第四百六十章 服軟

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羅恩梅耶這才明白秘書這是什麼意思，那邊這麼說，是因為上次自己藉口忙，而掛了她電話嗎？

怪我咯？難道誰都可以跟我談分賬這樣的事？

“我還聽說，其它幾家，都已經派人去了矽谷，”秘書補充了一句。火?然 ?文? ?.?r a n?en`

這事還真是有點難辦。

難道要我這樣的人，跟一個剛初出茅廬的小姑娘道歉不成？

“你再試著聯絡，”羅恩梅耶說，他自己也開始打電話安排，其它家都有人親自過去談，環球也不好落下。

確實不行，他會找倫道夫。

不過，這會找倫道夫，同樣不是個好選擇，他一定會藉機談起分賬的事。

但是有什麼辦法呢？

得不到的永遠在騷動，當你有可能得不到的，而對手有可能得到的時候，那就不是騷動，而必須衝動起來。

…………

矽谷，馬靈現在也真是沒時間接電話。

她們內容團隊發現，好像是突然之間，她們就不再用為內容發愁，熱心的網友們，積極的上傳了那麼多影片。

問題隨之而來，這麼多的影片，稽核是個大問題。

馮一平一再強調過，內容就是一把雙刃劍，好的影片，能幫助網站帶來更多的吸引力，不好的影片，則很有可能給網站和自己帶來麻煩。

上傳的影片量這麼大，人也這麼多，那裡面自然免不了是泥沙俱下。

要是有版權方面有問題的內容，那其實還好，頂多在接到舉報之後再刪除。

要是有其它內容的影片，比如種族歧視的，宣傳暴力和色情的，那接到舉報再去刪，已經遲了，很有可能一些人和團體這會就會發起抵制網站的活動。

雖然這也是另一種提高網站知名度的方法，但是馬靈他們並不希望網站此時要用這樣的辦法提高知名度。

目前看，相當沒有沒那種必要，而且也很不划算。

等徹底站穩腳，開啟局面以後，可以採取先上傳再刪除的做法，在網站創辦的初期，這個漏洞顯然得堵起來。

她現在和其它人一樣，正在後臺逐條檢查那些影片，至於那些製片公司的電話，她不是不知道，只是一時半會，真的有些不想理睬。

那些大的製片公司，除了迪斯尼第一時間表示同意，其它家的反應，都和環球的反應類似。

這是馬靈第一次遇到的挫折，也是她第一次體會到自己這個內容總監的位置，未來要面對的是一群怎麼樣的人。

還真的覺得挑戰性蠻大。

馮一平當時就安慰她，“有的是他們求你的時候，”

沒想到，這樣的事這麼快就真的發生了。

但是現在不比當初，youtube沒有那些製片公司的相關影片，也會發展得很迅速，但是有迪斯尼的成績掛在那，那些製片公司怎麼可能會放過這麼好的宣傳平臺？

哼，那就晾晾他們，讓他們印象深刻一點，有什麼大不了的？

…………

她這一晾不要緊，倫道夫那裡頓時熱鬧起來，一個個他往常打電話也要預約時間的大人物，降尊紆貴的給他打來電話。

“能不能讓我們也先試試效果？”華納兄弟的說。

其實據倫道夫掌握到的情況，華納兄弟一直在試，有好幾個使用者在上傳他們今年最重要的一部作品，《哈利波特與阿茲卡班的囚徒》的預告片，但無一例外的是，被此時變成稽核團隊的內容團隊一條沒放過的攔了下來。

當然，做這樣的小動作的不止華納兄弟一家，其它的那幾家，也一直在做這些目前註定不會有結果的努力。

“對不起，奈飛和youtube是兩家公司，我個人並不能干涉他們的決定，”

他一本正經的跟那些人回覆。

老實說，這感覺真的挺好，終於，你們也有求我們的這天？

如果哈斯廷斯知道這事，會做何感想？

“倫道夫，環球的羅恩梅耶先生打來的電話，”秘書蘇珊在內線裡問。

“接進來，”

“倫道夫，恭喜你成為奈飛的ceo，”羅恩梅耶送上一份遲來的祝福。

其實在倫道夫出任ceo之後不久，他就收到了這樣的祝福，不過，那都是那幾家公司發來的一封格式雷同，中規中矩的郵件，並沒有總裁級別的人物對他表示祝福。

沒辦法，誰叫那會奈飛完全仰仗