第373 美女學霸（二）

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第373美女學霸（二）

春秋系旗下的產學研資源，盡己所能為姬素素造勢。

譬如近些年茁壯成長的盤陽市高校聯盟。早在2009年底到2010年初，盤陽師範學院就因為若干篇署名姬素素的優秀論文，陸續授予姬素素碩士學位、博士學位；盤陽師範學院拆分之後，盤陽電子科技大學旋即特事特辦聘請姬素素為助理教授、副教授。待姬素素僥倖斬獲2010年度國家技術發明獎二等獎，盤陽電子科技大學立刻把姬素素的職稱升格為教授。

姬素素2009年本科畢業，短短四年時間裡，就以不可思議速度飛躍碩士、博士、助理教授、副教授、教授等職位。

當然，這也是勢的體現。

盤陽市是春秋系的老巢，而盤陽電子科技大學更是魏東生親自帶起來的世界名校，幾乎可以視之為魏東生的專屬人才儲備基地。除了履行盤陽市、河東省、華國等科研計劃政治任務的合作，盤陽電子科技大學的重點實驗室幾乎全部由春秋系企業或春秋系合作伙伴聯合投資，整個學校都牢牢控制在魏東生的手中。姬素素有了不可抹殺的實實在在功績，魏東生就能引導盤陽電子科技大學等高校代表盤陽市不拘一格降人才理念為姬素素造勢。

實話實說，魏東生名下的科研成果絕不弱於姬素素。

然而，魏東生的職業畢竟是企業家，是春秋系各企業的精神領袖。

環顧華國學術界，以2012年度國家自然科學獎其他二等獎獲得者為例，孫曉濤掛名中科院，楊彤掛名香江城市大學、常進掛名中科院、杜江峰掛名華國科學技術大學，等等，哪有像魏東生這樣的格格不入的知名企業家？

能不能操作呢？

答案肯定是能。

但是其中的繁瑣程式和最終收益卻不值得魏東生蠅營狗苟，魏東生沒有必要與學術界爭奪榮譽。

亦是因為魏東生與華國科研製度格格不入，魏東生才刻意培養姬素素，令姬素素代替魏東生收攬那些本該屬於魏東生的榮譽。放在魏東生身上，這些榮譽不能讓魏東生的光環更加耀眼；分給姬素素，這些魏東生無法最大化利用的榮譽卻能為春秋系再培養一杆旗幟。

姬素素在魏東生建議下決定深耕學術界，編制永久掛在盤陽電子科技大學。腦機融合專案由春秋系企業聯合領導，有價值的專利都歸於春秋系所有，但是姬素素卻能科學家署名論文方式收割這些專利的發明榮譽或發現榮譽。春秋系拿專利去賺錢，姬素素拿名譽去邀名，想想春秋、智宇、智星、祝為等企業的底蘊，就該明白魏東生整合產學研資源捧起來的姬素素究竟有多麼可怕。

一次國家自然科學二等獎、一次國家技術發明二等獎、兩次國家技術發明一等獎，只是姬素素科研成果的九牛一毛。要知道，魏東生為了最快速度捧起姬素素，連影像現實裝置CR-18研製者的榮譽都有償贈給了姬素素。CR-18這樣的跨時代奇蹟，與CR-18相關的已發表論文和即將發表的論文，未來勢必都能引起世界級轟動。

年初的兩院院士增選候選人提名，肖磊等春秋系捧起來的資訊科技科學部院士和與春秋系企業利益相關的資訊科技科學部院士，在魏東生授意下聯合提名姬素素。於是，姬素素成為最年輕院士候選人同時，也有機會把華國最年輕院士的紀錄一次性重新整理到25歲。

更可怕的事實，由於腦機融合專案在魏東生指導下從一個成功走向另一個成功，姬素素的科研成果不僅質量高，絕對數量也令其他研究員無法望其項背。只要2013年院士增選工作忽略其他非必要因素只考慮科研成果強弱多寡，姬素素當選科學院院士幾乎是理所當然的結果。

為了排除非科研因素干擾，兩院院士增選候選人提名工作剛剛結束，春秋系旗下的媒體就開始為姬素素造勢。春秋系媒體沒有傻乎乎呼籲科學院和工程院不拘一格降人才，而是把資訊科學部院士增選候選人名單和往屆資訊科技科學部成功增選的院士名單詳詳細細列出來，邀請國內外知名學者評價姬素素與他們的距離。這些被春秋系媒體刻意挑選的知名學者，紛紛異口同聲稱讚姬素素的科研成就：“如果純粹以科研成果論英雄，姬素素非但有資格增選院士，更已事實上超越許多往屆院士。”

論才華，姬素素已經超越了普通院士。

姬素素的弱點短板，僅僅在於她的資歷太淺。

如果姬素素成功增選院士，姬素素將成為華國最年輕的院士；即使姬素素遺憾落選，那也是因為尸位素餐者只看資歷不看成果