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趙澤君罕見的憤怒了。

如果是因為廠子效益差,實在沒有經費,只能減少伙食供應,宋成完全沒有必要在自己面前作戲,大可直接言明。

再者,星星廠一直有政府的撥款,能最低限度保證殘疾工人的基本食宿。

唯一的解釋,就是政府給廠子的福利款項,並沒有用在工人身上。

這已經突破了趙澤君做人的底線。這是把這群社會最弱勢群體,當作豬牛,吃他們的肉,喝他們的血!世上賺錢的方法太多了,可這無疑是最下作的一類。

連當初宋天明要巧取豪奪澤建公司的時候,趙澤君都沒有像現在這樣憤怒。

他的憤怒,一方面,是來源於一個人的良知底線;無論經商從政,或者當一個普通人,如果連底線都沒有了,那也就不能算是人了。

但作為一個企業家,趙澤君發火,還有更深層次的原因。

如果僅僅是良知,是為了工廠的工人出一口氣,討一個公平,趙澤君完全有更加平和的方法,沒必要當場點破,大發雷霆,讓宋成下不來臺。

說一千道一萬,哪怕伙食費、政府補貼有貓膩,他這個新接手的老總,也不必承擔任何責任,哪怕以後工廠不生產了,他無非也就是一個月補貼二十多萬工資,等著地皮使用性質發生變化。

從察覺到不對勁開始,直到到最後掀桌子,趙澤君腦子裡過電一樣,跳出來眾多資訊。

全廠兩百多號人,絕大多數都是沒有權力、背景,缺失社會支援的殘疾人,剩下來是保安和少量的健康員工,整個廠子,完全是宋成一手遮天,伙食費用如果問題,一定和他脫不開關係。

同時,廠子名義上歸街道管理,宋成的任命、聘用,和街道有分不開的關係。

那麼如果宋成在廠子裡玩貓膩,會不會牽扯到街道?

這是趙澤君第一個考慮的問題。

這也是趙澤君沒有通知街道主任陳達鵬,而是獨自前來摸底的原因:就是怕出現類似的事,陳達鵬如果在場,事情就會走到死衚衕,沒有轉寰的餘地。

陳達鵬不在,無論今天出任何事,街道方面都有操作空間轉寰餘地。

自己畢竟是來做生意的,生意以外的事,儘量不碰。

但今天查到的伙食問題,是不是真的和生意無關?

趙澤君敏銳的察覺到,這是一次難得的機會!

倒閉的星星廠歸了自己,未來地皮會變成商用、住宅用地,自己會因為賺上一筆,或者以此為橋頭堡正式進軍房地產,這是定論,毋庸置疑。

但星星廠這些員工,長久打算,到底該怎麼安置?

一年時間,兩年時間,拿出個幾百萬養活他們,沒問題。

可再以後呢?白白養著十年八年甚至一輩子?

的確,在親眼看見這些員工,尤其是那對姐弟員工之後,趙澤君心裡有所波動,主觀上,願意盡力幫助這些人。

但善事不是這麼個做法,不可能白白養活這兩百號殘疾人。

那麼想要長久解決星星廠和廠裡殘疾人職工,就必須找街道,乃至找區裡,甚至市裡,要相關政策。

政策怎麼要?每個企業都是難處,政府也有難處,紅口白牙就能要來政策?

今天的事件,是一個很好的突破口。

對於街道的陳達鵬這個人,趙澤君瞭解有限;對區裡的張書記、白市長,趙澤君透過上輩子在建武市十幾年的生活工作經驗,以及這輩子從丁嵐、牛勝利等人口中得到的資訊,對他們有一個大致的判斷。

星星廠的事件,如果真正存在突破了底線的問題,那麼只要自己是站在光明的一面,應該能夠得到對方的支援。

當然,這是基於自己的判斷,這種判斷不敢說百分之百準確。

世上就沒百分之百的確定的事,人有時候也不能太求穩,指望著所有人都滿意是不可能的,既要有周密心思,也不能缺少刺刀見紅敢於一決的勇氣。

幾方面的因素綜合下來,趙澤君短時間內做了決定,利用好這次機會,為自己,為這些員工,爭一個更好的未來。

全場安靜了一個瞬間,員工們不可思議的望著趙澤君,連那個毀容的女工都抬起了頭,一張醜陋的臉龐上,卻有兩顆明亮的眼睛。

緊跟著,各種聲音接二連三的響起。

一些智障的員工被嚇到了,哇的哭起來,也有人哈哈大笑;智力正常的員工交頭接耳,指指點點。

“姓趙的,

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