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拋開事實不談,對於這位為數不多認可自己能力的“恩人”,久代梨還是十分期待與對方見面的。br/ 無論是說兩句感激的話,亦或者是表明自己的決心,在對方面前展現自己的能力,對於一個剛入職且急需資源扶持的新人而言都能起到一定的作用。br/ 而且就算不為了自己的切身利益考慮,久代梨也對約納斯充滿了感激如果能有機會表達這份感激之情,這對於她而言也是一件難得的好事。br/ 但很可惜的是,少女的性格太過社恐由於太長時間沒有與人在現實中交流過,久代梨一開口就容易結巴。br/ 這樣的性格在面對領導時往往都會緊張的說不出話來,而此時的約納斯又恰好是突擊檢查,這讓久代梨的大腦不由得停轉了相當長的一段時間才恢復過來。br/ “久代梨小姐在公司內還習慣麼?”br/ 約納斯的表現倒是正常得多,就像是普通的寒暄一般,這樣的表現也讓久代梨的心中輕鬆了不少。br/ “呃,唔,挺好的,就是”br/ 久代梨有些手足無措的開口,已經打好的腹稿在見到約納斯的樣子之後便煙消雲散,她偷偷的抬起頭瞄了約納斯一眼,卻發現自己的視線與對方正好對上。br/ 少女連忙收回了視線,低頭看著自己因為不知該如何安置,糾結在一起的雙手,心中也是一團亂麻。br/ 看著面前少女露出這樣一副如同受驚小獸一般的姿態,約納斯心中好笑的同時也是不由得嘆了一口氣。br/ 雖然久代梨的工作能力確實很不錯但這樣的性格恐怕在後續的研究中會有不少麻煩。br/ 畢竟研究不是一個人的事情,而一個研究團隊內,交流是必不可少的環節,但現在的久代梨小姐顯然是有些抗拒交流的,這也無疑會給接下來的研究帶來阻力。br/ 而在某種意義上來說,這也是約納斯選擇對方負責專案研究所必須承擔的風險。br/ 畢竟在找到久代梨之前,約納斯便已經對二十五區合適的員工進行過一輪篩查。br/ 一位稀有度可以達到五顆星的員工顯然不是那麼容易遇見的,能薅的羊毛早在幾個月前便已經被約納斯掠奪殆盡,剩下的可招募角色也大多都在四星。br/ 久代梨小姐便是其中之一但她雖然說是四星,研究能力卻並不比那些五星稀有度的員工差到哪br/ 裡區。br/ 而致使久代梨陷入如此窘境的,自然便是人物面板上所自帶的一層debuff。br/ ——研究團隊效率下降百分之二十。br/ 約納斯原本還以為遊戲中的這層負面被動即使換到現實中也不至於那麼離譜,但在真正接觸了久代梨小姐之後他才發現現實似乎比遊戲中的負面buff還要離譜。br/ 從久代梨與他之間的交流來看,如果久代梨一直保持現在的社恐狀態,研究團隊的效率絕對不止下降百分之二十那麼簡單。br/ 上述的缺點單獨這麼看確實有些太過致命,但即便如此,久代梨依然是約納斯心中這個專案最合適的研究負責人。br/ 從這一點來看便足以見得久代梨的能力有多麼出眾只可惜這個負面buff對於少女的影響有些太大了,而這個專案也不是她一個人就能完成的。br/ 原遊戲中是有著所謂升星概念的就跟所有抽卡的氪金手遊一樣,集齊角色碎片就可以讓人物升星,轉換到現實中,或許就是解開久代梨小姐的心結,讓其不再恐懼社交?br/ 這也是約納斯為何會如此盡心的為對方解決社恐問題的原因,這個問題一旦解決,這個新建的虛擬實境研究部門將會一躍成為阿爾特財團最重要的部門之一。br/ “不必太過拘謹,既然簽署了招聘合同,那便是阿爾特財團的正式員工了我們對於自己人的要求與標準向來都很寬。”br/ “我,我知道了。”久代梨開口應道,張了張嘴,但是最終還是沒能說出一句話來。br/ 明明第一次與對方見面的時候能夠流暢的說話,但現在卻不知道為什麼像是失去了語言能力一樣。br/ 久代梨在心中暗罵著自己沒用,不由得有些沮喪了起來。br/ “說起來,久代梨小姐對於公司安排的住所還算滿意麼?”br/ 聽到這話,久代梨的思緒被拉了回來,她回憶起阿爾特財團為她配置的那套公寓,似是有些無措的回答道:br/ “我還沒去過”br/ 似乎是擔心這話會產生歧義,她又連忙補充道:br/ “我對於公司所安排的一切都相當滿意,絕對不會有任何怨言!”br/ 這樣說著,她右手舉起,三指併攏,就像是在發誓一般。br/ 見到久代梨露出這副模樣,約納斯的心中有些無奈,暗道解決少女的性格問題任重而道遠,面上開口說道:br/ “所以久代梨小姐最近一直都待在研究室內

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