第35章 篝火晚會，準備授功了（過渡）

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實際上，正常演習所有參演部隊，都是以團的形式進行的。

表演的節目，開始的時候大部分也是吼一吼秀一秀自己的嗓子，或者就是用吹一吹口風琴。

蔣安平帶了個小提琴，在眾人的起鬨聲中拉了一曲。

惹得醫療隊的女兵發出銀鈴般的笑聲。

李修這回沒有表演節目。而是一直作為觀眾在下面看。

一開始，大部分都是軍歌。

後來，節目就豐富了。有女醫療兵的歌舞表演，還有雙簧小品。

當然，沒有軍中綠花這首歌。

軍中綠花，現在雖然發行了，但是知道03年才開始流行。

李修也仁慈了一點，沒有繼續給他們添堵，跑上去唱這首歌。

不過，以後還是有機會的。

對了。

雖然h軍這邊熱鬧。

但是a軍沒有晚會，只有會餐一場，全軍痛飲，醉過今天，以後往死裡練。

演習輸了，就是這吊樣後果。

嗯，更改一下，是後天。

明天還要留出一天時間寫檢討呢。

就連軍長，也需要寫五千字檢討。

戰士們，也一樣五千。

還是手寫的五千。

對於普遍學習成績稍微差一點的戰士們，這絕對是要命的活。

太殘忍了。

可這種事情，他們跑不掉。

相應的，h軍就要好很多。

一千字演習經驗總結，也就灑灑水的功夫。

贏了就是不一樣。

眾人很有勁兒，次日白天早早交齊經驗總結，卷面一絲不苟。

即使字不好的，也一樣方方正正。

這個時間，他們想把一切能做的做到最好。

嗯，內容雖然有點爛，但起碼看上去舒心，能看懂。

因為，目前功勳表彰還沒下來。誰都不想在這個關鍵節點，給李修帶來負面印象。

……………………

h軍從朱和演習場回到疆區。

而神槍手四連，也回到了獨立連駐地。

趙行回來了，李修這個代理連長自然要重新‘禪讓’。

當然，具體交接李修是完成手頭的工作之後。

趙行對他現在正在進行的工作又不熟悉，李修不能直接甩手。

所以，並沒有馬上交接，而是又過了兩天。李修忙完手裡的工作之後。

“謝謝你為神槍手四連做的一切。”趙行誠懇道。

李修笑道：“不用謝，我也是神槍手四連的人。能做些什麼，我也很榮幸”

趙行向李脩敬禮，李修很快回禮。

對於趙行，他了解不多。回去的原因，也一概不知。

但他也沒有多問。

“這一次評獎評優的名單，我和指導員已經商討過了。名單也進行了公示，大家應該沒有多少意見”李修對趙行道。

這個工作，李修沒有讓趙行參與。

而指導員，也僅僅是監督。其他的都是他做的。

趙行之前是連長，肯定是有偏向性的。

為了避免麻煩，李修才沒叫他。

趙行再度開口：“辛苦了。”

嘉獎，肯定永遠是不夠分的。

不過，因為過程比較透明，所以也沒有人有意見。

交接過程很順利，趙行也多次感謝李修。

不過，等李修走後，他卻嘆息一聲。

李修雖然已經不是連長了。但是經過他一天的觀察，李修的威望，怕是已經遠遠的超過了他。

自己剛來時，他就發現幾個排長雖然嘴裡說的歡迎，但看眼神似乎並沒有那麼熱情。

不僅如此，自己回來了。

也沒有人關心自己這一個月去了哪兒，反正都在自顧自的討論軍演的內容，要麼就是稀奇古怪的什麼對抗。

還有‘晚上電教室開黑’‘一決雌雄’等稀奇古怪的話。

更典型的，去訓練場溜圈，自己走過去很近了，才有戰士向自己敬禮。

而李修，他看到過一次，遠遠的就敬禮了。

合著李修管了一個月，威望就超過自己了？

其實，他也沒辦法。

畢竟李修有人脈有實力，還能為大家謀福利，他可沒有這些能耐。

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