第777章 引發（六）

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這一次白伊然在華美國際上班和以前不同，因為她的職位高了，而且是頂著老闆娘的身份進來，所以能夠接觸到的上層決策也就跟著多了起來。越是這樣，她就越能夠體會冷奕琛的辛苦。

高處不勝寒，冷奕琛站在華美國際的最高處掌控全域性，要殫精竭慮的與外界抗爭的同時，還要提防內部人的手腳。

白伊然常說自己做不到一心兩用，但是冷奕琛卻可以做到一心幾用，而且一直都做的很好。

也是到了華美國際工作之後白伊然才知道，原來在集團內部有兩位元老級別的股東一直與冷奕琛不合，明裡暗裡的向他使絆子，還總喜歡倚老賣老的拿身份壓人。

他們是和冷烈偉一起打下江山的功臣，一位姓史，一位姓林。如果他們能夠像輔佐冷烈偉那樣支援冷奕琛的話，也許冷奕琛會盡可能的讓他們生活的愉悅很多。但是事實上卻是人的心裡面總是會有貪婪的一面，在看到華美國際在冷奕琛的手中日漸壯大的時候，他們心裡面的不安分因子便開始蠢蠢欲動。冷奕琛給他們的已經無法讓他們滿足，他們想要的更多。但付出和回報永遠是成正比的，他們沒有付出冷奕琛便不會多給。

早會上，那老史和老林兩位股東再次對白伊然是否合適繼續在華美國際上班這件事發出了質疑。他們提出質疑，下面便有人開始附和。

白伊然知道他們是在找茬，可是這種時候她卻不方便開口，一切都只能看冷奕琛怎麼說。

冷奕琛只是淡淡的掃了那些人一眼，開口道，“這公司是誰說的算？”

老史和老林兩人面上一僵，“你……”

冷奕琛挑了一下眉梢，“那你們還有什麼疑問嗎？”

他們還想說些什麼，冷奕琛卻沒有興致聽下去，起身邊直接拉著白伊然離開了會議室。

白伊然的工作能力很強，來到華美國際不久所有工作內容很快就上手。人事行政部雖然不似銷售部或者市場部那種創收盈利的部門，但卻是要和全公司上下所有部門都打交道的重要部門。

在白伊然接替人事行政經理之前，這個位置便是老史的人做的。

怪只怪老史和老林前段時間太過猖狂，冷奕琛想給他們一個教訓，又正好趕上白伊然想出來上班。冷奕琛便直接找個一個錯處將原來的人事行政經理開除，白伊然便也就順理成章的頂替上去。

就像冷烈偉想的那樣，冷家的公司，由冷家的兒媳婦管理後勤和人事那是最合適不過的了。

只是，老史和老林卻不甘心，冷奕琛的這個舉動等於直接削弱了他們在華美國際的勢力。所以，兩人憋著一股勁想要找白伊然的麻煩，將她趕出公司。

不過，漸漸的兩人也發現，白伊然做事很縝密，讓他們根本就找不出一絲一毫的錯處。

冷奕琛的裡離開宣佈了早會的結束，老史和老林的表情都不是很好，再這樣下去，他們也許連參與公司經營的權利都沒有了。

齊惠這段時間很低調，卻將公司的全域性看的很透徹。眼看著老史和老林要離開會議室，齊惠開口叫住了他們。

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