第2部分

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幹部被耍了，落了一張空紙。這回老虎拉磨，不吃你那一套。更多無被推薦任務的人，大部分都有自己的老主意：什麼樣的請都去赴宴解饞撮一頓，什麼樣的禮物照收不誤，什麼樣的紅包都伸手笑納。否則，你拒絕了，也就是把人得罪了。人家會說，你那麼大架子，你那麼清高，你那麼不近人情，你那麼不肯幫忙，人生在世，誰不用著誰呀，遇著事兒再說。不管平時咋樣，現在關鍵時刻用著你了，你不接受美意，這不是明擺著不想劃我神聖的一票嗎？因此，該吃吃，該喝喝，該要要，該收收，不要白不要，不吃喝白不吃喝，其實，對平時人緣不好，素質不高，不具備提拔條件的妄想者，人家吃了也白吃，喝了也白喝，收了也白收。你為人如何在於你，劃不劃你的票在於我，平時權力不大簽字不算數，這次過過官癮實施以下動筆的權力吧。

頗有政績的閻金照在考察中結果不錯，談話中說好話的不少，提到缺點時，不外乎什麼不注意身體呀，有時批評人過於嚴格呀，對女同志關心不夠具體呀，等等，差不多都是好缺點。因此，自然由副縣長晉升為副書記，主管組織人事工作，排名老三。一年後，老縣長因經濟問題東窗事發丟了烏紗，老三補缺代理臨時縣長。三月份人大代表投神聖選票，摳掉‘代’字，成了名正言順‘正兒八經，一人之下，萬人之上的正七品閻縣長了。一個人的進步升遷，固然靠自己的努力，領導的重用，而有時更靠同僚的倒臺呀！閻縣長深有體會地總結道。

俗話說，買賣好做，夥計難擱，在以後的兩年裡，隨著縣長經驗的不斷豐富，羽毛的日益豐滿，上下左右人事關係網的織成，和書記的關係開始微妙起來。書記是抓全面的，主要表現在管人上。在調整幹部時，倆人難免出現不愉快的事情。譬如說，縣長提出讓一個女養雞大王進鄉領導班子，帶動全縣養殖業的跨越式發展，書記沒有點頭同意，縣常委會議也沒有透過，縣長有點兒惱火兒。縣長想調大盤山一位漂亮的髮廊女老闆到鳳凰臺鄉當婦女主任，書記說她不是財政開支，不好辦吧。縣長說我已經給人事局和財政局交代了，正在辦理。“一個髮廊女，進政府機關，恐怕影響不太好吧。”“時候了還思想不解放，觀念陳舊，意識僵化。怪不得瓊山發展緩慢。”倆事兒擱淺，縣長暗怒：你有啥了不起，咱倆是同級，都是正七品，正而八經的處級。我的提議在你手下通不過，走著瞧，以後不定誰求誰呢！一山難存二虎，一天不可二日，大本事的人不好擱幫。老百姓說的更形象，一個槽上拴不住倆叫驢。

時間長了，磕磕碰碰的事情慢慢多了。雖然開會時按職務牌位倆人左右不離，但私下抬槓鬥嘴的事兒時有發生，甚至縣長在書記背後溫柔地一擊，上邊握著軟乎乎的手，下邊使個絆子的事也非絕無僅有。一次縣長帶著各鄉鎮長外出考察，半個月還沒有回來，上邊催著要上報非黨副處級幹部人選，書記沒法子召開常委會研究候選人，順便調整了幾個鄉鎮和局委的副職。縣長知道後吃了味兒，大為光火，背後說老一不尊重政府首腦，獨斷專行，揹著他大調幹部。好啊，你不仁，別怪我不義，你有初一，我給你來個十五，我老閻也不是吃素的主兒。東風吹，戰鼓擂，咱倆現在誰怕誰呀。騎驢看唱本兒，走著瞧吧。

時隔不久，書記帶領各鄉鎮書記到沿海江浙一帶開闊眼界，解放思想，實施全縣幹部思想新解放，經濟新崛起，發展新跨越。走時書記派辦公室隨行秘書找縣長批經費，縣長說現在上頭整頓財政局的賬目，財政凍結了，書記想辦法先墊上，以後解凍了再報銷吧。可是書記回來幾個月了，考察的條子老報銷不了，縣長說國家級貧困縣經濟實在困難，一分錢逼死英雄漢呀。你當縣長時不是常說有錢男子漢，沒錢漢子難嗎？我這縣長錢都在肋膜骨上穿著唻，難啊！還是請書記等等再說吧。書記被弄得哭笑不得，很是尷尬。

年底市裡考察班子以後，老書記回市工業局當局長了。而縣長順理成章地補缺升任為縣委書記了。

任狀，處理過不少工作不力的大小官員，走馬燈似地調整不少幹部。同時，還套用前些年農村搞計劃生育的做法，五戶聯保，對完不成任務的戶扯百米繩，左聯右掛，互相監督，否則，一戶完不成任務，四鄰受罰。為購買核桃樹苗，村幹部爬山越嶺，四處聯絡。鄉鎮領導央求銀行，以個人名義私帶公用。一時間，報紙，電臺，電視臺，周邊各縣市，都知道瓊山縣建立了核桃主導產業，並且得到了省裡領導的首肯。三十萬人，百十萬畝瓊山禿嶺，八十萬畝核桃園，遠近聞名。而老百姓必須毀掉原有的收入不菲的山楂樹和桃李杏桔等雜果