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“好……”

陳昌明緊緊握住了蘇辰東的手。

雖然兩人都是年過半百的人了,在這一刻卻有一種熱血沸騰般的感覺!

“對了……”

陳昌明似乎想起了什麼似地道,“我打算把你的未來女婿安排進國企改革領導小組裡面去鍛鍊一下,畢竟這個國企改革方案就是他提出來的!而且這小子洞察力敏銳,考慮問題全面深刻,說不定能發現一些隱藏問題,解決掉一切將來可能造成大麻煩的隱患!”

“這樣的安排很妥當!”

蘇辰東也點點頭道,“總是待在機關裡,就像是溫室裡的花朵,沒有經歷風雨!的確需要下去鍛鍊一下。”

在省長陳昌明的安排下,楚弦暫時離開綜合一處的工作崗位,被借調進了國企改革領導小組。

這個領導小組的組長是陳昌明,副組長是蘇辰東。

但兩位大佬明顯沒有精力去處理與工人對接的細緻工作,所以陳昌明和蘇辰東只是掛名,具體負責工作推進的是一位來自省國資委的副主任,名叫馬元彪,副廳級幹部。

因為涉及到支付下崗安置費以及設立下崗職工職業技能培訓的問題,所以省財政廳、省人力資源和社會保障廳均有抽調幹部來負責相關工作。

國企改革小組的人員配齊之後,分批入駐到漢東鋼鐵、漢東礦業、漢東紡織等5家目標國企。

楚弦分配到的恰好就是漢東鋼鐵。

別人都以為這是一個很簡單的差事,但只有重生回來擁有上帝視覺的楚弦才知道。

國企改革說起來容易,實際操作上並沒有那麼簡單!

根據上一輩子的記憶,在國企改革領導小組進駐各目標企業後,還發生了好幾起大規模群體衝突事件!

雖然事後證明是有人刻意煽動挑唆,但工人對國企改革方案的牴觸情緒卻是客觀存在的!

本來拿到工資的工人們很是高興,但一聽說自己馬上要下崗了,立馬不幹了!

因為之前在工人們的認知中,像漢東鋼鐵這樣的大型企業是可以幹到退休的!

雖然90年代有下崗潮的衝擊,但工人們堅信,受到影響的只是縣鄉的小國企,省一級的國企是不可能出現那樣的情況的!

更何況,很多人之前為了進來上班,託關係送禮,付出了很大的代價!

現在突然工作沒了,之前的投入打了水漂,任誰都沒法接受的!

改革必有陣痛和代價,這是無可避免的!

………

“書記,這次我們這個跟頭摔得可真夠大的!難道我們就這麼認輸了嗎?”

在一間茶香嫋嫋的私密茶室裡,許君悅一邊殷勤地給周揚斟茶,一邊有些義憤填膺地說道。

“那你有什麼好建議?”

周揚端起面前的茶杯抿了一口茶,看著許君悅。

他在心裡琢磨著,要不要將中ji委巡視組下個月來漢東,以及自己的職務面臨調整的訊息告訴許君悅。

但轉而一想,如果那樣的話,許君悅一定會被嚇破膽,說不定還會惹出什麼亂子來,於是決定還是先隱瞞這個訊息。

齊老光是告訴自己職務調整,具體怎麼調整卻一點口風都沒露!

周揚知道憑自己的政績,加上弟弟周林出的那檔子事,晉升副guo的可能性幾乎為零!最多就是平調到正部級的閒職養老。

而自己一旦被調走,許君悅等漢大幫成員日子就難過了!

“沒什麼好建議……”

許君悅有些憤憤不平地道,“陳昌明和蘇辰東現在風頭正勁,我也不能拿他們怎麼樣,但給他們的工作暗中使個絆子還是能做到的!”

“怎麼使絆子,誰來聽聽……”

周揚一聽來了興趣。

現在自己被調走幾乎是板上釘釘的事情了。

但如果在調走之前,將漢東的局面弄得更加錯綜複雜一點,說不定上面會考慮到影響,延緩這個調動的執行!

因為弟弟以一輩子的前途為代價換來的那筆錢,還沒有成功轉到境外。

自己在實權部門多待一天,就越能幫助弟弟實現這個目標!

否則,自己的弟媳和侄子沒有錢的話,根本無法在境外立足!

只不過現在風聲很緊,他不敢在這個節骨眼上輕舉妄動。

只有等風頭

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