落梅河提示您:看後求收藏(第一百六十五章 時刻如履薄冰,為頭越,落梅河,630看書),接著再看更方便。

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“我這不是故意掃大家的興,從95年成立嘉盛裝飾算起,我們到現在也不過10年時間,如果從98年成立有佳算起,更是不到6年功夫,”

“嘉盛裝飾成立的時候,陳總你應該記得,”馮一平指著現在的嘉盛設計室總設計師陳學峰說,“加上你我,一共只有4個人,”

“到98年成立有佳的時候,籌備小組,加上首批員工,同樣只有45位,”

“98年底,嘉盛裝飾實現銷售1300萬,有佳便利753萬,智通公司70萬,加起來,剛過2100萬,”

這些資料,馮一平都記在心裡,幾乎是信手拈來。

而在座的大多數人,那會並沒有加入嘉盛,這是第一次聽到之前的銷售收入,但是隻有區區2000多萬,現在行將突破120億,不少人又興奮起來。

馮一平雙手朝下壓了壓,“是,我們現在銷售接近120億,員工總數超過,但我說這些資料,並不是想讓大家再激動一次,再驕傲一次,”

“在座的諸位,都是集團的高管,都是總部和個公司的負責人,我在之前的會議和檔案裡多次談過,下面的員工可以陶醉於我們已取得的成績,但是在座的各位和我,則要少談過去,著眼點應該放在現在和將來,”

“我們還遠沒有到可以躺在功勞簿上陶醉,睡大覺的時候,”

“我看剛才好幾位聽到這樣的資料,興奮的難以言表,這也可以理解,從98年的2000多萬,到現在的120億,6年時間,增長了接近600倍,雖然這麼高的增長,主要得益於這個時代,但這當然是一個值得驕傲的成績,”

“但這樣的增長速度,在國內來比,我們並不是最拔尖的,比我們高的公司,還有很多很多,我舉個想必大家都很熟悉的例子,三株,”

“他從92年的不足千萬的銷售額,到96年時,創造了迄今國內尚無一家食品飲料或保健品企業超過的銷售記錄——80億元,5年增長超過800倍,高峰時期僱員更是超過15萬人,那麼,三株現在在哪裡?”

“也不止三株,曾經耳熟能詳,風頭一時無兩,但是現在俱都銷聲匿跡的企業不再少數,太陽神、愛多、樂百氏……,”

“在他們鼎盛時期的時候,誰能想到,短短几年之後,就會銷聲匿跡?”

“這還是知名的公司,倒閉的不知名的公司,更多,據相關部門的統計,國內註冊的公司,三年之後,依然還能生存,不足三分之一,”

“每每想到這些,我總是有些恐懼,我們最早成立的公司,到現在也不足8年時間,有鑑於此,我現在總是如履薄冰,”

“看到這些‘先烈’們的事蹟,我真的經常冒出一身冷汗,會不會就在明天,我們遇上一次事故,之後,也跟他們一樣?”

馮一平說到這裡,沒人再不以為然。

三株他們的輝煌,連包卓遠這個香港人都知道。

三株曾經無數次地許下誓言,要在20世紀內將人類的壽命延長10年,可結果他自己的“壽命”,卻不過短短的6、7年。

“雖然他們的失敗,有外部原因,但是,因為高速發展掩蓋的內部的那些問題,更是致命,”

“我們再說回三株,它衰敗的起因,雖然是喝出人命的事件,但是最後證明,三株口服液是健康,那為什麼後來就一直不能東山再起?深層次的原因,還是在他們內部,”

“我們嘉盛有沒有類似的問題?”馮一平大聲問。

“自然有,這幾年的高速發展,同樣掩蓋了內部很多的問題,”

“相信大家平常都有去我們的有佳便利購物,現在有佳的服務,跟以前相比,是提高了還是降低了?”

周星宇連忙站起來,“一平,”

馮一平擺擺手,“周總,我知道你想說什麼,我這不是針對有佳,我想說雖然因為時間和精力的原因,有些公司,我去得不多,但我清楚,員工的積極性降低,目前應該是一個普遍的現象,”

“更讓我警覺的是,積極性降低的,並不只有那些工作多年的老員工,或者說是老油條,不少新進的員工,在這一點上,很快就和老員工看齊,大家想想自己公司的情況,是不是這樣?”

“這難道不能讓我們警醒?”

“積極性降低的,不止是下面的員工,今天與會的各位,跟前幾年相比,是不是也有些懈怠?”

“同樣有的,”馮一平敲了敲桌子,“我就說非常簡單的一件事,總部規定

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