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韓曦這些天一直跟秦銘在一起,郭主任起到了多少作用她非常清楚。 在研發藥妝方面,郭主任對中藥一竅不通,這基本上都是秦銘一個人的功勞。 至於增加原材料的提煉效率方面,郭主任的確是提出了一些寶貴的設想和經驗,可真正進行實踐的人是秦銘。 況且,提煉效率能夠一舉增加百分之二十以上,最終靠的是秦銘提供的那些不知名的神奇藥水。 總而言之。 她認為這兩件事情秦銘居功至偉,如今秦銘向林婉清舉薦郭主任為二分廠廠長,這已經很對得起郭主任的辛苦付出了。 “不,我可不這麼認為!” “如果不是郭主任提出設想和建議,我也不可能想的到研發藥妝和增加原材料的提煉效率,這方面他功不可沒。” “我覺得我和他的功勞是一樣的,沒有什麼高低之分。” 秦銘搖搖頭道。 韓曦鼻子差點沒氣歪了“照你這麼說的話,我這些天一直跟在你後面,前前後後也幫了你不少忙,就算我沒有功勞也有苦勞!” “那你是不是也應該考慮把分紅權分給我一些!” “這個……” 秦銘認真想了一下,覺得韓曦說的很有道理,點點頭道“嗯,這幾天多虧你替我善後,我才能全心全意的投入研發。” “要不這樣吧,分紅權一共分成三份,我們三人每人分百分之三點三,你覺得如何?” “你……” 韓曦都傻了,張著嘴巴,滿臉不敢相信。 她剛才只是隨口說說而已,沒想到秦銘竟然真的同意了! 這是什麼邏輯! 她都已經震驚的快要懷疑人生了! 林婉清揮揮手打斷兩人的話“行了,你們兩人就別爭辯了。” “秦銘,我這次獎勵給你百分之十的分紅權,不單單是因為你研發出藥妝和增加原材料的提煉效率,同時也是因為你替公司拿下了周氏集團的合作權!” “這些獎勵是你應得的,不需要你拿出來分給別人!” “至於郭主任的事情,我們公司所有的高層根據崗位職責和貢獻,都有相應的分紅權。” “等郭主任升職為二分廠的廠長以後,他就是公司的高層,到時候他自然會得到一些分紅權,這用不著你替他擔心!” 林婉清毋庸置疑的道。 公司裡大部分的高管都只是擁有百分之一或者百分之二左右的分紅權,其中敖風和韓曦兩人也只不過才擁有百分之八和百分之六左右。 這些人大多數都已經跟隨她兩年多,無一不是為公司立下過汗馬功勞。 若是因為郭主任簡單的幫了秦銘一些忙,就能分到百分之五的分紅權。 那她又如何向其餘的一眾高管交待! 這根本就不現實! “呃……好吧。” 聽完林婉清的解釋,秦銘這才知道自己的想法太簡單了,只好悻悻的打消了念頭。 …… 工廠這邊。 郭立看到了人事部發出的表揚通告後,心裡五味雜陳,很不是滋味。 雖然這兩件事情不是由他主導實踐的,但是他多少起到了一些重要的作用。 尤其是在增加原材料的提煉效率方面,他這兩年已經付出過不少心血和努力。 秦銘之所以能夠輕易取得成功,就算他沒有功勞也有苦勞。 可是人事部發出的表揚通告上,對他的辛苦付出卻隻字未提。 他心中的滋味可想而知! “原本自己還以為這秦秘書是個不錯的人。” “看來天下的烏鴉果然都是一般黑!” 郭立自嘲一笑道。 自古以來,一將功成萬骨枯,所有的功勞都是將軍的,又有誰會記得下面小兵的付出。 而秦銘就是將軍,他充其量只是下面那些默默無聞的小兵罷了。 鈴鈴鈴! 這時,手機響起一陣急促的鈴聲,他拿出手機一看是廠長黃永林打來的電話,說是有事讓他過去一趟。 辦公室中。 郭立來到黃永林的辦公桌前,垂手站立。 “黃廠長,不知道您急著叫我過來有什麼事?” 郭立恭敬的問道。 “郭主任,上頭的領導有一件事情吩咐你去做,希望你在生產的時候新增一些東西……” 黃廠長高深莫測的笑了笑,然後把一份檔案遞給了郭立。 郭立開啟檔案翻閱幾眼,大吃一驚。 “黃廠長,這裡面的新增劑含有一種違禁品,若是生產中加入這些東西,產品就完了!” 郭立的臉色都變了。 他身為生產線的專業人才,新增劑中有問題他當然能看的出來。 “我知道!” “這些你不用管,你只要按照要求去做就行了!” “事成之後,少不了你的好處……” 黃廠長淡淡的道。 “這……” “難道是有人要對付秦秘書?” 郭立心思一動,想起剛才人事部發出的表揚通告,他很快就明白過來。 如今秦銘已經是掌管生產方面的負責人,若是產品出了什麼問題,第一個倒黴的人肯定是秦銘!這章沒有結束,請點選下一頁繼續閱讀!
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