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劉彼得佯裝咳嗽了兩聲,然後把接下來的工作任務重新分配了一下。由於經營方案事關重大,投資人的錢能否用在刀刃上,併產出效益,需要開發公司各項工作都要做好。因此,劉彼得強調,先從開發公司的地塊質量抓起,然後才營造氛圍,捧紅商業中心。
這樣一來,就要做好區域劃分,設定區域功能,把商、住重點分開,主打不同主題的吸睛點。自然就得由各位員工提供有份量的賣點。而這種銷售工作,在城市裡的同質化很厲害,不是你會平整土地、三通、劃分、建築就行了的。要這麼簡單的話,全國就沒有那麼多的鬼城了。所以有特點的策劃很重要,讓客戶第一眼就要看出一你負責銷售的地段的確具有投資價值,前景光明不光明,吸引不吸引眼球,能不能帶來收益,能不能給開發公司引來客戶,都是很重要的。
如果確定這地段值得投資,的確有前途,就要進行推廣,給予好的推廣位置,用最火辣最招眼的詞彙組成最誘人的介紹,以便最大程度地吸引客戶來看,形成羊群效應。然而,開發公司的地塊是同在一個區域裡的,而各個員工手頭上都有待銷售的紙上地塊,這就需要言不驚人誓不休了,公平地說,這種紙上地塊,你硬說將來它會發展成怎麼怎麼樣,恐怕一時也沒有什麼吸引力。畢竟,現在更多的時候仍然是紙上談兵。而很奇怪的是,土地的三平一整,好象搞來搞去,也搞不出個名堂來,而且錢下去了,就如同打水漂似的,眨眼間就沒有了。它如一個無底洞,投再多的錢下去,也顯得不夠。
但不能因此就不幹下去啊!所以公司就把後期工作提前做,將來的地皮現在賣,甚至未來的樓花現在往外銷售。劉彼得認為,事前就要這樣子來。你管它寅吃卯糧,只要把未來的規劃變成現錢,就是最成功的銷售。
同時,總體工作分成幾個工作小組,分頭並進推動工作向前發展。分工的時候,劉彼得讓陳副總帶一組,葉脈絡帶一組,譚杏帶一組,劉彼得是總裁,他和他的助理在最後拍板時才參與進來。
由於春玲向來以行政工作為重,現在參與到具體的推銷工作,劉彼得認為應該由業務比較好的葉脈絡來帶春玲,不料春玲馬上白了葉脈絡一眼,當場拒絕了劉彼得的安排。
“劉總,我不想和葉脈絡一組,我可以自己選搭檔嗎?”春玲說著,還很委屈地都起小嘴,連看都不看葉脈絡一眼,隨後把目光定格在劉彼得的臉上。
“那你想和誰一組?”劉彼得身為總裁,一看春玲迴避葉脈絡的神情,他就敏感地意識到,葉脈絡肯定在追女子完全沒戲了,就轉了個方向?而偏偏春玲卻不喜歡他那種陰陽怪氣的型別?劉彼得因此不想為難春玲,就給了她一個自主選擇的機會。
春玲立即轉臉看了看坐在自己身邊的譚杏,用手指了指譚杏,“讓我和譚杏一組好了。”
“我?”譚杏聽完感到很驚訝,靠,我剛剛還在努力地爭取劉彼得對我的諒解,你春玲這麼個大美女,又傳出我與你有過曖昧行為,卻主動靠近來,還要一起加班到深夜,那就意味著會有好多的說不清道不明的機會和曖昧,這不等於是在害我麼?
果然,劉彼得意味深長地看了譚杏一眼,無可奈何地同意了春玲的要求。畢竟,這是在工作,不是卿卿我我。
但是,劉彼得又不傻,這些年輕人都是男的未娶,女的需嫁。這一來二往的,又耳鬢廝磨,多少從古到今的愛情故事,都是因此而發展起來的。他要是全心不再理譚杏了,也許還無所謂。但是,如果他真的能放下了,似乎又不是。
正如上文提到的,他現在是剪不斷理還亂,還有些心猿意馬。在新城區開發公司裡,由於社交圈子的窄小,員工們自覺或者不自覺就在本站員工之間尋找起物件來。象陳副總,自從離婚之後,追了這個不成,到頭來連莫丹這樣不待見的公認醜女,最後都隨手抓了。
所以劉彼得不放心譚杏,似乎就不是沒來由的事情。譚杏偷眼看劉彼得,發現劉彼得的面部表情顯得有些不太自然,譚杏想他一定會把自己在醫院裡湊近春玲臉上的事聯絡到一起!事情可能不象自己辯解的那樣,譚杏只不過是一時衝動想說幾句背後閒言碎語就湊近春玲的耳朵邊,否則春玲和譚杏在一起又有什麼緊要!雖然劉彼得內心裡有這樣的想法,但是,現在是眾目睽睽之下,他又不便說些什麼。最起碼,表面上他得表現得很鎮定。
“對,在開發公司裡你的工作效率最高,我喜歡和能力強的人共事。譚杏,你不會不願意吧?”春玲見譚杏反應得有點木訥,就反問了一句。
哎
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