的是，約翰辭去後勤參謀職務後，就可以從後勤具體事務中抽身出來了。畢竟，他現在已經不需要通後勤工作來開啟在82師的局面了。他的目標可不僅是當一個小小的師參謀長，怎麼能讓自己被一份中校主任參謀就能幹的工作給拴住呢。