第一百一十二章 還是少帝大大好

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這一天上午十點。

上遙感分析與應用上得李安安有點昏昏欲睡。

突然！

放在桌面上的手機螢幕亮了一下。

接下來便看到了自己的大號傾城少帝，奶殼發來了訊息。

第一句上來就是。

“少帝大大，你可把我們給坑慘了！”

“？？？”

李安安一臉懵逼。

我什麼時候坑你們了。

不是說好的，好聚好散麼？

難不成是因為《冰與火之歌》？不，應該不可能。要不是電視劇火起來，《冰與火之歌》有個屁的人看啊。

然後便見奶殼打字道：

“我現在正在起玄小說網當編輯呢，剛剛開完了會，總編還在會上提到了你，說你那一千多萬的KpI任務該怎麼填。”

“？”

“什麼是KpI？”

李安安發了兩條訊息。

“……”

李安安一句反問，卻是把奶殼自己給問到了。

不過，奶殼畢竟已經出來了。

有了職場經驗。雖然不能完整解釋KpI是什麼意思，詞條那邊也解釋得不清不楚的，但作比喻還是會的。

然後一頓比喻。

比如說培養精品書要到多少本。

比如說每個責編，都要比自己上一年的旗下所有書的收入要高一倍。

所以要說起這個的話。

那大山絕對是要哭得最慘的。

當然！

這非戰之罪，而是真的存在特殊原因，所以編輯部上上下下，也都能夠理解。反正，編輯部關上門就都是自己人了，KpI任務，大家都分擔點。年底能不能拿到豐厚的獎金，就看KpI能不能完成。

經過奶殼那麼一解釋，李安安多多少少有點明白了。KpI其實就是公司高層給自己的員工定個目標，然後去達成嘛，如果達成了，吃香喝辣的不成問題，送蘋果、送賓士也不在話下，但是，要是你完不成，那不好意思！可能不但是蘋果、賓士沒有了，公司要再嚴苛一點，再招一個新人，然後把你不合格的人悄悄踢走，也不是完全沒有可能。

當然！

在起玄小說網，卻應該是不會把人隨隨便便地開除就是了。畢竟這年頭，招一個有經驗的編輯還真不容易。

為此！

就在剛剛的編輯部部門會議上。

總編提出了接下來幾點要求。

第一，嘗試挖掘小眾型別的書，培養出更多的小神，他們至少有半年時間可以這麼做。

別人擔心過於創新或許會影響KpI，但總編還是很有銳意進取的精神的。

不過其實也是，少帝那一千萬的KpI放在那裡呢。他不創新能行麼？就憑老書、老套路？吃老本？這肯定不行啊！

第二，針對個別優秀作者，適當進行培訓。讓本來已經暢銷的書，賣得更加暢銷。

這個就是雙重保險了！

在創新的時候，加強原來老作者和潛力作者的培養。所以你已經可以想象，接下來起玄小說網肯定會進行大量的宣傳，以及大量的網文培訓。

後面還有第三、第四、第五等等。

因為太長，所以也就不多說了。

原則上，每一位責編最好都是首先自己完成自己的200%KpI，而最好，則是在完成之餘，還能有餘額。

200%看似是一個不可能完全的任務，但很顯然，高層會議上，看清了網文發展趨勢的大佬們都覺得，這個目標不算太過分。

唯獨認為有點過份的。

只有總編自己而已。

你們都是嘴巴上下一碰說得輕鬆啊，你們是不知道少帝那丫的有多變態。一個人就一千萬，雖然今年無線收入他已經可以預期，至少也是千萬級收入，但還有一千萬呢？

如果是正常增長，總編都無話可說。200%也認了，就拼一拼嘛，人生難得幾回搏，但只要一想到少帝，他的頭皮還是不禁有點發麻，因為這是絕對超出他計算之內的。

在這個月收入能夠到達十萬就是大神、就能看情況轉白金的年代，也就意味著，他們編輯部至少要培養並挖掘出十名新人大神，或者白金大神，才有可能把這窟窿給填上去。

但你以為白金大神是大白菜啊！

現在全站在的精品書，也不過是400本、500本而已啊。