第505章 新官上任一把火

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智面對眾同事的調侃和揶揄只能無奈苦笑，在這個編輯部裡，領導真是沒有什麼權威啊！

佈告欄上的公告剛貼出來，總務室的人就來給林為民搬家了。

《當代》編輯部的同事們還有些依依不捨。

“為民，有空了想著回來看看我們。”

林為民無奈道：“就是搬到前樓去了，又不是出了三環。”

眾人這才嘻嘻哈哈起來，歡送著林為民去前樓。

幫總編搬家，大家特別賣力，一人手裡少說兩三本書，可把大家累壞了。

總編輯是國文社的三駕馬車之一，不僅在前樓有單獨的辦公室，更有總編室配合他的日常工作。

總編室，顧名思義，是貫徹執行總編輯工作意圖的機構，但它的職能工作又不僅侷限於此。

大部分出版社的總編室，只是一般的辦事機構，負責處理日常瑣碎的編務工作，常會被人戲稱為“打雜的“。

少數出版社的總編室是權力與決策部門，出版社的出版計劃、宣傳策略，幾乎都可以決定可以說是出版社的“中樞神經”。

而國文社總編室的工作職能則是二者兼有之，沒那麼大的權利，但也不容小覷。

林為民在辦公室沒什麼東西，搬家沒用上半個小時便結束了。

“馬主任，辛苦了！”

“總編您太客氣了，有什麼事您直接跟我說就行。”

馬主任是總務室的負責人，逢人笑呵呵，向來會辦事。

以前叫林為民林總編，現在省了字，直接叫總編了。

一個出版社裡可能有好幾個某總編，但只會有一個總編。

上任之後，林為民沒有像以前那樣請客吃飯，而是按部就班的熟悉業務，社裡的同事們他雖然絕大多數都很熟悉，可現在畢竟位置不一樣了，也需要一定的磨合時間。

以前他負責《當代》，考慮的是把如何把一個刊物做好，主要的精力也都是放在審稿、組稿上。

如今負責整個國文社的出版業務，社裡大部分的行政事務有程早春這個社長操心，黨務有書記操心，他的最核心工作變成了做書。

但是，林為民現在的當務之急並不是做書，而是落實自己的想法。

新官上任三把火，他的第一把火早已經準備好了。

新一週的例會，算是林為民上任後第一次在社裡的公開場合亮相，進門後就被大家調侃一番。

他年紀輕，即便是當了總編，也很難讓社裡的老油條們產生敬畏之心。

例會由程早春主持，他簡單講了幾句之後便把話語權交給了林為民。

“前段時間我帶隊去花城出版社考察的事大家應該知道，桌上的檔案大家也應該都看到了。前幾年國內的出版和圖書市場花團錦簇，出版社過的都很滋潤，可這兩年情況有點不同了。

物價漲幅很大很多讀者把追求從精神放到了物質上，再加上盜版的衝擊，各類圖書的銷量正在穩步下降。

這樣的趨勢如果無法及時止住，對於我們出版社造成的打擊將會是空前的，所以我們必須做好打硬仗的準備。”

眾人聽著林為民的發言，原本並不經心，但見他的臉色嚴肅，透著幾分威嚴，也不由得留心了起來。

“老話講，打鐵還需自身硬。要打硬仗，我們自身必須要做好準備。我們國文社是國家級出版社，硬實力我從來不擔心，但有些問題不能忽視。”

林為民說到這裡看向了李新，“這一年多時間，社裡的幾個編輯室陸續有同事提出離職，而且還都是編輯室的骨幹力量，正是年富力強的時候，這些同事離職的原因，我想我不說大家也應該清楚。”

“工資、職稱、福利待遇，老同志們比年輕人們進社早，在這些方面有優勢無可厚非。

但只一樣，在工作上不能有論資排輩的現象。這兩年社裡有些同志自己的本職工作完成的不夠，這其中可能有各種各樣的原因，我們不去深究。

我想說的是，大家都是編輯，職稱可能有高低、業務能力可能有參差，但工作量不會騙人，不能讓有些人明明幹了很多的工作，拿的卻不如那些幹活少的人多。

長此以往下去，對於我們整個社內的生態是非常不利的，我們更不用談留住人才。

我在這裡說這些，並不是針對老同志，蔣錄同志、汪仰晨同志這些社裡的老專家，工作從來都是兢兢業業、任勞任怨。

因此，我打算在三月份以後在各個編輯室