第385 實踐過程中思考

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第385實踐過程中思考

烏聯非常重視這項工程，除了孟海詠等實踐活動小組、相關企業的技術學習小組，軍事部門還特意派遣一支機甲小隊隨行護衛。

發展到今日，烏聯機甲部隊已經形成相當成熟的作戰體系，每一架機甲都是小型作戰指揮單元。在交通便捷條件下，機甲部隊既有運載無人機等裝置的後勤運輸車輛，也有協從士兵提供防禦支援。類似裝甲車許多時候需要步兵協同作戰，有了步兵協同作戰，機甲部隊才能最大化展現其刺刀般戰鬥力。

三名機甲操作員，無一例外都是正宗華人面孔，華裔比例高達100%。

三名機甲操作員都是正宗華裔，很難對比分析聯盟軍是否種族平等。協同步兵群體特徵就比較明顯了，除了三名華人面孔和二名非土著面孔，其餘皆是土著面貌。聯盟軍機甲部隊軍事體制，一架機甲相當於華國班級序列，三架機甲相當於華國排級序列。在這小小的排級序列，六名華裔瓜分了一個排長職位、一個副排長職位、兩個班長職位、兩個副班長職位；兩名非土著面孔士兵，一人任職副班長，一人任職普通戰士；而人數最多的土著士兵，僅僅只有一名班長名額。雖然班長、副班長不算軍官，但是六名華裔顯然全部身處重要崗位，其對聯盟軍的領導地位不言而喻。

近距離感受機甲部隊的種族比例，孟海詠及調研組成員相繼泛起烏聯殖民統治評價。

不過，還是一句老話。

孟海詠反感的僅僅是被剝削、被殖民，卻不介意以勝利者之姿享受剝削者、殖民者的超國民待遇。

國際視角審視華國和烏聯的落差，華國保守態度對待烏聯的賣身求榮，官方媒體幾乎沒有主動正面宣傳過烏聯和華國的友誼。但是，由於聯盟黨黨員以華裔為主，華國國民在民族情緒加成下，天然對烏聯懷有一定好感，甚至有人把聯盟黨委員長杜慶江比喻成當世霍去病、陳湯。

而且與香江、灣灣、新加坡等地不同，烏聯非常重視華國的援助。烏聯不僅把華國的一系列經濟援助當作二戰之後的馬歇爾計劃宣傳，為了避免再次深陷經濟封鎖危機，更努力地引導國民兢兢業業在華國國內刷好感。

以孟海詠為例，她來聯盟大學交流，從未遇到半點兒歧視。

以調研組成員為例，烏聯也儘可能善待他們。為了消除他們恐懼戰爭的心理陰影，烏聯甚至不惜成本派遣機甲部隊隨行保護。

這些策略效果非常明顯，孟海詠及調研組很快把技術小組成員和機甲部隊的純正華人當作異國他鄉相逢的同胞，站在同一立場思考擴容溫克市供水系統的利弊。

與此同時，孟海詠及調研組成員都生於和平活於和平，未免有些畏懼又好奇戰場上的鐵與火。有幸近距離接觸剛剛結束內戰的聯盟軍，忍不住深究戰場細節，問長問短。聯盟軍華裔士兵離家多年，亦因思鄉情緒粘著孟海詠及調研組成員，追問華國近兩三年時間有甚變化。如此，雙方氣氛越來越融洽。

因為盤旋不去的殖民統治念頭，孟海詠非常好奇聯盟黨憑何驅使土著英勇作戰。

近距離交流一段時間，孟海詠恍然大悟。

在孟海詠眼裡，土著士兵都是土著士兵；而實際上，土著和土著之間矛盾或許甚於土著與非土著之間的矛盾。例如機甲部隊的土著士兵，民族成分非常複雜，他們以英語單詞和漢語短句才能勉強實現無障礙交流。再者，烏聯刻意在境內以民族自決崇高理由肢解人口規模較大的民族，導致烏聯人口最多的民族才區區28萬人口規模。一則傳統的歷史恩怨，二則人為製造的民族隔閡，土著士兵聯合起來反對聯盟黨統治的難度，頓時高到不可思議。

聯盟黨預備黨員實踐活動小組組長，慢步走到孟海詠身邊：“是不是覺得很熟悉？”

孟海詠沒聽懂組長的意思：“嗯？”

組長悵然感慨說：“類似資本驅動群眾建設烏聯，民族主義維穩也是聯盟黨的國策。譬如原納尼亞共和國第一大民族歐完博族，儘管它的確起源於歐洲殖民者的簡單粗暴劃分，但是歷經兩百年時間演變，歐完博早已經事實成為民族想象共同體。但是，為了扼殺歐完博民族主義對烏聯的威脅，烏聯兢兢業業地釐清某些歐完博族與另一些歐完博族之間的不同，最終把歐完博族切割成四個民族。”

“切割民族之後，烏聯一邊抨擊民族主義的侷限，一邊有意識地縱容民族主義發酵。”

“之所以既抨擊又縱容，原因絕非聯盟黨高層精神分裂，而是烏聯需要既抨擊又縱容的‘刑不可