第一百二十二章 不，你們真的很優秀

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在韓陽的直接介入之下，總數將近萬人，算上後勤保障與維護團隊，總數人已經突破萬人的維修團隊長達八個月時間的全力以赴之下，這艘原本已經報廢了的重型貨運飛船，終於修好了。 或者說，攢好了。 因為這艘飛船之上有差不多20%的零部件被直接更換，數量高達十幾億個。 就算是換做頂尖團隊來做這項工程，從最開始的設計維修方案，到最終的維修完畢，沒有個一兩年時間都不可能完成。 可是在復興拆解這裡，這新組建的團隊只花了八個月的事件便完成了整體修復。 這讓團隊之中的每一個人，上到評估委員會委員，下到基層工程師，心中都有一種不真實感。 自己也沒感覺怎麼費力氣啊……怎麼這項大工程就完成了呢？不會哪裡還存在什麼重大的問題我們沒發現吧？畢竟不管怎麼看，這項工程都不可能這麼容易啊。 可是反覆的檢查之下，人們卻又發現，事情確確實實已經做完了。 怎麼回事？難道是我們在不知不覺之中忽然變厲害了？ 察覺到團隊之中的這種情緒，察覺到人們的不自信和沒底氣，韓陽心中暗笑。 要不是有韓陽的參與，透過降低溝通成本、降低因不夠默契而出現的失誤、對於全域性的整體把控、細微卻又足夠精準的管理和任務分配等方式，間接提升了至少數倍的整體效率，就算再給這個團隊四五年的時間，他們都完不成這項任務。 就像挑錯這件事，真以為挑錯就這麼簡單？ 沒有對於整個專案足夠的瞭解，那一堆資料看都看不懂，怎麼挑錯？ 有句話怎麼說的來著，改正錯誤不難，難的是知道錯在了哪裡。 一個螺絲打錯了，導致機械故障。知道錯誤根源之後，一個小孩子都能完成修改。但唯有一整個團隊辛苦尋找，才能將這個螺絲找出來。 韓陽憑藉自身具備的龐大算力，在挑錯方面具備得天獨厚的優勢。就這一點，都不知道給團隊節省了多少時間。 但韓陽的一切全都是隱藏在暗中，透過潤物細無聲的方式來達成影響，絲毫沒有被團隊成員們察覺。 此刻，看著底氣缺缺的團隊成員們，韓陽滿面笑容，熱情洋溢：“外界到處都在看衰我們，說我們是草臺班子。但現在，我們用事實狠狠地打了他們的臉，我們用事實證明，我們是一個優秀而傑出的團隊，我們團隊之中的每一個人，都是頂尖的，都是無與倫比的！” 主席臺下響起了稀稀拉拉的掌聲。 團隊成員們自己知道自家事。 我根本沒有那麼優秀啊…… “在這裡，我要感謝團隊之中的每一名成員，感謝大家大無畏的奉獻精神。 我看到，為了早日完成這項工程，不知道多少人，夜深了都還在工作不肯去休息。 我看到許多人廢寢忘食，就算患了病，都不肯放下手中的工作。 在這一項工程之中，我們發揮了無與倫比的創造力，提出並驗證了一個又一個新的工作方法與模式，我看到每一個人都爆發出了自己的熱情，以不可思議的效率和能力，戰勝了一個又一個的困難……” 韓陽聲情並茂的講述著，從各個角度，絞盡腦汁的尋找著可以被誇讚的，可以證明團隊足夠優秀的點，反覆宣揚，大力讚美，終於將氣氛慢慢的調動了起來。 團隊成員：我只是一名普通人，我根本沒那麼優秀，我也不知道怎麼就莫名其妙的在這麼短時間裡完成了這項任務，這不可能啊…… 韓陽：不，你們很優秀，特別優秀，十分優秀。為什麼優秀呢？你看啊，我從以下十幾個方面來闡述，一，二，三……十六，十七，十八，你看，這麼多證據，這麼多方面，難道還不能證明伱們的優秀？ 團隊成員：好像是哦……這麼一說，我們好像還真的挺優秀的……原來我們這麼優秀啊，怪不得我們能在這麼短的時間裡完成這項任務。 我們真的是太優秀了！我們太牛逼了！我們只用了八個月就完成了別人需要一兩年才能完成的任務！復興拆解，牛逼！復興團隊，牛逼！ “復興！復興！復興！” 韓陽講到後面，會議室之中現場參會的人們，以及在每一處辦公室收看這一次演講的人們，在這一刻同時紅光滿面，興高采烈的歡呼了起來。 無與倫比的成就感、榮譽感、集體感從團隊成員們心中升騰出來。 看著激動無比的人們，韓陽悄悄抹了一把汗。 這年頭，想把自己的功勞往別人身上推，也不容易幹啊。 總算解決了團隊成員們的心理問題，下一個任務隨之而來。 修復工作已經完成，該進行測試了。 此刻，每一名團隊成員俱都信心滿滿。人們各自奔赴自己的工作崗位，密切監視著這艘龐大飛船之中的每一個系統，每一個區域，有條不紊的展開著測試任務。 “聚變反應堆點火測試，開始。” 能量電池之中儲備的能量釋放出來，驅動著核聚變反應堆開始工作。 電能在這裡被轉換成強大的磁場，牢牢束縛著核聚變燃料懸浮在反應腔