515 ‘重生者’米勒的‘野望’

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日本政府在得到新吐瓦魯的交貨通知之後，在最短的時間內安排好了自己的運輸機，飛向了位於澳大利亞的新吐瓦魯機器人工廠。

這一次交貨，李大牛並沒有親自出面，而是由卡斯特羅直接和日本方面進行接洽。

驗貨、付尾款、交貨。

日本人出動了多架大型運輸機，輪番降落在機器人工廠的機場內，迫不及待的拉走了這一批次的所有機器人。

卡斯特羅看到最後一架日本的運輸機飛離，開口問道：“你們的技術保密工作到底行不行啊，別讓日本人把機器人技術給破解了。”

卡斯特羅問的是機器人工廠的負責人，他不敢問他的國王陛下這個問題，只能在這名負責人面前找一找存在感。

機器人工廠的負責人撇了卡斯特羅一眼，說道：“卡斯特羅先生，機器人是國王陛下研究出來的技術，您覺得，這個世界上有誰能夠攻破國王陛下的科技鎖嗎？”

卡斯特羅一陣尷尬，說道：“我對於國王陛下的技術水平，保持著崇高的敬意。只是，你安排工廠進行組裝的時候，會不會出現什麼問題呢？”

該負責人眼光閃爍了一下，讓卡斯特羅覺得自己好像是發現了什麼了不得的問題，死死的盯住了這名負責人。

他哪知道，這名負責人之所以會有這樣的外在表現，完全是因為它正在將這段對話透過體內的通訊晶片，傳送給了奧創。

“卡斯特羅先生，我們的機器人零件生產，以及組裝過程，完全是機械化生產。人工只是負責工廠內部的衛生，以及相關材料的運送核准等工作。這間工廠的所有人，包括我在內，只懂得按照既定的程式進行操作，不懂得任何技術性問題。所以，您不用擔心機器人技術會因為我們的人工出現問題，而產生洩露。”

卡斯特羅懷疑的看了這名負責人一眼，點了點頭，說道：“但願吧。”

他一直覺得他的國王陛下招聘過來的這些人有些不對勁，就像是有什麼秘密一樣。而且，這些人都有一個非常大的特點，那就是對於人際交往非常的不重視。

按理說，他作為新吐瓦魯國王陛下的首席助理，統籌著國王陛下名下所有的產業。就算只是一個傳聲筒，那也是相當不得了的人物啊。他現在無論去哪個國家，都會享受到最高階別的待遇。幾乎和某些小國家的首腦享受到的待遇等同，當然，遠遠超過了之前吐瓦魯國王出國時的待遇。

但是，無論是機器人工廠的這個負責人，還是一部分技術員。甚至是負責機器人工廠安保工作的新吐瓦魯皇家侍衛營成員，都對他維持著表面上的敬意。

在工作上，這些人都是極度配合，令行禁止。但是拋開工作之後，這些人根本就沒有一種逢迎上級的意思，卡斯特羅能夠感覺到這些人透漏出來的冷淡。

“這是為什麼呢？難道，是我的人格魅力有問題？”

卡斯特羅百思不得其解的離開了機器人工廠，而在他離開的時候，奧創已經完成了機器人工廠負責人，偽裝型機器人399號的傳回的資料分析。

“卡斯特羅對偽裝型機器人的行為產生了不理解情緒，根據分析，原因是偽裝型機器人智慧晶片在人際交往環節上相對薄弱。現在開始對偽裝型機器人智慧晶片進行資料升級，根據現有偽裝型機器人收集記錄的各項資料，升級完成之後，偽裝型機器人將提升人際交往能力。”

李大牛也在第一時間得到了奧創的彙報，他問道：“卡斯特羅都已經發現了偽裝型機器人有不對勁的地方，那麼其他人呢？tc娛樂裡面的那十幾個偽裝型機器人，和tc娛樂的人幾乎是朝夕相處，會不會也有這種問題？”

奧創回答道：“tc娛樂方面的偽裝機器人身邊，目前並沒有出現相關的懷疑。因為凡是創作人，性格百分之九十都會顯得非常孤僻。而且，就算有人懷疑，也都是類似於卡斯特羅先生那樣的懷疑。他們會認為偽裝型機器人不懂得人際交往，而不會懷疑到偽裝型機器人不是人類。”

李大牛點了點頭，問道：“那麼，這一次升級能夠提升他們多少的人際交往能力。”

奧創回答道：“能夠提升16%左右，預計下一次的升級，是在3個月之後。”

李大牛好奇的問道：“下一次升級能夠提升多少？”

奧創回答道：“目前沒有可分析資料，必須等到這三個月時間內，所有偽裝型機器人記錄的資料資訊傳回到資料庫中之後，才能夠進行有效的分析。”

李大牛點了點頭，偽裝新機器人安