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將經營問題歸到研發身上在其他地方肯定是要被罵腦殘的但在硬碟行業卻是例外。

畢竟硬碟這東西大家的水平也大致相近沒有太大的區別。

在這個行業內也沒多少玩價格戰的空間。

畢竟...

第一百八十七章贏麻了的到底是誰

將經營問題歸到研發身上在其他地方肯定是要被罵腦殘的但在硬碟行業卻是例外。畢竟硬碟這東西大家的水平也大致相近沒有太大的區別。在這個行業內也沒多少玩價格戰的空間。

畢竟硬碟行業的競爭從來都不是靠價格而是靠技術。誰能夠不斷推出更快、更大容量、更可靠的硬碟產品誰就能在市場上佔據優勢地位。

這也是為什麼研發團隊在硬碟企業中如此重要的原因。他們是企業能否保持技術領先的關鍵所在。一個優秀的研發團隊不僅能夠開發出高效能的硬碟產品還能夠不斷推出新的創新讓企業保持市場競爭力。

而在這家名為“贏麻了“的硬碟公司研發團隊無疑是公司的核心。他們不僅開發出了業界領先的硬碟產品還不斷推出新的技術突破讓公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。

然而就在公司即將迎來又一個輝煌的時刻時卻發生了一件讓人意想不到的事情。公司的研發總監突然離職並且帶走了一大批核心研發人員。這無疑是一個巨大的打擊公司的研發實力頓時受到了嚴重的影響。

公司高層陷入了一片慌亂之中。他們不知道這到底是誰在搞鬼是內部人員的叛變還是外部競爭對手的陰謀。無論是哪種情況對於公司來說都是一個巨大的危機。

就在公司上下焦頭爛額的時候突然有人提出了一個驚人的猜測:這一切都是公司內部某個人所為。

“你們有沒有發現這個研發總監離職的時間正好是我們準備推出新一代旗艦硬碟產品的時候??“一位高管突然開口說道。

“是啊,,而且他帶走的那些核心研發人員正是負責這個新產品研發的主力。這未免也太巧合了吧“另一位高管也附和道。

“難道這個研發總監是被某個競爭對手收買了??他們想要在我們推出新產品之前先把我們的研發團隊拆散從而阻礙我們的程序“

“不我覺得未必是這樣。“公司CEO沉思片刻後說道“我們要仔細調查一下這個研發總監的背景和最近的行為。說不定這一切都是他自己在搞鬼。“

“你的意思是,,這個研發總監是想要自己創業所以才會帶走那些核心人員“

“沒錯這很有可能。“CEO點了點頭“畢竟硬碟行業的技術壁壘並不高只要有一支優秀的研發團隊就能夠迅速崛起。而這個研發總監既然有這樣的野心又恰好掌握著我們公司的核心技術那麼他就有可能趁著我們

好的我繼續為您續寫這個故事:

CEO的猜測讓所有人都陷入了沉思。如果這個研發總監真的是想要自己創業那無疑是一個巨大的威脅。他不僅帶走了公司的核心技術人才還可能利用這些人才去開發出與公司產品競爭的新硬碟。這對於“贏麻了“公司來說無疑是雪上加霜。

“我們必須儘快查清楚真相不能讓這個叛徒逃脫“公司的一位高管憤怒地說道。

CEO點了點頭:“沒錯我們要儘快行動。首先派人去調查這個研發總監最近的一舉一動看看有沒有什麼可疑的地方。同時也要加強對研發團隊的管控防止更多的人被拉走。“

很快公司內部展開了一場激烈的調查。透過對研發總監的通訊記錄、銀行賬戶等進行深入分析終於發現了一些蛛絲馬跡。

原來這個研發總監在離職前的幾個月裡就一直在悄悄聯絡一家剛成立不久的硬碟初創公司。而且他還透過各種手段不斷地從“贏麻了“公司挖走核心研發人員為自己的新公司輸送人才。

“看來我們的猜測是對的。這個研發總監就是想要自己創業所以才會做出這種背叛公司的事情。“CEO沉聲說道。

“那我們現在該怎麼辦難道就這樣眼睜睜地看著他把我們的技術和人才都帶走嗎“一位高管焦急地問。

“不我們一定要阻止他!!“CEO堅定地說“我們要立即採取行動不僅要把那些被他挖走的人員全部找回來還要徹底打擊他的創業計劃。“

於是公司上下立即展開了一場針對研發總監的全面打擊。他們不僅透過法律手段將那些被挖走的核心研發人員全部找了回來還對這個研發總監的新公司進行了全面打擊讓他的創業計劃陷入了困境。

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