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人這輩子春風得意一定要記住落迫無助之時。如果長健忘症很容易就會栽跟頭,我就是屬於這一類好了傷疤忘了痛的人,剛從落迫中走出,以為遇到明主了,自己就了不得了,但沒想到又會遇到小人。
我救下這名女工後,又給她做了情感疏導,這個女工轉變很大,但我讓李豔通知他們部門一定要有專人陪著,別再出什麼事。
回過頭來,我把這件事的處理情況也向袁凱做了彙報,袁凱對我處理方式很滿意。
他告訴我,他是第一次遇到這種情況,以前聽說別的公司因為欠薪,有的員工跑到樓頂自殺,給公司造成很壞的影響。但凱薩公司從來沒有拖欠過員工工資,居然也發生這樣事情,不過袁凱感謝我把女員工救下來,否則公司就會受很大損失。
我心想,都說公司老總是資本家,不知道袁凱是不是。
袁凱讓我多留意一下公司員工的婚姻家庭情況,他認為這些事也影響工作,如果有這樣的員工,讓我抓緊靠上去做好思想工作。
我有點犯難了,員工婚姻家庭以及戀愛這都是他們個人的私事,公司插手瞭解員工這些事,會不會給人以干涉**的嫌疑。
“袁總如果直接瞭解,或許不好吧?”我問袁凱。
袁凱聽了我的話,也理解我的意思,他笑著對我說,“你可以搞一個問卷調查,這樣就能瞭解了!”
我很佩服袁凱的領導能力,不愧是公司老總,什麼事都想的很細,就連問卷調查都想到,可見非同一般。
我知道問卷調查也是做我們這行工作的一個重要方法,但如果涉及到敏感話題,這份問卷調查的真實性就大打折扣了。
從袁凱辦公室出來,已經是中午時間,李豔招呼我到食堂吃飯,路上李豔告訴我,現在公司上下對我很佩服,認為我能把一條人救下來,真是了不得。
我笑了笑,對李豔說,“任何人都不會見死不救的。”
這兩天除了看一些公司員工個人檔案外,我就在辦公室上網查資料,因為袁凱交給我的問卷調查並不是隨便拿來就能用,必須結合公司才能制定。
這天有個推門進來,我一看來人長得很帥氣,西服領帶,頭型很酷,皮鞋鋥亮。
“林總你好,我有心理困惑,能幫我解決嗎?”這個人說話陰陽怪氣,眼神中還透著一種蔑視,我心想這是哪個部門員工,怎麼素質這樣差。
既然員工來找我了,我的職責也是做這項工作,我還是很客氣的讓他坐在沙發上,給他倒了杯水,問他,“請問怎麼稱呼你?哪個部門的?”
這個人哈哈大笑起來,“林總,我叫張彪,是銷售部的!”
原來他就是張彪,那個要跳樓女工是因為他而跳樓吧!怎麼公司還沒開除呢?壞了!剛才與袁凱只顧談別的了,真沒提到這個銷售部經理張彪怎麼處置。
“就是你把人家那個姑娘逼的要跳樓吧?”我也不客氣的回了他一句,心想你小子也太狂了吧,我可是袁凱請來的。
“林總,這事是我的私事,你無權過問吧?”這小子居然回了我一句。
我當時就想發作出來,心想遇事還須三思而後行。先看看這小子來的目的吧,肯定來找我算帳,但不能因為這件事與他打架,那樣就不好了。
“好的,那你有什麼困難直接說吧!”我想既然張彪還在銷售部,那就是公司的員工,你也不能隨便問人傢俬事,只能問他有什麼困難。
“林總真是聰明人,別的人事少管為好,再一個也別裝老大!”張彪端起茶杯喝了一口。
“茶不錯!”張彪誇我的茶好,我看他那個樣,真想上去給他兩耳光,***!真不是人,都把人家姑娘弄得要死要活,居然還這樣猖狂,到底他有什麼樣的能耐?
我沒有理會張彪的話,還是問他,“張經理,有事就說事吧,也別藏著掖著!”
“林總,近段時間,我性生活不和諧,你說怎麼辦?”沒想到張彪居然問我這樣的問題,要擱在平時,我還真能給他提點建議,但現在我看他那樣就感覺噁心。
“我不是性學專家,不清楚怎麼回答你!”我對張彪不客氣的說。
“哈哈,你還號稱心理專家,有名的情感疏導師,公司顧問,屁都不是!”張彪說完起身就離開我辦公室。
我頓時來氣了,抓起電話讓李豔過來一趟,然後我開啟這個叫張彪的個人資料:年齡35,已婚,但銷售業績並不是很突出。
李豔來後,我把剛才的事向她說了一
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