第六百六十章 無憂的發展

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最近一段時間公司取得的一些成績。

作為公司真正的管理者，他都覺得【無憂傳媒】發展的太快了。

在資金、人力都不缺的情況下，再加上【抖音】平臺隱隱約約的支援，【無憂傳媒】以一種所有人都想不到的速度迅猛發展。

顧衛邊聽邊翻看著公司最近幾個月的資料表格，不住的點頭。

其實這些檔案他每個月都會收到，只是如今匯總的看，才能感受到【無憂傳媒】發展的迅速。

“非常好！

【無憂傳媒】發展的這麼好離不開雷總專業的管理和辛苦的付出”

顧衛笑著誇讚道。

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“主要還是老闆您提供的資源太好了，公司發展方向明朗，資金、人才、名氣、人脈一個不缺。

我只是盡到一個經理人應盡的責任”

雷斌逸非常謙虛，他心裡也清楚，公司能發展的這麼好的根本原因。

按照顧衛的指示，如今的【無憂傳媒】深耕抖音平臺，而抖音目前已經成長為國內最大的短影片平臺，不但使用者第一而且聚集著數量最多的網紅人才。

【無憂傳媒】作為第一個a抖音的n公司，自然吃到了平臺發展的紅利。

何況老闆還是位元組的大股東，雖然抖音沒有明面上對【無憂傳媒】幫襯，但公司總能提前一步收到一些平臺風向改變的訊息。

快人一步，這裡面的優勢就大到難以想象。

另外，有【衛明天下】作為【無憂傳媒】的後盾，一些渠道都能靠著兄弟公司幫忙打通。

最後，還有老闆這面最大的招牌，雷斌逸有時候想想，【無憂傳媒】能發展的快太正常了，要是發展不好才是怪事。

“不用謙虛，雷總的付出我是看在眼裡的，公司的發展離不開你的付出。

當然，還有公司其他高層的共同努力。”

顧衛停頓了一下。

“我已經計劃好，最晚今年年末會在公司設立股份期權池，首次會拿出10的股份投入進去，到時候公司的高管都有機會拿到相對應的股份期權。

雷總肯定是最多的一個”

公司發展的越來越好，有些東西是必不可少的，比如很多大公司都會設立的股份期權池。

畢竟想要馬兒跑得快，就得讓馬兒吃得飽。

一些能力強業績突出的員工，需要公司拿股份期權來繫結。

不過，公司的股份不是白拿的，是有很多附加條件在上面，比如高管在拿到股份期權的同時，必須在公司工作滿多少年，這個股份才真正屬於他。

在這之前如果離職，視為自動放棄股份。

早在兩年前，【衛明天下】發展的越來越好的時候，顧衛就已經在公司設立了期權池。

像楊麗雯、趙明誠以及公司各主要部門的高管，或多或少都持有【衛明天下】的股份期權。

“謝謝顧總”這時候雷斌逸沒有再推脫，畢竟涉及到真金白銀的利益，他臉上的笑容已經顯露出此刻的心情。

“我之前吩咐的網紅帶貨模式，目前展開的怎麼樣了？”

2018年，在直播間賣貨還沒有未來那麼普及。

最早的電商直播是2016年淘寶發起的，開始也是摸著石頭過河，經過兩年的發展取得了一些成績，不過跟淘寶平臺相比，直播成交的營業額還太少。

如今抖音興起，平臺上還沒有多少網紅去帶貨。

“之前試了幾場，效果很不錯，公司粉絲數最高的幾個網紅每場的銷售額都能達到數百萬人民幣。

供貨商給的分成很高，我覺得未來這會是公司一個很大的贏利點”

雷斌逸開始也沒想到直播賣貨這種網紅變現渠道，他之前在yy這種傳統的直播平臺工作，想到的還是靠廣告和觀眾打賞來進行變現。

如今老闆讓他們嘗試直播帶貨，像是為他開啟了一扇大門，他彷彿能看到這裡面廣闊的發展空間。

顧衛點點頭。

一場幾百萬在他看來太少了，未來的那些大網紅，每場賣個幾千萬甚至上億都輕飄飄。

要是趕上像雙十一這種購物節，那銷售額更加誇張。

不過現在還不到時候，直播賣貨還沒有發展到頂峰，一場能賣個幾百萬已經是頂尖網紅才有的能力。

“不錯，以後公司的主要精力要投入到直播電商領域。