第二百九十二章 這麼迫不及待嗎？

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的，豪華版，啥都加。”

“得嘞。”

李蜀光代入角色很快，幹啥像啥，一個英倫風小哥幹起跑堂的活兒手腳也算麻利，出門沒兩分鐘就找來了一張帕子和一條拖把。

十分鐘，房間整潔乾淨，貓毛一根不剩。

前一陣才評為後勤之星的黃大姐打掃得都沒他這麼細，這麼利落。

錢才看著他匆匆出門去的背影，撇了撇嘴。

老子就說看他像個管家。

錢才倒沒寄望他能天才到一來就幫自己出謀劃策，讓他熟悉幾天也只是想著幫自己辦點什麼事的時候別半天找不著人在哪個樓層。

還是那句話，他自己都辦不到的事，不強行寄託別人也能幹。

己所不能，勿施於人。

但就李蜀光剛才那一套打掃衛生的操作，已經遠超他的期待了。

也代表著，有些事姜右薇算是終於熬到頭了，這個董事長辦公室有了李蜀光這個新兵，姜右薇也終於熬成了上等兵。

錢才拿起桌上的內線電話打了劉斥平辦公室，劉斥平那邊只是應了一聲，就匆匆掛了電話。

劉斥平前腳到，姜右薇後腳也到了。

“董事長，幾家快遞公司的現有規模我已經瞭解過了，申通目前的體量還是最大的，整個長三角和北廣深，乃至廈門，沿路的大城市都有他們的網店，最小的就是韻達，現在在滬上週邊地區經營，不過我和聶滕雲接觸過了，他的心理預期也比較低，2200萬，全資收購。”

錢才聽得瞪大了眼睛。

“2200萬？他那幾個鍋碗瓢盆，怎麼值2200萬？除非他保證把他公司所有的人，包括他自己全部帶來給我打三年的工。”

這年頭的韻達，可不是後世那個韻達，只是一家剛成立三年多的快遞新嫩，結構簡單，人員稀薄，網點也少，要說收購過來最大的作用，也就是給自己的物流公司增添一批資深從業員工。

他們啥都是新的，只有員工是老的，創始人聶滕雲和一幫跟著他從申通出來的管理人員，都算是物流行業的老手。

至於他們的運力資源，客戶資源，同行資源等，對他來說基本等於零，發展都不同向，很多東西都用不上。

說實話，上次他和劉斥平談完後也想了想，就這麼簡單粗暴的收購一傢俱有未來發展前景的公司，揉碎了變成自己物流的養分，是不是不太合適？

不過韻達那個服務水準…實在也是一言難盡，重生前一段時間，還把他的包裹弄壞了兩個呢。

誰料劉斥平笑了笑。

“董事長，不是三年，是五年，如果你能把他們的股份全部收購，他們同意簽入職協議，還有競業條款，不過聶滕雲的年薪要求是150萬。”

“啊…你是打這個主意…”

錢才又鬆弛了下來，想了想，又有些疑惑道。

“他們應該不缺錢吧？”

聶滕雲直到阿里入股前都是老闆，也沒聽說過之前有什麼融資。

幹不下去了？

“怎麼會不缺錢？整個快遞行業，只要你給夠錢，就沒有收購不到的公司。”

劉斥平言間有些自信，顯然是對整個快遞行業的現狀有了一番瞭解。

錢才沉吟了一會道。

“其實我想了想，如果入股他們，會不會好一些？我覺得快遞行業的業務也許會有新的發展方向。”

劉斥平聞言皺了皺眉頭。

“除非是少部分入股，當了大股東還要讓他們賣力為我們幹活，不太現實，這個行業最重要的不是idea，發展的過程是比較粗暴簡單的，就是砸錢，但最重要的還是人，沒有足夠的股權來激勵，很難讓他們發揮最大的效能。”

錢才眨了眨眼睛。

劉斥平這句話提醒了他，物流的核心還是砸錢，他如果進入物流行業，中轉，倉儲，包括運輸工具的選擇，恐怕和目前的快遞行業都是完全不同的路徑，而且在他的“正規軍”體量急速擴張之下，前世的物流格局會不會被打破？

那些企業，不一定會這麼值錢了吧？

投資，收購，好像都不是最好的選擇，那他需要的大量的人才從哪裡來呢？

自己培養？獵頭？還是招聘？

錢才點了點頭：“這事你讓我好好想想，物流發展也不是一兩天的事，百度那邊呢？瞭解過嗎？”

劉斥平聽罷搖了搖頭，又有些猶豫道：“正準備說完這件事之後，今天