第20章 東邊不亮西邊亮

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馬薩諸塞州，波士頓。

崛起於華夏國內的人人網歷時40多天，儼然要滑向一個傳統部落格類產品，只能在推廣策略上暫且妥協、先求穩住陣腳。

而米國這邊的YY網，卻是風生水起，短短15天就走完了人人網40天的路。

說到底，還是眼下這節目眼米國人的數碼相機普及率高，大學生個個能自拍。

三個月前，YY公司的財務副總監柳倩，在收購掉AGEIA公司、回國之前，抽空在舊金山灣區註冊了一家新公司，正是YY網路科技的全資子公司。而後用這家公司負責YY在米國方面的全部業務，並且為傑夫.辛頓教授的研究院注資、提供財務監管。

不過，目前為止YY（米國）在加州還只有少數辦事機構，主要的研發部門和運營部門都在東海岸的波士頓分公司。

從傑夫辛頓教授的人工智慧研究所，到有扎克伯格等人擔綱的YY米國研發部，再到愛德華.薩維林暫時主持的運營部門，如今統統在哈佛大學附近租的寫字樓辦公。

自從5月底的時候，作為技術宅愣頭青的扎克小哥跟新來的同學顧誠打賭拼演算法的實現效率，結果不得不認賭服輸，給顧誠免費打工一個暑假。

那兩個月裡，顧誠把人人網在華夏國內的設計架構整體搬了過來，讓扎克為代表的一群碼農重新設計最佳化、力圖做出一個符合米國文化氛圍和使用者體驗的版本來。

顧誠在用人上可謂不拘一格，大量吸納了他在哈佛剛認識的那群計算機專業在校生。

雖然這些人大多都是剛剛要上大二的愣頭青，放在其他It界同行來看完全不堪使用，但哈佛生畢竟頗多英豪，哪怕是大二學生，以帶薪實習的身份搞了一個暑假，竟然頗有建樹，把本土化工作完成得很不錯。

哈佛不是理工科強校，學生素質牛逼但專業對口的人並不多，暑假一過完，扎克伯格就在顧誠的默許下把團隊擴大化的眼光瞄準了隔壁的mIt。

然後麻省理工的在校生們也赫然發現：有家由某納斯達克擬上市老闆開的社交網站，實習薪水開得很高，而且提供的機會很多、業務貌似很酷很有前途。只可惜一開始被哈佛系的銀樣鑞槍頭給佔了不少坑。

mIt的人向來是在理工科方面不服哈佛的，覺得哈佛佬就是一幫文科low逼混混華爾街。所以這種情況如何能忍？

等到YY網成功在短短半個多月時間裡，把東海岸常青藤盟校八所大學基本滲透進去之後，mIt系的打工仔個個打了雞血，呼朋引類尋訪學長們幫忙。弄得YY米國公司招幾個碼農都得好好考核一番，否則根本消化不了那麼多高階勞動力。

當然在這個過程中，顧誠在米國時候認識的新朋友、mIt著名交際花“麻省玫瑰”李瑩也出力不少，賣交情當掮客拉人。這些都是後話，無需贅述。

……

說到YY網在米國的“大有前途”，最初出了大力的還不是扎克伯格那一撮技術團隊，畢竟如今的YY網大量借用了人人網的架構。

真正帶領YY網瞬間膨脹的，是愛德華.薩維林為代表的YY網運營團隊。

顧誠知道薩維林也是個人才，所以招攬扎克伯格的同時，也對薩維林伸出了橄欖枝，從暑假裡開始就讓他全力跟著自己混。

相對於扎克伯格那種打賭打輸了被抓包的傢伙，薩維林是自由身，又是豪門富二代，而且去年暑假就自己搞石油期貨賺了30萬美元，身價自然不菲。顧誠藉機給他開了價值100萬美元的績效期權，理論上和顧誠與扎克伯格打賭時的賭注相當，也算充分尊重了薩維林的身價。薩維林錢和麵子都得了，自然不會整出更多么蛾子。

按照顧誠開出的績效期權，只要薩維林能主持好運營工作，做到在兩個月內讓YY網在常青藤八盟校裡發展出50%以上的開通率、在一學期內跑出東海岸，滲透到矽谷的斯坦福和Uc伯克利，那麼薩維林就能拿到這100萬美元的YY網原始股。

愛德華.薩維林確實是一個地推強人，他本人就是巴西富商家的孩子，到了哈佛唸書之後一直致力於加入各種頂級會所、社團，交際推廣能力非常強。

歷史上FAcEbooK公司在獲得最初的100萬使用者過程中，愛德華.薩維林的運營能力可謂功不可沒。如果不是薩維林，光靠扎克伯格那種交際渣宅，是很難做到在一個學期之內把FAcEbooK變成米國中高階大學裡最大的社交網站的。

至於後來FAcEbooK霸住米國大學