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說到這裡,會議室裡居然爆發出一陣熱烈的掌聲。當然,掌聲是從坐在四周的一般員工中發出來的。

韓少良不安地在位置上扭起了身子,臉也陰了下來。

李錦明只顧目視著會場,繼續不卑不亢地說:“其次,我們考慮問題,不能光從企業的角度考慮,也要從員工的角度多想想。如何讓員工安心工作?真心為企業出力,這是企業領導人應該考慮的問題。只有不斷提高員工的收入和待遇,讓員工們看到希望,有發展前途,才能增加企業的凝聚力,充分發揮員工們當家作主的思想。我可以這樣說,以後,企業與企業之間的競爭,就是人才的競爭。”

李錦明越說越激動,聲音不由自主地高亢起來,也忘記了自己的身份和處境:“一個企業,特別是一個已經有些實力的集團公司,要不斷發展壯大,就要招得進人才,留得住人才,發揮得出人才的積極性和創造性。否則,這個企業就要走下坡路。所以,作為一個企業的領導人,應該懂得珍惜和使用人才,而不應該恐嚇和壓制人才,甚至驅趕人才!”

“好,說得太好了。”有人聽得熱血沸騰,終於控制不住自己,發出了一聲叫好聲,然後帶頭鼓起掌來。

會場上再次爆發出熱烈的掌聲。

李錦明看到,林曉紅也激動地伸出白嫩的手用力鼓著掌。還有,他們辦公室裡的小陸和吳工,連劉林峰也驕傲地看著會場,拼命鼓掌。

他們也為這個平時默默無聲,卻在會場上一鳴驚人的同事感到震驚,高興和驕傲。

掌聲中,韓少良的臉變白了;掌聲後,會場室裡出現了嗡嗡的議論聲。

“這個人好厲害啊,他叫什麼名字?”有人小聲問。

“不是叫李錦明嗎?剛才韓總叫他名字的,你沒有聽見?”

“他是哪個部門的?來了多長時間了?”

“建築公司經營部的,好像不長。”

“這人真是膽大包天,居然敢直接批評韓總。”

“我們公司也應該有這樣的人,給老闆說些逆耳的忠言。否則,蒙麗集團遲早會完蛋。”

李錦明看到會場上的反映,更加激動,就不顧一切地說:“第三,作為一個企業的領導,各方面起一個良好的表率作用,也是極為重要的。千萬不能說的一套,做的又是另一套,或者說,要求員工做到的,他自己卻做不到。這樣,怎麼能樹立起自己的威信?怎麼能起信於員工?又怎麼能帶好一個龐大的團隊?怎麼能不出現叛逆者呢?”

韓少良氣得瞪大了眼睛,鼓起了腮幫。

員工們都緊張得不敢喘氣,會場上的氣氛再次緊張到極點,空氣都快能點燃了。

李錦明見勢不妙,趕緊收口說:“我的話完了,忠言逆耳,如果韓總認為我說錯了,你可以馬上開除我,我沒有半句怨言。”

他知道這樣一說,韓少良一定會暴跳如雷,然後當眾宣佈開除他,所以就用這種反激法來反激他。在坐下來的時候,他還說了一句幽默的話:“以前的皇帝,可以把直諌的大臣,拉出去砍頭。但韓總,你不能這樣做,你只能開除我,不能砍我的頭,是不是?嘿嘿。”說著坐了下來。

會場上“哄”地一聲,爆發出一陣笑聲。

笑完,大家都一眼不眨地盯著韓少良,有幾個人還躍躍欲試地作著為李錦明求情的準備。

韓少良見如此陣勢,陰得要下雨的臉,突然裂開了一條縫。有一絲陽光從烏雲密佈的縫裡透出來,讓緊張得不敢透氣的人們,鬆了一口氣。

他尷尬地笑了一下,十分難堪地說:“這小子,真是初生牛牘不怕虎,啊,敢於跟我唱反調。不過,他說的有些話,還是有些道理的。我倒是要反省反省。嗯,跟我那天在路上遇到他一樣,敢於跟我叫板。我告訴你們,那天,我的車子從他身邊開過去,不小心濺了他,他就在路上大叫大嚷,要我賠他的衣服。”

“哈哈哈。”會議室裡發出一陣笑聲。這樣,會議室裡的氣氛就輕鬆了起來。

韓少良越說越開明起來:“所以看來,這小子還真跟一般人不一樣,有個性,有思想,品質也不錯。那我就不開除你了,李錦明,你就在蒙麗集團好好幹吧,我不會虧待你的。但有一條,我要跟你說,以後有什麼話,你跟我一個人說,不要在大庭廣眾之下說,不要弄得我太尷尬嘛,啊。”

“哈哈哈。”會議最後在愉快的笑聲中結束。

李錦明在蒙麗集團一舉成名。

會後,各個辦公室裡,都紛紛議論著李錦明的

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