第380 效率

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烏聯剛剛組建的國企。”

孟海詠疑惑不解：“烏聯國企不用華人？”

領隊笑說：“也得有華人可用啊。”

領隊耐心解釋說：“要知道，不是所有人都敢直面殘酷戰爭，聯盟黨黨員或者說華裔聯盟黨黨員數量並不多。烏聯建國時粗糙調查，資料顯示倖存的華裔聯盟黨黨員約三萬餘人，擁有烏聯國籍的華裔最多四萬人左右。活下來的華裔聯盟黨黨員，如今都飛黃騰達，幾乎人人都是小官僚；少部分非聯盟黨黨員華裔也籍仗語言優勢、文化優勢、人脈優勢混的稱心如意，誰肯去工地做活啊。烏聯國企的華裔面孔，要麼是烏聯國籍的華人管理層，要麼是高薪挖來的華國熟工，都是烏聯的人上人呢。”

孟海詠哦了一聲：“原來如此啊，難怪有人罵烏聯是殖民政權。”

領隊不贊同孟海詠的說法：“甚麼殖民不殖民。烏聯解放戰爭幾乎涉及了南部非洲所有國家，簡直非洲版世界大戰。聯盟黨拋頭顱灑熱血擊敗多國干涉軍創立了烏有共和國聯盟，他們理所當然有資格享受勝利果實。如果勝利者做不成人上人，聯盟黨還有必要鬧革命嗎？”

孟海詠尷尬笑了笑，沒有囉嗦辯解。

原孟海詠沒有為烏聯土著主持正義的意願，更不想因為言語分歧交惡了領隊。

孟海詠的注意力轉向道路兩旁的風景。由於路況不好，客車行駛速度較慢，間接令孟海詠看清楚工地一些細節畫面。孟海詠親眼看見華國工人和土著工人的工作效率，忍不住有些理解華國企業的選擇：“難怪企業不願意招聘土著工人，他們也太懶散了吧。”

領隊順著孟海詠視線瞟了一眼：“好多了。我剛來烏聯時，這些土著的工作效率才真正讓人絕望呢。不過，一分錢一分貨吧，土著工人幹活少工資也低。以人民幣計價，這群土著工人的平均月薪僅有一千二三百元，還不如你們生活補貼的三分之一呢。”

孟海詠頓時覺得土著又可恨又可憐。

可憐是因為月薪低到僅有一千二三百元，無法想象他們如何生存下去；可恨是因為他們懶散，不肯努力上進。以他們的體塊，如果肯像華人勞工一樣努力，再吝嗇的企業家也會給他們漲工資吧？如果企業家拒絕為努力的土著漲工資，孟海詠才會站在工人立場抨擊企業家貪婪。可是現在，瞧見土著工人懶懶散散模樣，孟海詠連1200元月薪都不願意給他們。

孟海詠感慨一句：“都說土著懶，今天終於見識了。”

領隊卻奇怪地反對孟海詠的定論：“恐怕這和懶不懶沒有關係。”

孟海詠訝然：“咦？”

領隊詳細解釋說：“烏聯革命期間，聯盟黨高層就非常注意土著工作效率問題。當時，聯盟黨黨員展開大討論，工作效率低下究竟是人種因素還是其它因素？如果簡單歸結人種問題，為何以勤勞著稱的華國人，也有大量懶人呢？”

“聯盟黨所謂的懶人，不是‘你窮是因為你懶’詭辯式的懶，而是有能力改變卻不願意改變。”

“盤陽經濟高速發展期間，曾經滋生了爛九流群體。吳平區和石敢區之間，有一座由原酒流村擴建而成的酒流人才市場。酒流人才市場當時憑藉低廉的成活成本為一群低收入群體提供住宿樂土，但是非常可惜，酒流人才市場並非沒有成為奮鬥改變命運的奇蹟之地，反而漸漸成為聚集失意者的墮落之地。深圳三和的名言‘日結一天，可以玩三天’，也被酒流墮落群體用生活來一日又一日實踐。”

“他們不喜歡工作，除非口袋裡徹底沒了錢，他們絕不會去酒流人才市場求職；他們沒有積蓄，也不需要積蓄，能混一天是一天。因為聚集一群沒有希望的低收入群體，盤陽市市民把原本有些意境的酒流蔑稱為下九流；因為這群失意者又窮又不願意工作，大家又背地裡罵他們懶九流或者爛九流。盤陽市整改酒流人才市場之前，酒流現象一直是社會工作者的研究物件。”

“酒流失業群體和烏聯土著有區別嗎，都是混一日是一日的懶散？”

“然而，如果酒流失業者能夠得到救贖，烏聯土著為何不能得到救贖？”

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