第356章 【預備上市公司】

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《東方日報》和《亞洲日報》在香港掀起‘招募採編人員’之戰，一時間在傳媒領域影響非常大，兩邊都採取的是高薪招募，造成整個行業的記者、編輯的薪水上漲很多。

哪怕是你不應戰，也必須捲入這場隱形的戰爭當中，像是《星島日報》、《明報》也不得不採取加工資的方式，穩定自己的員工。

在這場戰役中，《亞洲日報》的馬氏兄弟苦不堪言，他們雖然有錢，但也不得不面對大額的開銷；更甚的是，市場傳言《亞洲日報》是白粉報，所以他們又不得不花更高的價格，從市場招募到採編人員。

他們早就知道有市民在背後戲稱《亞洲日報》是白粉報，但這個時候突然傳言增大影響力，那他們也不得不懷疑是有人在故意放大這種訊息。

不過他們卻不敢輕舉妄動，一般來說，社團人員是不敢得罪報社記者、律師，這兩種人最不好惹；得罪記者，他們是一群人，寫都寫死你；得罪律師，那就更加不敢了，畢竟他們說不定哪天也需要律師。

傳媒集團。

社長羅文輝、總編戴平舒等高層，正在開會。由於老闆林志超充分的放權，《東方日報》僅社長和總編有機會親自向老闆彙報工作，更多的時候，就是以羅文輝、戴平舒為主的管理層在經營《東方日報》。

而集團的管理層，一般都只是監督和審查財務之類，並不對具體經營指手畫腳。

但實際上，不管是羅文輝也好，還是戴平舒也好，知道《東方日報》的定位和經營大綱，都是來自老闆之手；只是老闆充分信任他們兩人，讓他們具體去發揮。

“《亞洲日報》想進軍大眾報，我們就讓他們的人工成本增加，他們一名經驗豐富的新聞採編人員的薪水，起碼是1000港幣每月而我們原本的新聞採編人員，流失率不到2，反而又從外面招募進不少經驗豐富的新聞採編人員”羅文輝講著這次的‘戰役’情況總結。

當然，競爭才剛剛開始而已。

有高層試探性的問道：“社長，這樣搞下去，我們也自損八百。是不是應該重視我們的新聞採編人員的培訓，以老帶新，這樣更省成本。”

羅文輝笑著說道：“這是上面的意思，不然我也不得不考慮成本因素！道理其實很多，那就是繼續擴大我們的銷量，從長遠的效益來考慮七十年代開始，我們還要發行海外華人聚居城市的‘海外版’，所以大家不要憂愁採編人員過多的問題更何況，我們還準備模仿美國雜誌《財富》，打造一個財經類月刊總之，我們還是在投資階段。”

眾人不再提出反對意見！

羅文輝心裡說道，你們怕是不知道，老闆對《亞洲日報》其實很看不慣；一旦《亞洲日報》經歷過這次挫折後，《東方日報》會有第二輪攻勢。按照老闆的想法，那就是在發行上做文章，聯合發行商、報攤大力推薦《東方日報》。

比財力，《亞洲日報》的馬氏兄弟，又如何能和《東方日報》的傳媒集團相提並論呢！

接著，羅文輝說道：“戴總編，我們公司培養的編輯，可都是寶貝，你們編輯部可得看好了！損失任何一個，都是很大的損失。”

《東方日報》的編輯，都深得林志超的真傳，知道該如何抓住市民的心，在文章上大作手腳；就好比前世的傳媒大亨默多克，在澳洲就培養了一批優秀的編輯，這些人只要帶到英國和美國，就能立即讓一家報紙‘起死回生’。

總結出來，這些編輯要懂得如何寫‘文摘文章’，分析新聞本身的主題內容，撰寫出短小精簡，直達主題的‘短文’，同時還要吸引人。

戴平舒笑著說道：“大家都很反感《亞洲日報》，原因大家也都知道。更何況，《東方日報》福利待遇非常不錯，又背靠傳媒集團，發展前景遠大。目前沒有一人跳槽，畢竟哪有‘人往低處走’的道理。”

羅文輝點點頭，隨後佈局一番，《東方日報》繼續露出獠牙，搶佔香港的傳媒市場。

由《亞洲日報》引起、《東方日報》點燃的‘傳媒搶人大戰’，是香港傳媒界的第一次‘大戰’；波及範圍廣、影響力大，業界備受震動。

因為以前辦報紙沒有那麼多事，所以很多人都措手不及，包括《星島日報》和《明報》、《工商日報》等。

有人戲稱是財團看中了傳媒的利潤，賣粉的看中了傳媒的影響力，總之影響較大。

《亞洲日報》。

“大哥，這樣子下去不行呢！我們挖一個人，要支付千元月薪，重要的水平參差不齊，有真