及時雨提示您:看後求收藏(第706章 與徐小明碰撞,透視聖手,及時雨,630看書),接著再看更方便。

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

“怎麼,我去哪裡還要給你報告嗎?”葉心倩的心情莫名的一陣煩躁,而後她寒聲說道。

“不敢,倩姐去哪裡我管不著!”那男秘書聽到她的話之後,一陣害怕。

她鄙夷的看了這個男秘書一臉,就直接出去了。

當然這一眼是沒有讓這個男秘書看見的。

雖然這個男人什麼都好,對她也好,她也知道對方的心思,但是這種一點兒男子氣慨都沒有的男人,她打心底裡面不喜歡。

只是再一想到另外一道身影,她又是一陣的咬牙切齒。

葉心倩一個人開著自己的超跑出了百強集團,就直接向著神風製藥集團開了過去。

很招搖,根本就沒有想過要掩飾自己的身份什麼的,因為她不需要,她相信自己可以搞定徐小明。

徐小明最近的事情蠻多的,這神風製藥集團的整個事情,加上星海製藥集團的事情,他也要看著。

不過星海製藥集團是上市公司,有一套屬於自己近完整的執行體系,雖然後來被他們收購過來改革了一翻,但是其基本的一些福利政策還是沒有改變的。

所以現在他的精力都不在這上面,而是更多的在神風製藥集團上面的。

現在的神風製藥集團雖然業務在慢慢擴大,但是還算是一個初創與年輕的企業,所以他的心思,都在這上面的。

而其主要的幾個方面,就是在一個人才的培養與人才的挖掘方面是比較欠缺的,當然,在管理上,也並不是說他就能夠完全的把握了。

一個人的時間與精力有限的,科學家所說的一個人的精力極限,就是管理六到八個人的團隊,而現在徐小明所管理的人,其實已經超過了這個數量。

就算是他直接管理的人,都不止這個數量了,所以導致他的精力有一些分散了。

他正坐在自己的位置上,有些焦頭爛額,因為現在神風製藥集團的銷售部門擴增了,生產部門擴增了。

他在想,要不要對這銷售部門與生產部門進行裂變處理。

所謂的裂變,就是讓原來另外一個部門優秀的員工來擔任新的部門的部門經理,會給這名優秀的員工三個月的時間,如果這三個月的時間,這名員工可以裂變成功,能夠在三個月內為新的部門創造利潤,那麼這個部門就繼續保留,否則的話,裂變失敗,這個部門經理會繼續作為優秀員工呆在另外一個部門。

這種機制的激勵性非常的強,但是同樣危險性也非常的大。

因為一旦裂變成功的話,部門會擴大,一旦裂變失敗的話,讓一個原來當過部門經理的人去當員工,這個人礙於面子,肯定會選擇辭職的。

也就是這事情,是雙面性的,他正猶豫不決,要不要在這一張紙上簽字。

就在這個時候,突然間,有敲門之聲響了起來,他抬頭一看,發現是自己的秘書小周,不由得問道:“有什麼事情嗎?”

小周聽到徐小明的話,用盡可能溫柔還有甜美的聲音回道:“徐總,這邊有一位非常漂亮的美女姐姐想見你,她說和以前的你是同行!慕名而來!”

聽到小周的話,徐小明直接回道:“你讓她走吧,就說我沒有時間,問她有什麼事情,將名片留下來,等我有時間了,會回她電話!”

他現在確實實在忙得走不開。

聽到他的話之後,小週一陣猶豫,她開口道:“徐總,這位小姐說你可能需要非常優秀的人才,她是來投奔你的!”

聽到小周的話,徐小明微微一凜,而後開口道:“投奔我的?”

這個時候,他不淡定了。

如果對方只是找他有事情的話,他還可以將事情推到後面來,但是現在是投奔他而來的,那就不一樣了。

而且對方的言語之間,非常有自信呢。

對方竟然揚言說自己這邊需要優秀的人才,才來投奔自己的。

他現在正求才若渴,而且,他也確實需要的是優秀的人才。

這個人,他突然就來了興趣。

“行,我知道了,你帶他去咖啡廳吧,告訴她,我五分鐘就過去。”徐小明想了想,開口道。

古有千軍易得,一將難求,現在他才體會到這樣一種心情,那就是他現在想要找一個非常優秀的人才,也是非常艱難的。

他自己以前也算是一個HR,所以對於物色人才,還是有非常獨道的見地的,只是因為現在更著重在管理上,在大局的管理上,所以不可能一直專注在HR位置上,也

本章未完,點選下一頁繼續閱讀。

遊戲小說相關閱讀More+

是處青山

抵制日貨

九黎軒轅錄

沸點123

機遇與抉擇

精靈王

姐不是病貓

天涯人小小

呵呵噠![穿書]

瘋狂熱線

病書生

希望之舟