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趙倩、張秀勾著手臂齊步走進姐妹倆曾經合住的宿舍。 兩個女人簡單地洗漱後,靠在一張一米五寬的床上開啟話流,暢聊了起來。 張秀輕聲笑道:“姐,我晚上撒了謊。” “哦!撒什麼謊啊?”趙倩不解地問道:“對誰撒謊啦?” 張秀嘻嘻一笑說:“吃飯那會兒,你走出去,陳科長說到酒的事兒,我趁這個機會撒謊,說這酒是你個人掏腰包買來招待他們的。” “你為什麼要撒這個謊啊?”趙倩笑了笑問道。 張秀笑嘻嘻地說:“替你收買人心唄!用這麼昂貴的酒招待,他們會認為你對他們真的好呀!” “你這個鬼精靈,怎麼也懂得收買人心啊?”趙倩瞟了張秀一眼,接著笑道:“秀兒,籠絡人心,的確是官場的有效手段。” 張秀呵呵一笑說:“你不是說得人心者得天下嗎?” 趙倩笑了笑說:“撒謊是不得人心的!要是被人揭穿了,還起反作用呢!要深得人心,首先得誠心誠意,讓人們徹徹底底地信任你。” “姐,我錯了!”張秀一臉正經地說道。 趙倩搖搖頭笑道:“沒那麼嚴重,只要咱們說法一致,就不會有破綻。你把這件事告訴我,還是很有必要的。不過呢,撒謊的事兒,以後不要做。開發區的員工,都不是省油的燈,靈敏得很。只有誠心誠意地對他們,才能獲得他們的心。” “姐,我知道了!你教我如何收買人心好嗎?”張秀像個小孩,歪著腦袋說道。 趙倩哈哈一笑說:“其實,我也不知道如何收買人心。有個歇後語叫‘劉備摔孩子—收買人心’,你聽過嗎?” 張秀搖搖頭笑道:“沒聽過這個歇後語,但這個故事我卻知道。就是趙雲救了劉備的兒子阿斗這件事兒吧?” 趙倩點點頭笑道:“對,所以,人們就把劉備當作收買人心的鼻祖。古人有云,動人心者莫過於情,情動之後心動,心動之後理順。這種以情感人,以情動人的方法,在今天的人事管理中,也同樣有效。” 張秀使勁地點頭說:“對對對!他們說了,肖傳堯、徐輝旭等幾個從副科轉為正科,就非常感激你,說沒有你,他們不可能全部轉正。” “其實,也不完全是因為我,更重要的是他們自己努力工作,開發區成效顯著,感動了縣委領導,才能集體提拔。有為才有位嘛!”趙倩實事求是地說道。 張秀笑著點點頭說:“可是,他們認為就是你的功勞啊!姐,還有沒有收買人心的辦法?萬一有一天叫我做一把手呢?” 趙倩嘿嘿一笑道:“根據我的判斷,你很快就會是一把手了。對了,你現在就是一把手啊,邊洋中心小學的校長,管一百多人呢!” “所以要學好管人的藝術啊!姐,你就教教我吧!”張秀纏著趙倩說道。 趙倩笑了笑說:“多和下屬談心,讓他們覺得自己得到重視。平時細心觀察,獲悉下屬的優點和不足之處,抓住長處多讚美。對不足之處,也可以輕描淡寫的提一提,希望他們克服缺點,發揚優點。” 張秀點頭笑道:“姐,學校老師都不怎麼喜歡接近我,是不是我沒有跟他們交心啊?” 趙倩笑了笑說:“你有這樣的感覺嗎?” 張秀點頭道:“有,總覺得他們不怎麼喜歡我!比如,一群教師在嘻嘻哈哈地玩笑,我一走過去,即刻就停了下來,陸陸續續解散。此時此刻,就有很強的失落感。一次工會活動乘車外出,竟然沒人跟我同位。姐,怎麼辦啊?” 趙倩沒正面回答張秀的問題,笑著問道:“秀兒,咱們是普通教師的時候,面對校領導你的感覺怎麼樣?” “有點兒怕,不太想接近領導。”張秀答道。 趙倩笑了笑說:“不就得了嗎?你現在是一校之長,而且是教育局的副局長。老師有畏懼感是正常的呀。當領導的,之所以要平易近人,讓屬下不怎麼怕你。這樣才能瞭解到真實情況。但必須把握好尺度,不能過於隨便。做到恩威並重,嚴愛結合,才能駕馭全域性。你過於隨便,有些人就會在你面前放肆。無威不成領導。” “姐,你簡直就是領導天才!但這個尺度實在太難把握了!”張秀嘆息道。 “哈哈,你謬讚了!哪有什麼天才啊?嚴在該嚴處,愛在細微處。嚴愛結合,相得益彰,嚴愛脫離,兩敗俱傷啊。秀兒,姐相信你,你一定是個優秀領導人。”趙倩笑哈哈地說道。 張秀抿嘴一笑說:“為什麼張大笑不但不會繼續與你作對,還反過來支援你,到處說你的好話。原來是你恩威並行的結果。” 趙倩笑著說:“領導科學學起來容易,做起來難。這個難,就難在把握好尺度。” “對,就是把握尺度難。還有什麼好方法嗎?”張秀點頭問道。 “當領導,還有更難的一點兒,就是要容天下難容之事。寬容是非常必要的領導品質。這一點,數李世民最厲害!他重用曾經的敵人魏徵,真是海納百川之舉啊!重用你不喜歡的,甚至和你作對的人,不但能得到當事者的誓死相報,還能

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