第一百五十章 小卿總的‘大手筆’

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

，便是一個俏皮的鬼臉發射了過去。

那邊的秦縵縵、蘇采薇、蕭雅、章儷見著，也是哭笑不得，她們互相對視一眼，眼中流露出一絲無奈。

這是她們這些大個子學不來的。

這合法蘿莉的鬼臉，可愛的緊，讓人看得很想一個拳頭過去給她打成嚶嚶怪。

顯著就她會賣萌是吧！

雲帝咳嗽了一聲，轉頭看向了秦縵縵，語氣中帶著一絲詢問，

“縵縵，你那邊有什麼需要特別注意的嗎？在我出差期間，集團的日常運營就交給你和悅悅了。”

正準備開腔罵一句童姥的秦縵縵，聞言沒好氣的瞪了他一眼。

呦吼！挺能護著你那乾姐姐的是吧！

不過說起正事，她也只能把思維給拉了回來。

“其他方面暫時沒有大的問題。但是，我建議在落實併購主體的福利待遇時，也要注意保持我們科研人員的激勵機制。

畢竟，他們的創新和研究成果是我們集團的核心競爭力。”

說到這裡，秦縵縵皺了皺眉頭，她的擔憂在眼神中表露無遺，

“我的意思是，福利待遇太平均了也不好。

我們炎黃集團的情況和那些被併購的公司不同，我們有大量的科研人員。

被併購的公司人員架構裡，生產和銷售人員佔據絕大部分比例，頂天了就是實達電腦和興天下集團有點技術人員，但都基本也談不上什麼科研人員。

如果一刀切地提高福利，錢不錢的都還在其次，可能會讓我們的科研人員感到不公平。”

不患寡而患不均是人之常情，但絕對的平均，又會讓產值最大的一部分群體覺得不公平。

如果裝配工和科研人員的福利待遇是一樣的，讓科研人員怎麼想？

科研人員的直觀感覺就是：憑什麼？

十來年甚至二十來年的寒窗苦讀，皓首窮經，享受的福利待遇和裝配工相同？

人人都反對三六九等，但人人都會天生的追求三六九等。

就算是部隊裡，各個兵種之間的伙食費也是不一樣的。

芊影大人咬了咬手指，一臉糾結的說著，

“但是，如果拉開差距的話，那些新員工會怎麼看呢？

他們期盼那麼高，最後達不到，他們心裡也會有怨氣的。”

陳悅聞言有點愣住了，“不是吧，據我所知，哪怕是我們把福利砍半，也比他們原來沒有要強太多的。”

蘇采薇搖了搖頭，“不是這麼看的，縵縵說的對，他們的期望被拔得太高。

沒達到他們的希望，他們會覺得被當做外人了，以前復旦大學兼併其他學校便是如此。”

那邊的芊影大人想說，甚至可能怨氣會更大的。

她煩躁的咬了咬嘴唇，還是沒有當著眾女的面說臭弟弟老家的事情。

芊影大人管著的網宣水軍部隊，主要力量便是卿家村那群小孩和他們的中專中職同學們。

她又是一個愛聊天愛八卦的人，日常閒聊裡知道很多其他幾女不曾關注的事情。

現在，卿雲的鄉里鄉親們，分成了兩撥人。

一撥是卿家村的，都在炎黃集團裡面，這好說。

另一撥則是周邊村子的人，除了少數人在炎黃集團，其他的都在厚朴集團開設的檸檬廠裡。

其他村的，也有姓卿的。

兩邊的收入、福利待遇差距就讓一些人心裡不平衡，開始說起酸言酸語來了。

卿雲的目光在幾位女性臉上一一掃過，認真地聽著她們的討論和擔憂。

其實都有道理。

他知道，作為集團的領導者，他需要做出明智的決策來平衡各方的利益。

而科研人員的福利待遇問題，確實需要慎重考慮。

一群死宅男的，最看重的福利待遇便是在吃的上面，你跟他們說其他的，完全沒個鳥用。

什麼健身房、檯球室的，據他觀察，新鮮勁兒一過，槓鈴上面全是灰。

甚至雲帝覺得，要想節約成本，把健身房分成兩個，然後就算把第二健身房裡的東西換成塑膠的，幾個月都不會有人發現。

畢竟，死肥宅能被叫做死肥宅，不是沒有原因的。

還不如給他們說，公司特意買了櫻桃味的可口可樂讓他們來得興奮。

思慮了片刻，卿雲突然露出了一個狡黠的笑容，

“簡單！我們給科研人員的