第七百二十三章 共同的基金

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歡迎儀式很熱烈，會談的氣氛也不錯，在人員安排上，看得出他們也是用了心的，為會議提供服務的，是幾位ol裝扮的美女，從膚色上看，她們真不像是印度人，都很白。 壹看 書 w ww ·1ka nshu·

而且都很有料表想歪，是指他們都是挺專業的職業女性自然也不是有些人期待的那種職業，而是對軟體業很瞭解。

具體表現在，有時候，佩奇他們說的一些專業的問題，對面的官員不太能理解，但是看樣子她們很清楚。

主人向他們介紹了印度，尤其是班加羅爾，在it業的成就，非常熱情，非常自豪，非常詳細，也非常的不惜溢美之詞。

要是一個對這行一竅不通的人，聽了他們的介紹，多半會認為這裡就是正宗的矽谷，而不是“亞洲矽谷”。

包括首席部長和資訊科技部部長，在介紹的過程中，都不止一次的提到了一個資料，“在班加羅爾，從事程式設計的工程師，已經達到15萬人，正式超過矽谷，成為世界上擁有程式設計工程師最多的城市，”

馮一平他們普遍不知道這一資料的來源，有這麼一說？

但都還是表示了祝賀和高興，因為之前拉姆在介紹本地情況的時候，就著重介紹了一點：作為一個文明古國，印度人對自己的民族文化，有著強烈的自豪感。

他還說美國皮尤研究中心做了一項調查，93%的印度人，認為印度文化，是世界上最好的文化，另有63%的印度人認為，印度在任何方面，都比別的國家好。

馮一平他們自然抓住了他作為一個印度人，不好直說的那重點：這裡的人非常自戀！

“我們非常看好班加羅爾在研發方面的潛力，”佩奇表示。

辛格部長面露喜色，西巴爾部長的鬍子翹了起來。

“這是一座神奇的城市，我非常期待能在這裡設立我們自己的公司，也期待和印度本地的知名公司合作，”馮一平說。一 看書 要·1要kanshu·

但只有他自己明白，話裡的“神奇”，是什麼意思。

這下，連辛格部長的鬍子也翹了起來，相對來說，目前來看，馮一平旗下的公司更多，和本地以外包為主的軟體公司合作機會也更多。

而谷歌，雖然體量很大，擔它的一些研發工作，包括一些後期的研發，都不太可能外包。

“我們這裡有著全世界最好的腦力勞動者，在我們的軟體園建立起來以前，我們為矽谷輸送了很多高素質的人才，但是，現在他們都傾向於在國內工作，在班加羅爾工作，”

“受國內蓬勃發展的前景的影響，近年一些在矽谷都取得了不錯成就的人，也紛紛回流，”

辛格的這番話，有真有假。

印度的it人才，現在確實傾向於在國內工作，這幾年，矽谷確實也有很多印度人回流，但主要的原因，當然是之前的網際網路寒冬。

矽谷那麼多公司倒閉，很多美國本土的人才都找不到工作，印度人過去，就更難找到工作。

至於回流的，一方面很多是因為矽谷公司倒閉潮引起的實業，另一方面，因為他們中的很多人，拿到的都是短期簽證，沒有工作機會，就沒辦法延長，自然也只有打道回府。

“有這些人才做基礎，我相信，幾位貴賓在班加羅爾的投資，一定會取得超出預料的回報，”

“我們非常確定，”布林說。

雖然歡迎儀式很用心，雖然會談情況很熱烈，雖然他們三位都很年輕，但是資本是冷靜的，他們都沒有頭腦發熱的當場做什麼許諾。

對這樣的結果，樂觀的東道主也稍微有些氣餒，當然，他們不會太明顯的表露出來，“那我們晚宴時再見，”

今天晚上，本地也是印度的四大科技巨頭，印孚瑟斯公司、威普羅公司、塔塔諮詢服務公司、薩蒂揚計算機服務公司，為他們準備了歡迎晚宴。

馮一平他們主動上門，這樣的機會，這幾家公司自然不會錯過。

馮一平看了佩奇他們一眼，“我們非常看好班加羅爾市的發展前景，我們也相信，有這麼多優秀的人在聚集在這裡，未來的班加羅爾，一定會湧現出非常多的初創公司，”

看到他說話，對面的兩位部長，頓時眼前一亮，這是有門？

馮一平接下來的話，果然印證了他們的猜測，也是他們希望聽到的，“除了在這裡設立我們的研發中心，作為創業者，我們也希望為本地的創業者提供力所能及的支援，因此我們決定，將盡