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走訪了一天,吃過晚飯在酒店附近散完步回到酒店房間。 吳秀清關切地看著趙倩,笑了笑說:“趙倩,你昨晚沒睡好,是不是很累啊?” 趙倩微微一笑,伸了一下懶腰說:“還好吧!不是非常累!回來的路上在車裡眯了一會兒,現在好多了!女人體質比起男人差多了!” 吳秀清說:“你聽了附中校長的介紹,又參觀了校園,給你最大的感受是什麼?” 趙倩笑著說:“校園文化濃、師資隊伍強、科研成果豐、學生個性明,學校利用孔子的名言‘學而不厭、誨人不倦’作為校訓,儒家文化味特別鮮明,印象很深!” 吳秀清點頭道:“參觀的目的是學習別人的長處,但不能照搬照抄!學其‘神’而非學其‘形’啊!回去,帶你到全縣各所學校走走,看看咱們富寧縣學校的辦學特色如何?” 趙倩專注地看著吳秀清說:“謝謝局長姐姐的指導,你說的學其神而非形,就是要根據當地的實際,構建學校的辦學特色思路,做到人無我有,人有我優,突出極致!對嗎?” 吳秀清滿臉笑容地說:“你的領悟能力很強,沒錯!辦學特色要做到人無我有,人有我優。你還加了一點,就是‘突出極致’,這個極致,就是最好,別人無法超越的!” “別人無法超越,別人無法超越……” 趙倩唸唸有詞地重複著吳秀清這句話笑著說:“要做到別人無法超越,那是非常難的事兒!一方面要特有,另一方面要堅持多年!” 吳秀清點了點頭說:“你說得一點都沒錯!要堅持多年,甚至幾代人的共同努力,才能到達極致!現在的人都喜歡標新立異,換一個校長,創一個特色,哈哈,你說這個能‘特’得了嗎?” 吳秀清搖了搖頭接著說:“咱們縣城區周邊有一所小學,動植物標本做出了一定的特色,曾獲得國家級的青少年科技創新活動三等獎。但換了一個校長,就永遠都‘特’不了了!” 趙倩有點兒納悶地說:“為什麼?校長換了,特色為啥沒了呢?” “嗨!原來的校長比較有創新思想,能充分挖掘學校教師的特長,最大限度地調動教師的積極性。但換成一個墨守成規、片面追求分數、急功近利的校長。這個特色慢慢就沒了啊!”吳秀清充滿遺憾地說。 “所以,一所學校,校長才是靈魂!太重要了!選好一位校長,就等於辦好一所學校。”趙倩說。 吳秀清嘆了一口氣說:“這所學校,換了校長之後,指導做動植物標本的那位科學老師被調去教語文了,從此這項工作就再也無人問津了!可惜啊!” 趙倩笑了笑說:“姐,恕我直言,咱們縣好像沒幾所學校有辦學特色,或者辦學特色不鮮明!” 吳秀清苦笑了一下說:“你說得對,確實沒幾所學校有辦學特色,至少可以說,特色不明顯!這跟我們當地的經濟基礎有密切關係,更重要的是人的因素,人的思想觀念!” 趙倩笑了一下說:“姐,我覺得我爸在的那所小學,就可以做出特色來啊!” 吳秀清說:“你說的是玉壺中心校吧?哪些方面可以做出特色呢?是生物方面嗎?” 趙倩笑呵呵地說:“您怎麼知道啊?” 吳秀清說:“你是想利用學校周邊的那片樹林吧?” “對啊!為什麼不利用那片樹林呢?樹林裡有很多植物品種,完全可以利用這片樹林,對學生進行生物科學教育啊!這是其他地方所沒有的啊!”趙倩深沉地說。 吳秀清說:“說起來容易,做起來也有點兒麻煩!因為這片樹林是村裡的封山育林,管得比較嚴,不讓人們進山。還有一條,學校也擔心學生的安全問題,裡面可能有老蛇之類的不安全因素。” “也是!要做成一件事兒,總要有人肯付出汗水心血!”趙倩說。 吳秀清看著趙倩笑道:“假如,讓你去邊洋中心小學當校長,你準備抓什麼特色?我是說假如?” 趙倩笑了笑說:“要把這所學校的工作抓好,最重要的是人的思想問題。如何把師生的思想教育與學校辦學特色統一起來,突破口應該是愛國主義教育。” 吳秀清說:“如何抓?” “把歷史上關於抒發愛國的詩詞歌賦全部找來,編成一部校本教材,供師生每天誦讀傳唱,強化師生的愛國思想。這是一個方面。”趙倩笑著說。 “還有呢?還有其他舉措嗎?”吳秀清追問道。 “還有營造濃厚的愛國主義文化氛圍。利用大操場的圍牆,建設一條愛國主義教育長廊,展示愛國主義詩詞歌賦、名人名言、典型人物、典型事蹟等等。每天務必播放一至二首愛國歌曲。”趙倩認真地說。 吳秀清滿臉笑容道:“這個想法也不錯!還有嗎?” 趙倩繼續笑眯眯地說:“每學年開學的第一個月定為愛國主義教育月,學校開展愛國主義教育活動,班主任上愛國主義主題班隊課,語文教師上愛國主義經典詩文課等。”本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!
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