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果幾個月內都沒人買的話,真有可能砍掉。”
“謝謝,車姐,我知道你是個好女生。這樣吧,有沒有興趣跟我幹——你在wemade就是傳奇的策劃主管吧。不管怎麼樣,我會買下這個遊戲的,然後給你足夠多的預算,把傳奇做下去。”
顧誠這是*裸的挖角了。
僅僅四個月前,還是車厘子想挖他的角,讓他去wemade打工呢。
車厘子侷促地掙扎:“公司如今正困難,我這時候跳槽,太不地道了。還有,我不是傳奇的策劃主管——我已經是這個專案的產品經理了,自從專案delay,原先的資深產品經理被調走了,我臨時頂上的。”
“那就更好了!這種事兒,有什麼不地道的,他們本來就有規劃要砍你參與的專案,儘管現在還沒真砍,你也算對他們仁至義盡了。說不定你一提離職,還省了他們給補償裁員。
如果我想利用你,完全可以讓你繼續潛伏著,給你回扣,讓你做我的內線,完成這筆交易——但我不想讓你難做,所以,我希望你在我完成交易之前,先從wemade離職。”
顧誠的說辭,很坦蕩,他此刻的眼神,也是非常純澈。
車厘子掙扎了很久,長嘆一聲:“好吧,我去提提看,看樸總留不留我。如果公司對我毫不留戀,我也無話可說。”
顧誠從包包裡掏出一個很厚實的檔案袋,塞給車厘子。
裡面裝了1000萬夷幣。
“你這是幹什麼。”
“我慫恿你離職,畢竟讓你擔了風險。這些錢,也就相當於你半年的薪水,就算是我取信於你的offer好了。”
車厘子拒絕:“我相信你的。”
顧誠堅持:“你不收我會不安。”
車厘子猶豫了一下,最後收了。
吃完飯,雙方散夥。車厘子回公司,準備提離職。
潘潔穎若有所思地想了一會兒,問:“你讓她提前離職,是幾個意思?”
顧誠沉聲說道:“如果傳奇專案的核心負責人之一都離職,肯定會讓wemade公司更加覺得這個專案前途渺茫吧、連做的人都不看好其前途吧。畢竟,一個網際網路公司裡,大老闆往往是不懂很多專案、也評估不準價值的,他們的判斷主要靠具體產品經理向他們吹噓彙報。
到時候我去買,說不定能多打點折扣。另外,到時候還能說成是車姐離職之後依然為故主拉客戶、是她拉我去買那個專案的,對她的名聲也有好處。”
潘潔穎想了想,嘆息道:“確實,這是除了讓她繼續留在公司給你當臥底之外,最兩全其美的辦法了。既顧及了收購價,又不會讓人難堪,不必主動背叛故主。”
……
車厘子回到wemade公司,呆呆地坐了半個下午,腦子裡亂哄哄的什麼都沒做成。
網際網路公司普遍下班晚,但這一天的車厘子,明顯比平時留得更晚。
一直到晚上*點,絕大多數同事都閃了之後,她鼓起勇氣,走進老闆的辦公室。
手上拿著一份她剛剛打出來的辭呈。
社長正和市場總監樸英冠聊事兒,決定砍哪個專案——具體砍哪個,全看市場運營反應,以及客戶意向。
看到車厘子進來,社長威嚴地問:“小車,這麼晚搞什麼呢?”
車厘子被壓住了威勢,聲如蚊訥:“社長,總監,我是想提辭呈的……”
說出這句話之後,她覺得心裡莫名其妙便松泛了些,許多無形重壓瞬間被卸去。
東夷人的網際網路公司,實在缺乏扁平化管理的氛圍,論資排輩太嚴重了。剛剛畢業兩年的“晚輩”,真的比較難混。
社長倒談不上對車厘子有啥留戀,流露出一股自然而然的不怒自威:“辭呈?形勢這麼困難,公司還沒提裁員呢,你倒要提辭呈?”
車厘子的頭低得更低了:“對不起!我知道公司可能會難做,但我對‘傳奇’是有感情的,我不希望留在這家公司、親眼看到這個專案被delay掉。”
這個藉口還算不錯,至少顧及了義氣。
你delay了人家的專案,人家才離職,也算是道不同不相為謀了。
“你這是拿專案來威脅公司?好,我今天就準你離職!”
社長並不在乎專案是否真被裁撤,但是,員工用專案來威脅老闆,這在東夷是不能忍受的。
這個國家,終究缺乏網際網路圈子所需要的扁平化結構。“三綱五常”
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