第一百三十三章 好像沒那麼容易

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就好像企業在註冊的時候，總是會把自己的經營範圍註冊得儘量多一樣，國內的不少部門在成立的時候，也總打著和企業經營者一樣的算盤，總是儘量多的往自己籃子裡攬菜。

不過，企業經營者到後來會發現，經營範圍裡註冊的很多項，後來根本就用不到，壓根就是多餘的，但對這些機關來說，攬到籃子裡的權利，就沒有一項是多餘的。

雖然有時候，他們不想用那些權利，但是總會有該用想用的時候。

比如，對涉嫌價格欺詐這事，發改委以前沒什麼動作，都是由工商部門在管，但是現在，它比工商局還積極，而且也做得卓有成效，甚至大有把工商部門從這裡擠出去的趨勢。

就像後來，在反壟斷領域，它差不多把商務部擠出去一樣。

…………

金盃車裡氣氛很輕鬆，被抽調來調查的這些人，普遍很高興，小心謹慎的坐在單位，隨時接受各級領導的審視，哪有出外公幹舒服？

而且，所有的人都認為，這事，哪有什麼挑戰性？

就看會不會找上你，就看較真不較真而已。

只要較真的找上一家，那肯定沒有沒問題的，今年，他們連國際連鎖的那些大賣場都處罰過，還處罰過不止一次，何況國內的這些連鎖店？

它們的管理水平和層次，哪能跟那些國際連鎖的集團比？

當然，這些人也都知道，沒有舉報，就找上有佳和怡佳，那肯定有原因。

一般來說，他們不可能監督所有行業的價格情況，每一段時間，都會有一個重點檢查和整治的領域。

比如前一陣的重點，就是中藥材和中藥飲品行業，最近，則是集中在通訊領域，和今天要調查的這兩家公司，完全不搭邊。

今天參與調查的人也都知道，這兩家公司，都是首富馮一平名下的企業，但那又如何？

他們可是國家機關的工作人員，是依法行使自己的職權。

而且，對那遙不可及的首富來說，自己的上司，更為實際。

首富又怎樣？會給自己發一分錢的工資嗎？把上司交待的事做好，不但有工資，還會有獎金哦，說不定，工作到位，禮也到位，還會有提拔的機會呢！

所以，這些辦事員才懶得管這究竟是誰的企業呢，反正領導讓查誰，他們就查誰。

“你猜，我們幾個小時會查出問題？”後排的一位問身邊的同事。

“下午下班前吧，”同事敷衍了一句，扶著第二排座椅的頭枕，夠著頭問坐在副駕上的帶隊負責人，“你說呢左科？”

因為這是領導親自下達的任務，這一次帶隊的，自然是業務能力最強的干將。

經驗豐富，只要出手，就絕不會無功而返的左科，也不認為這次調查工作有什麼難度，“還是大意不得，這次工作的性質，大家都知道，所以我們一定要打起十二分的精神來，爭取把這事辦得最漂亮，”

“所以，這一次的調查，我們的目的，不是查出問題來，而是要看能查出多少問題來，大家明白嗎？”

“放心吧左科，”“絕對沒問題，”

一干人等恨不得拍著胸脯保證。

“好了，前面這一片，小劉，小葉，你們倆負責，記住，一定要紮實，也不要貪功，先由簡單的來，第一天，我們一定要拿出一些成績來反饋給領導，”

根據事先就分配好的片區，車上的人一個接一個的下，左科是最後一個，他就負責cbd附近的那幾家，剛好離馮一平他們的辦公樓不遠。

…………

這是cbd裡很平常的一家有佳分店，雖然是抱著調查的目的來的，但是左科不得不承認，有佳在國內這麼成功，不是沒有道理的。

就從店面形象來說，就比其它那些便利店高階很多，不管是色彩還是字型，看行去可以用一個詞來形容，那就是，“舒服，”

如果專業點說，那就是“協調，”

店員的服務態度也很到位，現在值班的，雖然是一個小夥子，但看上去幹乾淨淨，清清爽爽的，說“歡迎光臨”的時候，笑容也很陽光。

不過，再陽光也沒用，左科像一個普通的購物者一樣急匆匆的走進店裡，朝空氣裡點了點頭，直奔貨架而去。

幾分鐘之後可以出去呢？他看了看著約莫70平的店面，在心底篤定的定了一個時間，就三分鐘吧！

隨手拿了一瓶水，左科在貨架裡慢慢的走動著，尤其注意那些由促銷標示的商