第二百零一章 全面啟動（上）

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此時，惠安大廈，七樓。

富易公司技術部門的辦公區域內。

在巨輝的一番話語之下，一次較為簡短的技術部門會議後，富易公司整個技術部門的氛圍突變。

一股興奮和喜悅的情緒，在辦公區域裡面瀰漫，每一個人的臉上看上去都神采奕奕鬥志高昂。

在加班雙倍工資的誘惑之下，技術部門再沒有一個人對加班的事情有任何怨言。

加班一個月又怎麼樣？

沒有人在乎！

要知道，他們每一個人，都是以市場價兩倍的薪水被挖過來，而加入的這家公司！

加班再給雙倍工資的話，那得多少錢？

這種待遇的好公司，上哪去找啊！

現在的他們，心裡恨不得天天都加班！

再加上在這些技術人員的心裡面，他們本來就對巨輝年紀輕輕就打造出的那幾個在網際網路上面頗具盛名的網站的行為，有著一絲敬佩。

“這一次只要大家好好完成公司交代的任務，一個月後，你們當中還會有人能獲得豐厚的現金獎勵！金額至少五位數！就看大家之後的表現了！”

會議進行到尾聲的時候，巨輝嘴裡淡淡的吐出了這句話，讓會議室裡面瞬間炸開了鍋。

五位數獎金？

那豈不是至少都有一萬元？

這個訊息實在是太勁爆了！

隨後，整個技術部門的人都像打了雞血一樣，全神貫注的投入到了工作當中。

看到眾人的這些反應，巨輝只是淡淡的笑了笑。

給員工們描繪美好的未來和承諾，花費大量精力去給這些員工洗腦，難道巨輝不會嗎？

他會。

憑藉著上輩子的記憶，巨輝可以隨口引出很多經典的洗腦說法。

什麼我們要做一個百年企業...

什麼我們要去改變這個世界...

什麼我們不是為了利益，我們是為了我們的理想，去做一件偉大的事情...

以上這些類似的話語，巨輝前世在新聞裡面不知道看了多少遍，看著都膩味了。

巨輝是完全不屑於那麼去做的。

一來，他現在並不缺錢，給員工們洗腦畫餅打雞血，那不過是初創公司經常做的事情。

二來，不管你洗腦畫大餅的功力有多麼深厚，都遠遠不如擺到他們眼前的利益實在。

所以，與其花費大工夫去說，還不如直接用錢去刺激他們。

巨輝做事的風格就是這麼直接。

而眼前員工們所表現出來的精神氣和認真勁，也證明了金錢確實是萬能的。

在巨輝的眼中，國內網速在一個月的時間內就會提速，對於現在的他來說，最寶貴的是時間。所以，只要能儘快達到他的計劃和目標，任何金錢上的付出，在他眼中都不足為慮。

更何況，以後qq的價值和眼下的這點小錢，孰輕孰重，一目瞭然。

......

隨後，經過全體人員的討論，以廖永為組長，再加上在技術部門抽調的6個技術骨幹，富易公司的qq專案小組在今天正式成立。不過，這個小組眼下不僅要負責qq，還暫時需要肩負導航網站的日常維護。

而技術部門剩餘的六個技術人員，則分成了兩個小組，每個小組三個人，分別對入口網站和小說網站進行整體改版和二次開發。

入口網站小組的組長叫戴鵬飛，是一名二十七歲的有著豐富的網站開發經驗的男子。

小說網站小組的組長叫馬潘，今年二十五歲，在網站開發那一塊，同樣是經驗豐富。

而丁三石，則主要負責各個產品小組之間的協調和後勤工作。

至此，富易公司以產品為單位的三個不同的技術團隊，正式組成！

當然，這三個小組並不是臨時性的，要知道，對於這些網際網路產品來說，後續肯定是需要不斷的開發、最佳化和維護的。

所以，一個穩定的專注於該產品的技術團隊，對於網際網路公司來說，是重中之重的一件事。因此，在巨輝的計劃中，每個產品發展到後面，相應的都會有各自的團隊，只有這樣，才能最大化的保證每款產品的獨立和正常運營。

同時，站在公司管理的角度來說，各個不同的產品團隊，會更加利於管理者今後對每款產品的管理。

因此，藉著這一次機會，巨輝索性把組建不同產品團隊的計劃提前實施了。