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你明天把這事辦了。現在,下面所有的財會都只聽你一個人的,這對我們四個股東來說,是不安全,不公平的。對蒙麗集團來說,也是不利的。”

“行行,明天就解決它。”韓少良為了打發她走,爽快地答應說。他要靜下心來,好好地想一想這個問題。

龔小琳走後,韓少良先去會議室裡,跟那個分公司的負責人談工作,然後回來,關了辦公室的門,仰在高靠背的太師椅裡,想龔小琳說出口的這個問題。

龔小琳敢於挑破這個問題,就說明情況已經發生了變化,而且是很嚴重的變化。這等於是挑破了他體內那個存在已久的腫瘤,讓他感到了一陣死一般的疼痛和恐懼。

疼痛之後,他忽然想到了一個十分嚴峻的問題:那就是他的最大威脅和敵人,不是別人,而是龔小琳!

以前,他也朦朦朧朧地想到過這一點,但沒有那麼明確,也不太相信。即使有些相信,他也以為金錢的感情這兩個特殊的武器,完全能夠戰勝這種威脅和危險。

特別是感情,最有力,也最有用。他知道,女人一旦對一個男人動了真情,就會忠誠於他,什麼事情都能為他做,何況只是替他保密呢?所以,他才拼命地追求她,不顧一切地強暴她,然後用性愛來征服她,用減少她與別人的接觸來限制她……所有這一切,目的都是為了讓她死心塌地地做她的情人,與他保持一條心,為他保密,替他賣命。

金錢有時就沒有那麼可靠了,甚至還會適得其反。他知道,女人跟男人一樣,手裡一有錢,身板就直,說話就硬,而手裡要是有了權,就更加傲慢,更加不可馴服了,所以他才儘自己最大的努力去削弱她手裡的權力,一步步剝奪她總經理的權利。

他先是借他老婆追查她為契機和理由,把她支在外面的分公司,不讓她回來,然後不動聲色地架空她,把她的人一個個調到非關鍵的崗位上,什麼事也讓不讓她知道。

他在公司中層幹部會議上再上強調:一個國家只有一個集黨政軍大權於一身的領袖領導,才能保持安定團結的穩定局面,才能保證經濟建設的快速發展和各項工作的順利進行,一個家庭也要有一個有威信的家長,才能使家庭保持和諧,安寧和幸福。

同樣,一個單位,特別是一個以贏得為目的的公司,就更需要一個集中統一的強有力的領導才行,也就是說,要有一個說話算數的頭,公司才能興旺發達,才能有前途。這個人必須做到:報銷一支筆,辦事一句話,出去有人敬,回來有人愛。他要做到說一不二,有言必行,他使個眼色,下面的人就能心領神會,他做個手勢,員工們就能馬上投入行動。

這話說得夠明白和大膽了吧?可他還不罷休,繼續對部下們說:一個單位最容不得幾個人作主,有句俗話叫,老大多了撐翻船,就是這個意思。所以,我要在這裡的強調的是,你們要想讓蒙麗集團得到快速發展,然後成功上市,要使你們的工資待遇年年增加,生活水平不斷提高,就要一切聽命於一個人,要就自覺維護他的威信和權威。

他看著下面幾個原本對龔小琳很佩服,很聽話的下屬,提高聲音說,以前,我沒來的時候,就不說了,從今以後,誰違反這一條,一切後果就由誰負責。呃,我想,我的話已經說得夠明白的了,誰要是再聽不懂,那這個人也真的太笨了,不適合當蒙麗集團的中層幹部。

這樣一說,那些原本忠誠於龔小琳的部下都嚇得膽顫心驚,垂著眼皮不敢看他。有個別人,會後馬上就去向他彙報工作,然後不知羞恥地向他表忠心,獻殷勤。

這樣一來,還有誰敢聽命於總經理呢?連龔小琳的幾個親戚和親信都不敢把這種情況向她彙報,都偷偷倒向韓少良這邊,什麼事也不跟她說了。

於是,龔小琳就被徹底架空,所以她回到總部以後,那些中層幹部不是千方百計躲避她,就是在表面上應付她。所以,韓少良才敢躲在外面,放心地把公司讓她去當家。其實,他身在外面,心卻一直在公司裡,他在背後遙控著蒙麗集團,龔小琳只是他的一個擺設罷了。

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