第五十二章 給桑頓找個對手

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。這幾個人現在可都是統計管制處的業務骨幹，梅耶將來上任後也不愁沒人幫襯。

當然了，約翰這邊設想得再好也沒有用。他還有一個最重要的問題需要解決，那就是如何讓梅斯按照他的計劃站到桑頓的對立面去。這可是個技術活，不是能一蹴而就的，得慢慢來。

好在以桑頓的臭脾氣和控制慾，在他和梅斯之間製造點矛盾也不是什麼太難的事。他現在，只要透過麥克納馬拉給梅斯先打點預防針，讓他一開始就對桑頓心懷戒心，別一上來就被對方的“人格魅力”折服就行了。

安排好這些，約翰又重新回到了原點。給桑頓找麻煩這件事對他來說只是個小插曲，82師後勤改革才是正事。當初他給桑頓打電話，就是想找人總結整理一套後勤補給操作細則。現在桑頓不肯借，約翰就得另想辦法了。

約翰倒是也考慮過繞開桑頓，直接從統計管制處挖人的。再怎麼說他也是該處的創始人，處裡的那些“元老”都是他親自招募的。但是考慮再三，他還是放棄了。因為這樣做，就是公然挖陸軍航空隊牆角了，難免會有航空隊高層對此有意見。

再說了，約翰也有自己的驕傲。他就不信了，難道沒有“桑屠戶”，他就得吃帶毛豬不成。統計管制處的那套還不都是他在聯邦快遞公司玩剩下的。桑頓把他手下的統計管制官當寶貝一樣的不肯外借，約翰就不會自己培養嗎？

約翰又掏出了那份全師軍官花名冊，準備從中挑選一批具有潛質的低階軍官和軍士，組織他們接受培訓。連培訓老師的人選他都想好了，最近剛從英國回來的利斯。

經過這一年在不列顛的鍛鍊，利斯已經完全成熟了。其傑出的資料分析和溝通協調能力，讓英國勞工大臣貝文讚不絕口。約翰要是再不把他召回國內，說不定哪天就被英國佬挖走了。