落梅河提示您:看後求收藏(第九十二章 說服,為頭越,落梅河,630看書),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
戶的資訊,顯然會在這一點上,能比谷歌的搜尋引擎關係鏈做得更好。
蘇珊點點頭,“我承認,我和同事的憂慮,確實有一部分,是基於未來的發展,”
“因為我們有信心戰勝雅虎,也有信心無懼於微軟的挑戰,但因為Facebook在精準投放方面的先天優勢,在未來,它一定會是我們最強有力的競爭對手,”
“我們欣賞你和團隊的遠見,”佩奇說。
其實他和布林,能明白蘇珊和她的團隊,以及谷歌的一些人,目前為會對馮一平和他的公司,而不是雅虎或者是微軟,意見更大的另一些原因。
因為相對那兩個對手而言,馮一平是妥妥的自己人,而很多時候,顯然是來自自己人的競爭,更讓人覺得難受。
這形同於有一些背叛的感覺。
“關於廣告領域的競爭,我們還可以從另一個角度看待這個問題,”佩奇站了起來,走向放在牆上的寫字板。
“從我們自己以及行業的相關資料來看,”他在寫字板上寫下了兩個詞,“照片和遊戲,佔據了絕大多數的頁面瀏覽量,”
“所以提升我們廣告份額的有效途徑是什麼?自然是提高我們在這兩個方面的流量,”
他這時看了布林一眼。
布林馬上接著說,“蘇珊,你知道這個看法是誰提出來的嗎?”
你既然問得這麼明顯,那麼多半是馮一平了應該,“馮?”
“是的,正是馮,所以在他的建議下,我們正準備研發一個新產品,那就是,谷歌圖片,”
“我們相信,這會是我們最驚豔的產品之一,”
蘇珊頓時明白,他們三位在對兩家公司的競爭和未來發展的問題上,一定有著高度的默契。
這一事實,自然也印證了對谷歌而言,馮一平的稱職。
“我想我明白了,”她喃喃道。
她越來越覺得,馮一平的所作所為,真的無可挑剔。
“當然,我們也覺得,Facebook,確實和我們存在一些競爭,”佩奇又坐了回去,“有一組你可能並沒有留意的資料,近來,我們的員工流動率有上漲的趨勢,”
“難道說,這其中的很多人,都去了Facebook?”蘇珊馬上問道。
最近一段時間,她又是忙於收購DoubleClick,又要生孩子,確實對自己業務範圍之外的事情,關注不多。
“是啊,”佩奇有些無奈,“你要注意了,雖然你的團隊,目前加入Facebook,只有桑德伯格一個人,還是在我們同意的情況下,被馮挖走的,”
“但我們可以肯定,接下來,一定會有其它成員,也會選擇加盟Facebook,”
“所以我們近期也在關注一個問題,為什麼會有這麼多人,覺得Facebook比我們更有吸引力,”
“有沒有存在這樣一種可能,”蘇珊想了想,“我們的一些在財務上沒有壓力的同事,現在會選擇為自己的興趣,而不是為了收入工作?”
谷歌上市到現在,隨著股價的堅定上漲,有越來越多的谷歌人,雖然還沒有實現通常意義上的財務自由,但確實有了不再忍受工作中的壓力的條件,有了為自己的興趣工作的底氣。
所以說,有時候,員工錢太多,那也是並不都是好事。
蘇珊是谷歌第16位員工,除掉第1位的佩奇和第2位的布林,在她前面加入谷歌的另外13位員工中,目前有三分之一已經選擇離職。
而這些人的去向也很集中,都選擇成為了投資者,也有兩位,在成為投資者的同時,自己也在創業。
但他們創業的底氣顯然更足,因為即便是創業失敗,他們也能輕鬆負擔那樣的損失。
“應該存在這樣的可能,”佩奇點頭,“所以這就讓我們去分析一個問題,為什麼會有那麼多我們的員工,會對Facebook更感興趣,或者說,為什麼他們覺得,在Facebook工作更有趣?”
“是我們的工作氛圍,還是我們的團隊建設,或者是在我們這裡,他們個人的發展前景,不如在Facebook?”
“因此從這個角度來看,這樣的競爭,顯然能促進我們做不少有益的改進,”
“我最近在想一個問題,是不是我們越成功,就越來越多的沾染上了雅虎以及微軟的一些習氣?”
“而現在的Facebook,就像是幾年前的我們?”
但這又
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。